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年轻干部培养选拔工作存在的问题和对策——以重庆市黔江区为例
1
作者
张晓静
《领导科学》
北大核心
2013年第24期41-42,共2页
“十年树木，百年树人”，年轻干部是干部队伍申的生力军。习近平总书记在全国组织工作会议上讲道：“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”近年来，各地高度重视年轻干部培养选拔工作，取得了一定的成效。但...
“十年树木，百年树人”，年轻干部是干部队伍申的生力军。习近平总书记在全国组织工作会议上讲道：“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”近年来，各地高度重视年轻干部培养选拔工作，取得了一定的成效。但是，由于年轻干部选拔标准不够科学完善，以致一些“火箭式”干部、考试“专业户”等现象产生，在社会上造成了一定的负面影响。
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关键词
培养选拔工作
年轻干部
重庆市黔江区
干部选拔标准
干部队伍
组织工作
党的事业
长治久安
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职称材料
完善干部动力机制的思考
被引量：
4
2
作者
吴静
《领导科学》
北大核心
2010年第17期48-49,共2页
干部能否保持强劲的工作动力,对一个地方、一个单位的发展速度和水平影响重大。当前,各地加快发展的势头异常迅猛,区域竞争日趋激烈,对干部的要求也越来越高。与此形成强烈反差的是不少干部缺少工作动力,有的按部就班少活力,有的左顾右...
干部能否保持强劲的工作动力,对一个地方、一个单位的发展速度和水平影响重大。当前,各地加快发展的势头异常迅猛,区域竞争日趋激烈,对干部的要求也越来越高。与此形成强烈反差的是不少干部缺少工作动力,有的按部就班少活力,有的左顾右盼没压力,有的意志消沉不出力。这些由干部动力不足带来的新问题，已成为制约发展的关键因素，需要我们认真研究，采取切实有效措施加以解决。
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关键词
领导干部
动力机制
区域竞争
人才培养
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题名
年轻干部培养选拔工作存在的问题和对策——以重庆市黔江区为例
1
作者
张晓静
机构
中共重庆市黔江区委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2013年第24期41-42,共2页
文摘
“十年树木，百年树人”，年轻干部是干部队伍申的生力军。习近平总书记在全国组织工作会议上讲道：“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”近年来，各地高度重视年轻干部培养选拔工作，取得了一定的成效。但是，由于年轻干部选拔标准不够科学完善，以致一些“火箭式”干部、考试“专业户”等现象产生，在社会上造成了一定的负面影响。
关键词
培养选拔工作
年轻干部
重庆市黔江区
干部选拔标准
干部队伍
组织工作
党的事业
长治久安
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
完善干部动力机制的思考
被引量：
4
2
作者
吴静
机构
中共
重庆市
黔江
区委
中共重庆市黔江区委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2010年第17期48-49,共2页
文摘
干部能否保持强劲的工作动力,对一个地方、一个单位的发展速度和水平影响重大。当前,各地加快发展的势头异常迅猛,区域竞争日趋激烈,对干部的要求也越来越高。与此形成强烈反差的是不少干部缺少工作动力,有的按部就班少活力,有的左顾右盼没压力,有的意志消沉不出力。这些由干部动力不足带来的新问题，已成为制约发展的关键因素，需要我们认真研究，采取切实有效措施加以解决。
关键词
领导干部
动力机制
区域竞争
人才培养
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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出处
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1
年轻干部培养选拔工作存在的问题和对策——以重庆市黔江区为例
张晓静
《领导科学》
北大核心
2013
0
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职称材料
2
完善干部动力机制的思考
吴静
《领导科学》
北大核心
2010
4
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