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题名“仕途”的四个阶段
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作者
徐兴华
玄实
徐拓
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机构
中共长沙市委政研室
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出处
《领导科学》
北大核心
1990年第9期10-10,共1页
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文摘
一个人从进领导机关工作到成为一个合格的领导者,需要一个职业发展过程,即“仕途”。我们认为,这条“仕途”一般可分为四个阶段。第一阶段:刚进入机关,一般要在上级的领导和资深同事的指导下工作。也就是当一名“学徒”。在这个阶段上,必须学会做日常的繁琐的例行工作,使自己适应从属地位,当好下属。一般说来,只有当好“科员”,才能当好“科长”。所以,一些年轻干部自愿放弃晋升机会,到基层或最困难的地方去磨练,这是很有远见的。
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关键词
领导机关
从属地位
晋升机会
职业发展过程
例行工作
人从
领导干部
自愿放弃
组织领导能力
工作设想
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名领导干部要懂点艺术
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作者
谭小平
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机构
中共长沙市委政研室
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出处
《领导科学》
北大核心
2002年第18期22-22,共1页
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关键词
风雅
戏谑
笑话
尴尬
从政者
附庸
遭遇
领导干部
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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