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基于综合激励模型的基层中青年干部激励机制研究——以重庆S区为例: 1; 作者莫申容《领导科学》北大核心 2019年第18期106-109,共4页; 基层中青年干部在经济社会发展中发挥着重要作用,有效的激励机制可提高其工作的积极性、主动性和创造性,安心扎根基层为民服务,推进基层各项事业不断向前发展。然而,运用波特—劳勒综合激励模型对重庆S区基层中青年干部激励现状进行问... 展开更多; 关键词波特—劳勒综合激励模型中青年干部激励绩效报酬; 在线阅读下载PDF 职称材料

海外高层次人才治理机制创新研究被引量：4: 2; 作者周学馨曾巧《领导科学》北大核心 2019年第10期93-96,共4页; 随着海外高层次人才引进工作的深入推进,在"后数量化时代"如何破除"引、用、留"关键环节中的体制机制障碍成为摆在眼前的现实难题。探索从"人才管理"走向"人才治理",构建政府、市场、用人单位... 展开更多; 关键词海外高层次人才人才治理机制; 在线阅读下载PDF 职称材料

毛泽东执政思想四维论被引量：1: 3; 作者何家银《探索》北大核心 2005年第2期14-16,共3页; 毛泽东执政思想的四维论,由“赶考”论、人民民主专政论、人民群众论、反腐倡廉论组成,形成四维空间。人民民主专政论是毛泽东执政思想的总纲,人民群众论是毛泽东执政思想的核心,反腐倡廉论是毛泽东巩固党执政地位的重要措施,“赶考”... 展开更多; 关键词毛泽东执政人民民主专政人民群众反腐倡廉; 在线阅读下载PDF 职称材料

成渝经济区经济差异化分析——基于基尼系数的产业分解被引量：1: 4; 作者胡小渝《商业经济研究》北大核心 2015年第27期132-134,共3页; 《关于加强两省市合作共筑成渝城市群工作备忘录》的签署,标志着川渝合作进入新阶段。本文利用基尼系数计算法对成渝经济区内2000-2013年经济差距进行了产业分解。分析结果表明:成渝经济区内经济差距波动中不断上升;产业结构效应对区域... 展开更多; 关键词成渝经济区经济差异基尼系数; 在线阅读下载PDF 职称材料

精英互动天平模型研究——兼论西方精英是如何互动的: 5; 作者王超《领导科学》北大核心 2017年第7Z期53-55,共3页; 拉斯韦尔对精英理论的深刻论证使他成为当代最重要的精英论者。随着当代精英民主理论的进一步研究,西方学界在重视政治精英在社会关系中的地位和作用的同时,也注意到了其他社会精英以及公民等社会关系主体的重要地位和影响力。本文试图... 展开更多; 关键词群众天平实验设备反对派拉斯韦尔权势情绪精英理论模型运行意识形态; 在线阅读下载PDF 职称材料

换届选举投票中存在的问题及其治理策略: 6; 作者王超《领导科学》北大核心 2017年第9期45-47,共3页; 党的十八届六中全会指出：坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证；党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向；坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为。随着新修订的《干部任用条例》的印发，以... 展开更多; 关键词换届选举工作《干部任用条例》地方党政领导干部治理投票党内政治生活用人导向组织保证; 在线阅读下载PDF 职称材料

高质量发展视角下成渝地区“中部塌陷”到“中部崛起”的几点思考: 7; 作者胡小渝《农村科学实验》 2020年第11期122-124,共3页; 成渝地区“中部塌陷”问题是客观存在并亟需解决的现实问题,是成渝双城经济圈建设中必须面对和高度重视的难题。本文基于中部城市发展现状,分析从“中部塌陷”到“中部崛起”面临的困境和挑战,提出如下思考:基础设施实现互联互通;科学... 展开更多; 关键词成渝地区中部塌陷中部崛起思考; 在线阅读下载PDF 职称材料

马克思共同体思想视域下社会治理共同体建设研究被引量：5: 8; 作者曾巧周学馨《领导科学》北大核心 2021年第12期39-43,共5页; 马克思共同体思想基于对现实利益和人的本质的双重考察,历经从政治共同体向社会共同体的探索历程转变,找到个体与共同体有机互构的实践路径,在走向真正的共同体过程中不断为实现人的自由全面发展创造条件。无论是在思想层面、认识层面... 展开更多; 关键词马克思共同体思想社会治理共同体人民性社会性; 在线阅读下载PDF 职称材料

单位发展倚重一把手和核心员工的优劣势与扬优抑劣策略被引量：1: 9; 作者莫申容《领导科学》北大核心 2021年第13期24-26,共3页; 单位发展倚重一把手和核心员工具有提升组织整体发展能力、优化组织战略设计和加强组织权威供给三重优势,但也会导致组织成员能力断层、选边站队分裂整体、整体发展能力弱化等负面结果。由此,对单位发展过度倚重一把手和核心员工进行扬... 展开更多; 关键词单位一把手核心员工倚重能力; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于综合激励模型的基层中青年干部激励机制研究——以重庆S区为例: 1; 作者莫申容; 机构中共重庆市沙坪坝区委党校; 出处《领导科学》北大核心 2019年第18期106-109,共4页; 文摘基层中青年干部在经济社会发展中发挥着重要作用,有效的激励机制可提高其工作的积极性、主动性和创造性,安心扎根基层为民服务,推进基层各项事业不断向前发展。然而,运用波特—劳勒综合激励模型对重庆S区基层中青年干部激励现状进行问卷调查分析,发现仍存在激励不足的困境。既有考核不合理、晋升机制不畅通等绩效与报酬间不相等的原因,也有薪酬待遇向基层倾斜力度不够、报酬不公等报酬与满意间不相符的原因。对此,应加强和改进中青年干部培训工作,优化考核评价体系,加大薪资福利待遇适度向基层倾斜力度,健全晋升机制等。; 关键词波特—劳勒综合激励模型中青年干部激励绩效报酬; 分类号 C936 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名海外高层次人才治理机制创新研究被引量：4: 2; 作者周学馨曾巧; 机构中共重庆市委党校中共重庆市沙坪坝区委党校; 出处《领导科学》北大核心 2019年第10期93-96,共4页; 基金重庆市社科规划项目"总体国家安全观视阈下民族宗教领域社会治理法治化研究"(项目号:2018YBZJ11); 文摘随着海外高层次人才引进工作的深入推进,在"后数量化时代"如何破除"引、用、留"关键环节中的体制机制障碍成为摆在眼前的现实难题。探索从"人才管理"走向"人才治理",构建政府、市场、用人单位和社会组织等多元主体协同参与治理机制,有助于畅通海外高层次人才发展"立交桥"、实现人才集聚良性循环、打造世界"人才磁场"。; 关键词海外高层次人才人才治理机制; 分类号 C936 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名毛泽东执政思想四维论被引量：1: 3; 作者何家银; 机构中共重庆市沙坪坝区委党校; 出处《探索》北大核心 2005年第2期14-16,共3页; 文摘毛泽东执政思想的四维论,由“赶考”论、人民民主专政论、人民群众论、反腐倡廉论组成,形成四维空间。人民民主专政论是毛泽东执政思想的总纲,人民群众论是毛泽东执政思想的核心,反腐倡廉论是毛泽东巩固党执政地位的重要措施,“赶考”论是毛泽东执政的实践和经验的总结。; 关键词毛泽东执政人民民主专政人民群众反腐倡廉; 分类号 A841 [哲学宗教—马克思主义哲学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名成渝经济区经济差异化分析——基于基尼系数的产业分解被引量：1: 4; 作者胡小渝; 机构中共重庆市沙坪坝区委党校; 出处《商业经济研究》北大核心 2015年第27期132-134,共3页; 文摘《关于加强两省市合作共筑成渝城市群工作备忘录》的签署,标志着川渝合作进入新阶段。本文利用基尼系数计算法对成渝经济区内2000-2013年经济差距进行了产业分解。分析结果表明:成渝经济区内经济差距波动中不断上升;产业结构效应对区域内经济差距扩大起促进作用,集中效应起缓解作用;一、三产对区域内经济差距扩大起推进作用,二产起缓解作用。; 关键词成渝经济区经济差异基尼系数; 分类号 F061.5 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名精英互动天平模型研究——兼论西方精英是如何互动的: 5; 作者王超; 机构中共重庆市沙坪坝区委党校; 出处《领导科学》北大核心 2017年第7Z期53-55,共3页; 基金 2014年国家社科基金项目"现代投票规则的博弈研究"(批准号:14BZZ082)的阶段性成果; 文摘拉斯韦尔对精英理论的深刻论证使他成为当代最重要的精英论者。随着当代精英民主理论的进一步研究,西方学界在重视政治精英在社会关系中的地位和作用的同时,也注意到了其他社会精英以及公民等社会关系主体的重要地位和影响力。本文试图在拉斯韦尔的精英理论基础之上,即将精英理论中的主体、精英惯用的方法、机制和形式统一到天平之中,构建精英互动天平模型,以精英互动天平模型运行基础、运行机制、运行方式及结果为层次框架分析西方精英的互动及其结果。; 关键词群众天平实验设备反对派拉斯韦尔权势情绪精英理论模型运行意识形态; 分类号 D091 [政治法律—政治学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名换届选举投票中存在的问题及其治理策略: 6; 作者王超; 机构中共重庆市沙坪坝区委党校; 出处《领导科学》北大核心 2017年第9期45-47,共3页; 基金 2014年国家社科基金项目"现代投票规则的博弈研究"(项目批准号:14BZZ082) 2016年国家社科基金项目"治理‘小官巨腐’的体制与机制创新研究"(项目批准号:16BDJ031)的阶段性成果; 文摘党的十八届六中全会指出：坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证；党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向；坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为。随着新修订的《干部任用条例》的印发，以习近平同志为核心的党中央对地方党政领导干部换届选举工作提出了一系列新要求，; 关键词换届选举工作《干部任用条例》地方党政领导干部治理投票党内政治生活用人导向组织保证; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高质量发展视角下成渝地区“中部塌陷”到“中部崛起”的几点思考: 7; 作者胡小渝; 机构中共重庆市沙坪坝区委党校; 出处《农村科学实验》 2020年第11期122-124,共3页; 文摘成渝地区“中部塌陷”问题是客观存在并亟需解决的现实问题,是成渝双城经济圈建设中必须面对和高度重视的难题。本文基于中部城市发展现状,分析从“中部塌陷”到“中部崛起”面临的困境和挑战,提出如下思考:基础设施实现互联互通;科学规划产业,与核心城市形成完善产业链条;筑牢长江上游生态屏障;创新协同发展体制机制。; 关键词成渝地区中部塌陷中部崛起思考; 分类号 F12 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名马克思共同体思想视域下社会治理共同体建设研究被引量：5: 8; 作者曾巧周学馨; 机构中共重庆市沙坪坝区委党校中共重庆市委党校; 出处《领导科学》北大核心 2021年第12期39-43,共5页; 基金国家社科基金重点项目“中国老龄社会‘三位一体’治理体系建构研究”(项目编号:20ARK004)。; 文摘马克思共同体思想基于对现实利益和人的本质的双重考察,历经从政治共同体向社会共同体的探索历程转变,找到个体与共同体有机互构的实践路径,在走向真正的共同体过程中不断为实现人的自由全面发展创造条件。无论是在思想层面、认识层面、价值层面还是方法层面,马克思共同体思想对社会治理共同体建设均具有重要的理论指导意义。马克思共同体思想视域下的社会治理共同体建设,应当遵循坚持人民性根本立场、回归社会性本质属性、协调现实性利益关系以及建构有机性治理场域等基本原则。; 关键词马克思共同体思想社会治理共同体人民性社会性; 分类号 C936 [经济管理—管理学] D641 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名单位发展倚重一把手和核心员工的优劣势与扬优抑劣策略被引量：1: 9; 作者莫申容; 机构中共重庆市沙坪坝区委党校; 出处《领导科学》北大核心 2021年第13期24-26,共3页; 文摘单位发展倚重一把手和核心员工具有提升组织整体发展能力、优化组织战略设计和加强组织权威供给三重优势,但也会导致组织成员能力断层、选边站队分裂整体、整体发展能力弱化等负面结果。由此,对单位发展过度倚重一把手和核心员工进行扬优抑劣,应加速能力多元扩散、优化能力互嵌模式、夯实基础发展能力。; 关键词单位一把手核心员工倚重能力; 分类号 C933 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	基于综合激励模型的基层中青年干部激励机制研究——以重庆S区为例	莫申容	《领导科学》北大核心	2019	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	海外高层次人才治理机制创新研究	周学馨曾巧	《领导科学》北大核心	2019	4	在线阅读下载PDF 职称材料
3	毛泽东执政思想四维论	何家银	《探索》北大核心	2005	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	成渝经济区经济差异化分析——基于基尼系数的产业分解	胡小渝	《商业经济研究》北大核心	2015	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	精英互动天平模型研究——兼论西方精英是如何互动的	王超	《领导科学》北大核心	2017	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	换届选举投票中存在的问题及其治理策略	王超	《领导科学》北大核心	2017	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	高质量发展视角下成渝地区“中部塌陷”到“中部崛起”的几点思考	胡小渝	《农村科学实验》	2020	0	在线阅读下载PDF 职称材料
8	马克思共同体思想视域下社会治理共同体建设研究	曾巧周学馨	《领导科学》北大核心	2021	5	在线阅读下载PDF 职称材料
9	单位发展倚重一把手和核心员工的优劣势与扬优抑劣策略	莫申容	《领导科学》北大核心	2021	1	在线阅读下载PDF 职称材料