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人类命运共同体:马克思主义与“天下大同”社会理想相结合的文明叙事: 1; 作者粟超《毛泽东研究》北大核心 2025年第1期12-19,共8页; 人类命运共同体理念是马克思主义同“天下大同”社会理想相结合而形成的面向全球治理的文明叙事。人类命运共同体理念对“天下大同”社会理想的思想精华进行了创造性转化和创新性发展,拓展了“天下大同”社会理想的理论空间和实践向度... 展开更多; 关键词人类命运共同体天下大同第二个结合; 在线阅读下载PDF 职称材料

新时代党领导和推进全面深化改革的三大优势: 2; 作者韩杨杰《领导科学论坛》 2025年第2期54-56,共3页; 党的领导是进一步全面深化改革的根本保证。新时代中国共产党要发挥政治优势,确保全面深化改革始终坚持正确政治方向和价值取向,坚定不移将改革推向前进;要充分发挥理论创新优势,以全面深化改革理论指导实践,并积极发挥党组织的思想引... 展开更多; 关键词全面深化改革政治优势思想优势组织优势; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于质性分析的领导资源理论内涵探究被引量：1: 3; 作者王正攀《领导科学》北大核心 2022年第4期66-69,共4页; 虽然国内学界对领导资源的研究已积累一定成果,但在概念、特点、类型划分和运用逻辑等方面的分析仍需深入。采用文献调研法,筛选出56篇领导资源研究原始文献,以扎根理论为基础,运用质性分析软件Nvivo11.0进行三级编码和理论建构,发现:... 展开更多; 关键词领导资源质性分析概念类型运用; 在线阅读下载PDF 职称材料

女性领导的共情优势与共情领导力构建被引量：1: 4; 作者徐瑶《领导科学》北大核心 2021年第11期91-94,共4页; 在职场生活中,女性领导更具共情优势,具体体现在关爱他人,弥合心理鸿沟;有效沟通,增强组织凝聚力;尊重他人,促进团队合作;建立信任,提升领导力;正向输出,建立智慧型组织等方面。然而,缺乏限度甚至不加控制的共情,可能让女性领导陷入&qu... 展开更多; 关键词女性领导共情优势共情误区共情领导力; 在线阅读下载PDF 职称材料

新时代党员干部践行自我革命的四重逻辑被引量：1: 5; 作者彭莉张志勇《领导科学》北大核心 2021年第17期5-9,共5页; 新时代党员干部践行自我革命的实质,就是在自我批判的同时不忘初心使命,充分吸收一切有益因素,积极创新,实现自我超越。具体而言,可从生成逻辑、理论逻辑、现实逻辑、实践逻辑等内在机理进行分析。中国共产党对管党治党规律认识的不断... 展开更多; 关键词新时代中国共产党党员干部自我革命逻辑; 在线阅读下载PDF 职称材料

在抗击重大疫情中提升地方领导干部治理能力被引量：2: 6; 作者李英《领导科学》北大核心 2020年第10期4-7,共4页; 抗击新冠肺炎疫情是对国家治理能力和领导干部综合素质的一次实战检验。面对重大疫情,地方领导干部在协调处理重大疫情突发性与地方治理资源有限性、疫情发展瞬变性与地方决策相对滞后性、疫情处置难控性与民众需求复杂性之间的矛盾时,... 展开更多; 关键词新冠肺炎疫情疫情防控领导干部治理能力; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人类命运共同体:马克思主义与“天下大同”社会理想相结合的文明叙事: 1; 作者粟超; 机构中共中央党校(国家行政学院)文史教研部中共重庆市委党校(重庆行政学院); 出处《毛泽东研究》北大核心 2025年第1期12-19,共8页; 基金重庆市社会科学规划项目“新时代文明实践与习近平新时代中国特色社会主义思想传播研究”(项目编号:2023TBWT08)。; 文摘人类命运共同体理念是马克思主义同“天下大同”社会理想相结合而形成的面向全球治理的文明叙事。人类命运共同体理念对“天下大同”社会理想的思想精华进行了创造性转化和创新性发展,拓展了“天下大同”社会理想的理论空间和实践向度。从“第二个结合”视角出发探讨人类命运共同体与“天下大同”社会理想之间的关系,可以发现“天下大同”社会理想重视人的需要的满足、人的劳动和人的解放,与马克思主义具有契合性。人类命运共同体用马克思主义世界历史理论拓展了“天下一家”的空间场域,用马克思主义交往理论拓展了“天下大同”的思维场域,用马克思主义实践理论拓展了“天下大同”的实践场域,为解决人类社会面临的共同问题提供了中国智慧和中国方案。; 关键词人类命运共同体天下大同第二个结合; 分类号 D61 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新时代党领导和推进全面深化改革的三大优势: 2; 作者韩杨杰; 机构中共重庆市委党校(重庆行政学院)研究生部; 出处《领导科学论坛》 2025年第2期54-56,共3页; 文摘党的领导是进一步全面深化改革的根本保证。新时代中国共产党要发挥政治优势,确保全面深化改革始终坚持正确政治方向和价值取向,坚定不移将改革推向前进;要充分发挥理论创新优势,以全面深化改革理论指导实践,并积极发挥党组织的思想引领功能,为全面深化改革凝聚共识;还要充分发挥组织优势,使全面深化改革拥有坚强的领导核心、严密的组织体系和强大的组织动员能力,助力改革举措得到贯彻落实,为中国式现代化提供强大动力。; 关键词全面深化改革政治优势思想优势组织优势; 分类号 D25 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于质性分析的领导资源理论内涵探究被引量：1: 3; 作者王正攀; 机构中共重庆市委党校(重庆行政学院)社会和生态文明教研部; 出处《领导科学》北大核心 2022年第4期66-69,共4页; 基金教育部人文社科一般项目“新形势下领导干部敢于担当的动力与激励机制研究”(项目编号:18YJA810005)。; 文摘虽然国内学界对领导资源的研究已积累一定成果,但在概念、特点、类型划分和运用逻辑等方面的分析仍需深入。采用文献调研法,筛选出56篇领导资源研究原始文献,以扎根理论为基础,运用质性分析软件Nvivo11.0进行三级编码和理论建构,发现:领导资源概念虽然并未有固定的严格定义,但基本遵循了从属于领导活动、受领导环境或领导力影响、取决于资源概念及其理论内涵等基本原理;领导资源、长期与瞬时资源除具有资源的一般特点外,还具有其他多种特性;按存在形式分类可将领导资源分为物质形态、运动形态、思维形态三种类型,按二分法可将领导资源划分为内部与外部资源、直接与间接资源、硬性与软性资源、长期与瞬时资源等类型;领导资源的运用逻辑主要体现在资源统筹逻辑、资源开发逻辑、资源争夺逻辑、战略运用逻辑四个方面。后续应重点突出以经验为基础的案例研究和以实地调研微观数据为基础的综合性研究,强调方法在中国场景的应用价值和实用意义。; 关键词领导资源质性分析概念类型运用; 分类号 C933 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名女性领导的共情优势与共情领导力构建被引量：1: 4; 作者徐瑶; 机构中共重庆市委党校(重庆行政学院)科学社会主义教研部; 出处《领导科学》北大核心 2021年第11期91-94,共4页; 基金国家社会科学基金一般项目“防范领导干部政德失范的制度规制研究”(项目批准号:19BKS035)。; 文摘在职场生活中,女性领导更具共情优势,具体体现在关爱他人,弥合心理鸿沟;有效沟通,增强组织凝聚力;尊重他人,促进团队合作;建立信任,提升领导力;正向输出,建立智慧型组织等方面。然而,缺乏限度甚至不加控制的共情,可能让女性领导陷入"情绪垃圾桶""聚光灯效应""救世主幻象"以及"人情陷阱"等误区。规避共情误区,要从加强领导者自身建设和组织建设两个层面出发,加强自我修炼,恪守情理边界;明晰身份意识,恪守权责边界;培育组织文化,恪守公私边界;完善体制机制,恪守赏罚边界。; 关键词女性领导共情优势共情误区共情领导力; 分类号 C933 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新时代党员干部践行自我革命的四重逻辑被引量：1: 5; 作者彭莉张志勇; 机构中共重庆市委党校(重庆行政学院) 中共重庆市委党校(重庆行政学院)哲学教研部; 出处《领导科学》北大核心 2021年第17期5-9,共5页; 文摘新时代党员干部践行自我革命的实质,就是在自我批判的同时不忘初心使命,充分吸收一切有益因素,积极创新,实现自我超越。具体而言,可从生成逻辑、理论逻辑、现实逻辑、实践逻辑等内在机理进行分析。中国共产党对管党治党规律认识的不断深化和发展是其生成逻辑,马克思主义执政党自我革命的基本观点和中国共产党领导人对党员干部自我革命的探索拓展是其理论逻辑,新时代党员干部践行自我革命面临的新挑战、从严治党的现实需要、引领社会向前发展的动力需求以及增强党的凝聚力引领力的重要支撑是其现实逻辑,自我批判精神、守正与创新辩证统一、强化理想信念教育是其实践逻辑。; 关键词新时代中国共产党党员干部自我革命逻辑; 分类号 C933 [经济管理—管理学] D263 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名在抗击重大疫情中提升地方领导干部治理能力被引量：2: 6; 作者李英; 机构中共重庆市委党校(重庆行政学院)党的建设教研部; 出处《领导科学》北大核心 2020年第10期4-7,共4页; 基金重庆市社科规划特别委托重点项目“重大疫情联防联控、群防群控机制和路径研究”(项目编号:2020TBWT-ZD06) 中共重庆市委党校一般课题“习近平总书记关于权力观的重要论述研究”(课题编号:CQDX2017A-003)。; 文摘抗击新冠肺炎疫情是对国家治理能力和领导干部综合素质的一次实战检验。面对重大疫情,地方领导干部在协调处理重大疫情突发性与地方治理资源有限性、疫情发展瞬变性与地方决策相对滞后性、疫情处置难控性与民众需求复杂性之间的矛盾时,尤其需要坚持以人民为中心、防范化解重大风险、避免增加基层不必要负担的原则,提升依法治理、贯彻执行、社会回应和组织动员能力,进而将领导干部的担当作为转化为疫情防控的工作实效。; 关键词新冠肺炎疫情疫情防控领导干部治理能力; 分类号 C933 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	人类命运共同体:马克思主义与“天下大同”社会理想相结合的文明叙事	粟超	《毛泽东研究》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	新时代党领导和推进全面深化改革的三大优势	韩杨杰	《领导科学论坛》	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	基于质性分析的领导资源理论内涵探究	王正攀	《领导科学》北大核心	2022	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	女性领导的共情优势与共情领导力构建	徐瑶	《领导科学》北大核心	2021	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	新时代党员干部践行自我革命的四重逻辑	彭莉张志勇	《领导科学》北大核心	2021	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	在抗击重大疫情中提升地方领导干部治理能力	李英	《领导科学》北大核心	2020	2	在线阅读下载PDF 职称材料