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组织部门如何把住干部“带病提拔”关
1
作者
陈代军
《领导科学》
北大核心
2016年第14期39-40,共2页
在从严管党治吏新常态下,如何严防和纠正干部“带病提拔”,是摆在各级党委及组织部门面前的一项重要而紧迫的课题。从近年查处的“带病提拔”案例看,当前干部“带病提拔”问题主要有权力独断型、利益至上型、情感偏向型。究其原因,既有...
在从严管党治吏新常态下,如何严防和纠正干部“带病提拔”,是摆在各级党委及组织部门面前的一项重要而紧迫的课题。从近年查处的“带病提拔”案例看,当前干部“带病提拔”问题主要有权力独断型、利益至上型、情感偏向型。究其原因,既有干部本身理想信念缺失、道德滑坡、法纪观念淡薄等问题,也有组织部门教育管理不到位、考察失真失准以及纪检监察机关监督缺位等问题。
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关键词
组织部门
干部工作
监察机关
日常监督管理
领导干部
违规违纪问题
法纪观念
监督缺位
上型
治吏
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题名
组织部门如何把住干部“带病提拔”关
1
作者
陈代军
机构
中共贵州铜仁市委常委
出处
《领导科学》
北大核心
2016年第14期39-40,共2页
文摘
在从严管党治吏新常态下,如何严防和纠正干部“带病提拔”,是摆在各级党委及组织部门面前的一项重要而紧迫的课题。从近年查处的“带病提拔”案例看,当前干部“带病提拔”问题主要有权力独断型、利益至上型、情感偏向型。究其原因,既有干部本身理想信念缺失、道德滑坡、法纪观念淡薄等问题,也有组织部门教育管理不到位、考察失真失准以及纪检监察机关监督缺位等问题。
关键词
组织部门
干部工作
监察机关
日常监督管理
领导干部
违规违纪问题
法纪观念
监督缺位
上型
治吏
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
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1
组织部门如何把住干部“带病提拔”关
陈代军
《领导科学》
北大核心
2016
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