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年轻干部培养选拔工作存在的问题和对策——以重庆市黔江区为例: 1; 作者张晓静《领导科学》北大核心 2013年第24期41-42,共2页; “十年树木，百年树人”，年轻干部是干部队伍申的生力军。习近平总书记在全国组织工作会议上讲道：“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”近年来，各地高度重视年轻干部培养选拔工作，取得了一定的成效。但... 展开更多; 关键词培养选拔工作年轻干部重庆市黔江区干部选拔标准干部队伍组织工作党的事业长治久安; 在线阅读下载PDF 职称材料

完善干部动力机制的思考被引量：4: 2; 作者吴静《领导科学》北大核心 2010年第17期48-49,共2页; 干部能否保持强劲的工作动力,对一个地方、一个单位的发展速度和水平影响重大。当前,各地加快发展的势头异常迅猛,区域竞争日趋激烈,对干部的要求也越来越高。与此形成强烈反差的是不少干部缺少工作动力,有的按部就班少活力,有的左顾右... 展开更多; 关键词领导干部动力机制区域竞争人才培养; 在线阅读下载PDF 职称材料

党委、政府要“管家”有方: 3; 作者黄霞《领导科学》北大核心 2013年第13期51-51,共1页; 党委、政府像管家，如何把一个“家”管理得井井有条、和谐美满，必须讲究方式方法。在实践操作中要避免以下两种倾向。一要避免大包大揽式管理。党委、政府是“引导者”和“引路人”，而不是“保姆”和“保育员”，不能越俎代庖、本... 展开更多; 关键词党委政府群众力实践操作经济发展 “家” 和谐美引导者; 在线阅读下载PDF 职称材料

要全面考察干部的工作圈、生活圈、公众圈: 4; 作者冯鹏《领导科学》北大核心 2013年第17期37-37,共1页; 工作圈考察要“实”。对考察对象的考察，既注意听取上级主管领导的意见，又广泛征求下属单位的意见；既听取原单位领导班子成员、离退休老同志的意见，又到与考察对象业务往来较多的单位了解情况，注意与单位中具体从事人、财、物管理... 展开更多; 关键词生活圈下属单位干部公众领导班子成员离退休老同志考察对象主管领导; 在线阅读下载PDF 职称材料

以监督制度防止“带病提拔”: 5; 作者冯建华《领导科学》北大核心 2013年第12期49-49,共1页; 监督制度贯穿于干部整个“生命期”，可以有效防止干部选拔任用中的“带病提拔”、“腐中升迁”。建立后备干部信息公开制度，将后备干部个人家庭财产、配偶职业等有关信息及时在一定范围内公开，使干部个人及其家属的一言一行、一举一... 展开更多; 关键词监督制度干部选拔任用信息公开制度后备干部家庭财产人民群众社会舆论新闻媒体; 在线阅读下载PDF 职称材料

调研要在“四字”上求实效: 6; 作者冯建华《领导科学》北大核心 2013年第7期49-49,共1页; 习近平总书记指出，“调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题”，这充分说明调查研究在实际工作中的重要性、必要性和现实性。要改进调查研究，了解真实情况，解决实际问题，就必须在“新、实、准、快”... 展开更多; 关键词调研求实总书记习近平调查现实性; 在线阅读下载PDF 职称材料

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