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石家庄市数字乡村建设路径研究
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作者 王利敏 《河北农业》 2022年第11期39-42,共4页
2018年党中央、国务院出台的中央一号文件中第一次提到了数字乡村战略,在美丽乡村建设的基础上要推动数字乡村建设,这是数字信息化发展的需要,是实现农业现代化的需要,是实现乡村振兴的需要。把数字化信息技术应用到农业生产、乡村治理... 2018年党中央、国务院出台的中央一号文件中第一次提到了数字乡村战略,在美丽乡村建设的基础上要推动数字乡村建设,这是数字信息化发展的需要,是实现农业现代化的需要,是实现乡村振兴的需要。把数字化信息技术应用到农业生产、乡村治理、农民生活、绿色乡村等各个方面,发展智慧农业、提升乡村治理体系和治理能力、实现农民生产生活智慧化,以此加快推进数字乡村建设步伐。 展开更多
关键词 数字化 智慧农业 乡村治理 绿色乡村 乡村数字经济
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“后疫情时代”河北省城市高质量发展思考--以石家庄市城市治理为例
2
作者 王丽锟 《改革与开放》 2021年第16期8-11,32,共5页
“后疫情时代”下,河北省城市经济社会高质量发展机会与挑战并存。文章以河北省石家庄市城市治理为例,总结石家庄城市治理的4点历史经验,即城市治理必须依靠城市群众、城市治理必须将发展经济始终作为中心工作、要以人民为中心注重民生... “后疫情时代”下,河北省城市经济社会高质量发展机会与挑战并存。文章以河北省石家庄市城市治理为例,总结石家庄城市治理的4点历史经验,即城市治理必须依靠城市群众、城市治理必须将发展经济始终作为中心工作、要以人民为中心注重民生发展以及注重提高政府治理能力和社会治理能力的现代化,并提出“后疫情时代”河北省城市治理的5点对策建议。 展开更多
关键词 SWOT分析 高质量发展 城市治理
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发挥统战优势助力乡村振兴的调查与思考——以邢台市为例
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作者 庞丽 《现代农村科技》 2024年第6期116-117,共2页
加快农业农村现代化是当前社会经济发展的紧迫课题,结合邢台市统战助力乡村振兴的实践,探索发挥统战优势助力乡村的路径;强化统战意识,夯实助力乡村振兴的思想根基;创新方式方法,激活助力乡村振兴的源头活水;强政策稳投入,构建助力乡村... 加快农业农村现代化是当前社会经济发展的紧迫课题,结合邢台市统战助力乡村振兴的实践,探索发挥统战优势助力乡村的路径;强化统战意识,夯实助力乡村振兴的思想根基;创新方式方法,激活助力乡村振兴的源头活水;强政策稳投入,构建助力乡村振兴的长效机制。 展开更多
关键词 统一战线 乡村振兴 万企兴万村 桑梓计划
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企业活力评价的数学模型研究 被引量:4
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作者 韩利红 赵冰琴 《河北科技大学学报》 CAS 北大核心 2010年第1期81-86,共6页
通过对中国企业生存状况的调查,借鉴人口学中生命表的概念,研究了企业生命表,其目的是得到有关企业死亡率较高的年龄段和企业的平均预期寿命,使企业和政府部门能够根据这些数据制定相应的战略和政策,引导企业的良性发展。商业年龄本质... 通过对中国企业生存状况的调查,借鉴人口学中生命表的概念,研究了企业生命表,其目的是得到有关企业死亡率较高的年龄段和企业的平均预期寿命,使企业和政府部门能够根据这些数据制定相应的战略和政策,引导企业的良性发展。商业年龄本质是企业活力的具体体现,对此日本学者曾提出了计算商业年龄的模型。但笔者认为,该模型存在一定的问题,因此,在吸收该模型精髓的基础上,对其指标体系和数学模型进行了改进。 展开更多
关键词 企业 活力 自然年龄 商业年龄 数学模型
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从边疆社会工作到民族社会工作:一个历史的回顾 被引量:18
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作者 彭秀良 高亮 《社会工作》 2013年第6期11-20,151,共10页
边疆社会工作和民族社会工作是我国社会工作在不同历史时期开展活动的重要领域,"边疆"和"民族"为二者重要的时代特征和工作范畴。本文意在考察"边疆"与"民族"的涵义演变过程,简要回顾边疆社会... 边疆社会工作和民族社会工作是我国社会工作在不同历史时期开展活动的重要领域,"边疆"和"民族"为二者重要的时代特征和工作范畴。本文意在考察"边疆"与"民族"的涵义演变过程,简要回顾边疆社会工作的历史,总结民族社会工作的兴起与讨论,提出并深入探讨制度视角下的民族社会工作。 展开更多
关键词 社会工作 边疆社会工作 民族社会工作 制度视角
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河北省农村环境保护研究 被引量:2
6
作者 翟海峰 王云峰 张亚军 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2010年第27期15190-15193,共4页
通过对河北省农村环境污染现状的分析,并在借鉴国内外农村环境污染防治的有益经验的基础上,提出相应对策,以解决该省日趋严重的农村环境污染问题。
关键词 农村 环境保护 河北省 现状 对策
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驻村第一书记嵌入式治理的困境与优化路径分析 被引量:15
7
作者 赵宇 《领导科学》 北大核心 2021年第20期99-102,共4页
驻村第一书记是乡村治理的重要力量,嵌入式治理模式能够使其价值得到充分展现。在嵌入式治理模式下,驻村第一书记通过政治嵌入、关系嵌入、理念嵌入能够重塑村党组织、整合治理资源、实现认知转变,从而为乡村振兴提供良好支撑。但驻村... 驻村第一书记是乡村治理的重要力量,嵌入式治理模式能够使其价值得到充分展现。在嵌入式治理模式下,驻村第一书记通过政治嵌入、关系嵌入、理念嵌入能够重塑村党组织、整合治理资源、实现认知转变,从而为乡村振兴提供良好支撑。但驻村第一书记在嵌入过程中面临着权威主导性地位争夺、双重代理角色相冲突、乡村逻辑规则难以转变的困境,制约着驻村第一书记治理效能的发挥。基于此,应促使权威竞争转为权威合作,保障驻村第一书记价值发挥;角色平衡传导至利益均衡,构建双重信息传递机制;正式规则与非正式规则联合,重塑乡村社会价值。应以此激发乡村治理内生动力,实现国家权力与乡村社会之间的无缝衔接。 展开更多
关键词 驻村第一书记:乡村振兴 乡村治理 政治嵌入 关系嵌入 理念嵌入
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“5分钟思维”启示下干部挂职不“挂心”的调控之策 被引量:2
8
作者 庞丽 《领导科学》 北大核心 2020年第5期13-16,共4页
挂职干部容易因为"交差""度假""镀金""过客"等不良心理而人在心不在。立足行为视角分析不难发现,这主要是因为多数挂职干部角色融入受阻、重新开头迟缓、短期目标缺失、责任压力不足。"5... 挂职干部容易因为"交差""度假""镀金""过客"等不良心理而人在心不在。立足行为视角分析不难发现,这主要是因为多数挂职干部角色融入受阻、重新开头迟缓、短期目标缺失、责任压力不足。"5分钟思维"所强调的最初"5分钟"的专注与投入对改变这种状况有所启示。具体而言,想要改变挂职不"挂心"的状态,则应以"短"定位、以"责"定性、以"效"定心、以"欲"定向。 展开更多
关键词 “5分钟思维” 挂职干部 不良心理
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水资源的刑法保护机制分析——评《水资源保护法律制度研究》 被引量:1
9
作者 张杰英 《人民黄河》 CAS 北大核心 2021年第9期I0002-I0002,共1页
随着社会经济的快速发展、城市化进程的加快,水资源短缺以及水体污染已经逐渐成为影响社会发展的重要因素,尤其是近年来频发的重大水污染事件,严重破坏了水资源的安全,也使得水资源的刑法保护逐渐成为全社会关注的焦点。如何运用法律手... 随着社会经济的快速发展、城市化进程的加快,水资源短缺以及水体污染已经逐渐成为影响社会发展的重要因素,尤其是近年来频发的重大水污染事件,严重破坏了水资源的安全,也使得水资源的刑法保护逐渐成为全社会关注的焦点。如何运用法律手段严惩破坏水资源的违法行为、从刑法的角度打击破坏水资源的行为,亟待人们深思和研究。《水资源保护法律制度研究》一书中关于水资源的刑法保护等问题,给了我们有益的启示和思考。 展开更多
关键词 法律制度研究 水资源保护 启示和思考 刑法保护 水体污染 水资源短缺 违法行为 法律手段
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政府购买社会工作服务的法律规制研究 被引量:3
10
作者 高亮 齐凤 《社会工作》 2014年第3期17-22,152-153,共6页
本文探讨的主题是政府购买社会工作服务的法律规制问题,具体内容包括:一是从政府购买社会工作服务的要素环节说明政府购买社会工作服务可以适用《政府采购法》,二是详细论述社会工作服务的特殊性,三是针对政府购买社会工作服务,《政府... 本文探讨的主题是政府购买社会工作服务的法律规制问题,具体内容包括:一是从政府购买社会工作服务的要素环节说明政府购买社会工作服务可以适用《政府采购法》,二是详细论述社会工作服务的特殊性,三是针对政府购买社会工作服务,《政府采购法》需要在哪些方面做出法律规制方面的完善。通过上述分析深刻认识政府购买社会工作服务的行为,为政府购买社会工作服务特殊性和规范化的研究与实践提供必要有效的讨论。 展开更多
关键词 社会工作服务 法律规制 政府采购法 政府购买
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领导越轨行为的产生、影响与治理 被引量:1
11
作者 孟莉 《领导科学》 北大核心 2019年第6期41-44,共4页
领导越轨行为的产生是个体因素和组织因素共同作用的结果。领导越轨行为通过社会比较、社会心理和社会交换三种路径对员工和组织造成严重不良影响。治理领导越轨行为,要强化越轨行为的内控机制,创设治理领导越轨行为的经济条件,构建规... 领导越轨行为的产生是个体因素和组织因素共同作用的结果。领导越轨行为通过社会比较、社会心理和社会交换三种路径对员工和组织造成严重不良影响。治理领导越轨行为,要强化越轨行为的内控机制,创设治理领导越轨行为的经济条件,构建规范领导行为的监督与制约机制,以保障组织良性发展。 展开更多
关键词 领导 越轨行为 员工 影响 治理
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基于算法思维破解基层干部执行力不足的方略 被引量:1
12
作者 冯荣 《领导科学》 北大核心 2021年第22期121-124,共4页
受制度因素、资源因素、个体因素等影响,基层干部会出现大事做不了、小事做不好、急事做不稳、慢事做不准等执行力不足现象。可融合递归思维、拆分思维、简化思维、突破思维等算法思维模式,通过施行制度体系的规范化重审与系统化再建、... 受制度因素、资源因素、个体因素等影响,基层干部会出现大事做不了、小事做不好、急事做不稳、慢事做不准等执行力不足现象。可融合递归思维、拆分思维、简化思维、突破思维等算法思维模式,通过施行制度体系的规范化重审与系统化再建、执行计划的标准化建立与阶段化运行、职责任务的通俗化传递与简约化定义、人员素养的靶向性定位与精尖化培育等策略破除基层干部执行力不足现象。 展开更多
关键词 算法思维 基层干部 执行力
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推动新型主流媒体建设的路径研究 被引量:2
13
作者 王舵 张于 《传媒论坛》 2019年第17期14-14,16,共2页
随着微博、微信、今日头条等可参与性、互动性的网络问政平台的出现,党和国家领导人都将舆论引导作为宣传思想工作的重要内容和主流媒体建设的首要任务。旨在统一认识、弥合分歧,形成推进社会良性发展的和谐舆论环境。本文针对传统媒体... 随着微博、微信、今日头条等可参与性、互动性的网络问政平台的出现,党和国家领导人都将舆论引导作为宣传思想工作的重要内容和主流媒体建设的首要任务。旨在统一认识、弥合分歧,形成推进社会良性发展的和谐舆论环境。本文针对传统媒体融合发展的困境和全媒体时代的业态特征进行分析,探索推动新型主流媒体建设,构建全媒体传播格局的路径。 展开更多
关键词 新媒体 全媒体 融媒体
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保持生态战略定力 绘就绿富同兴画卷 被引量:1
14
作者 黄玥 《领导科学论坛》 2019年第10期65-73,共9页
从党的十八大提出生态文明建设思想以来,生态文明建设的科学内涵、重要意义和形势任务内涵都有了新的特点。进入新时代,科学把握生态文明建设的战略内涵、准确理解生态文明建设的时代意义、认清当前生态文明建设工作的形势任务,对今后... 从党的十八大提出生态文明建设思想以来,生态文明建设的科学内涵、重要意义和形势任务内涵都有了新的特点。进入新时代,科学把握生态文明建设的战略内涵、准确理解生态文明建设的时代意义、认清当前生态文明建设工作的形势任务,对今后一段时期内做好生态文明建设工作具有重要的意义。文章认为要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,保持生态战略定力,继续推进我国生态文明建设工作稳步向前,以优异的生态文明建设成绩迎接中华人民共和国成立70周年。 展开更多
关键词 生态文明 科学内涵 战略定力
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法律的社会学基础及功能探索——评《法律社会学导论》(第2版)
15
作者 郑颖 《领导科学》 北大核心 2023年第4期152-152,共1页
法律是一种由国家强制力认可并保证实施的制度规范。社会是以共同物质生活条件为基础而相互联系的人类的总体,法律的指向就是人们的行为,即调整社会关系。由罗杰·科特威尔著、彭小龙译、中国政法大学出版社2015年出版的《法律社会... 法律是一种由国家强制力认可并保证实施的制度规范。社会是以共同物质生活条件为基础而相互联系的人类的总体,法律的指向就是人们的行为,即调整社会关系。由罗杰·科特威尔著、彭小龙译、中国政法大学出版社2015年出版的《法律社会学导论》(第2版)一书。 展开更多
关键词 国家强制力 中国政法大学 物质生活条件 社会学基础 《法律社会学导论》 社会关系 相互联系
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领导班子成员“顶牛”现象的负效应及其消解对策
16
作者 王东波 《领导科学》 北大核心 2019年第23期33-35,共3页
领导班子成员“顶牛”,会消耗组织资源,降低认同感;导致领导集体分裂与对抗;破坏组织生态和人际环境;阻碍和减缓组织发展。领导班子成员发生“顶牛”行为主要受权力、资源和名利三种动力的驱动。消解领导班子成员“顶牛”现象,应从把权... 领导班子成员“顶牛”,会消耗组织资源,降低认同感;导致领导集体分裂与对抗;破坏组织生态和人际环境;阻碍和减缓组织发展。领导班子成员发生“顶牛”行为主要受权力、资源和名利三种动力的驱动。消解领导班子成员“顶牛”现象,应从把权力关进制度的笼子、规范组织资源使用、建构多重监管体系、做好思想上的宣传教育工作等方面着手。 展开更多
关键词 领导班子成员 “顶牛” 负效应 驱动 消解
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激发基层干部工作动力惩罚性方式的局限与改进思路
17
作者 孟莉 《领导科学》 北大核心 2018年第19期15-17,共3页
现行体制下,为解决基层干部难"动"起来这一问题,靠"摘帽子"让干部迅速感知惩罚和危机,是看似最为有效的办法,但长此以往,会削弱干部主动进取的激情与勇气。可从以细化的小目标激发基层干部的工作主动性、以民众的最满意实现基层干... 现行体制下,为解决基层干部难"动"起来这一问题,靠"摘帽子"让干部迅速感知惩罚和危机,是看似最为有效的办法,但长此以往,会削弱干部主动进取的激情与勇气。可从以细化的小目标激发基层干部的工作主动性、以民众的最满意实现基层干部的工作满足感、以服务的最本心培育基层干部的工作使命感、以组织的长发展维系基层干部的工作热情、以成效的全落实界定基层干部的工作业绩着手,变"摘帽子"为"揽任务"。 展开更多
关键词 基层干部 不作为 惩戒 工作热情
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领导者有效管理“问题下属”的硬措施与软手段
18
作者 娄海波 《领导科学》 北大核心 2017年第15期28-29,共2页
领导者对于组织或单位承担着管理的责任,而管理的主要对象就是下属。这里讲的管理可以通俗地理解为:管为强制,指的是利用规章制度等措施来规范约束下属的行为,属于硬性措施;理为疏导,指的是领导者利用调节、谈心、协调等方式化解或者... 领导者对于组织或单位承担着管理的责任,而管理的主要对象就是下属。这里讲的管理可以通俗地理解为:管为强制,指的是利用规章制度等措施来规范约束下属的行为,属于硬性措施;理为疏导,指的是领导者利用调节、谈心、协调等方式化解或者缓解个体与整体及其他个体间的矛盾冲突,属于软手段。硬措施和软手段相结合,就构成了组织或单位的整个管理体系。 展开更多
关键词 经济全球化 团队文化 守规矩 内部公平 工作环境 企业兴衰 管理缺陷 企业文化 核心利益 工作时间
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组织命运共同体——扁平化趋势下的分布式领导与实践
19
作者 张于 《领导科学》 北大核心 2021年第12期65-68,共4页
组织命运共同体是基于分布式领导观形成的一种互相依赖、互相信任的共同体。分布式领导强调组织内领导角色动态交换,领导力来源于领导者对组织内关系网络的影响力。这种模式适应了组织扁平化发展趋势,转变了传统的上下级关系,能够提升... 组织命运共同体是基于分布式领导观形成的一种互相依赖、互相信任的共同体。分布式领导强调组织内领导角色动态交换,领导力来源于领导者对组织内关系网络的影响力。这种模式适应了组织扁平化发展趋势,转变了传统的上下级关系,能够提升组织情境领导力、开发追随者领导潜能、营造团结互助的良性组织氛围。领导者应积极借鉴分布式领导的理念,推动与促进组织命运共同体实践,转变领导观念,创设共同愿景,提升领导密度,在扁平化发展趋势下促进组织和谐发展。 展开更多
关键词 分布式领导 组织命运共同体 扁平化
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简评《一次读懂社会工作》
20
作者 高亮 《社会工作》 2014年第5期150-151,共2页
近日,有幸在第一时间拜读了彭秀良先生的新作——《一次读懂社会工作》,颇有些感触。此书规模不大,无巧智之技,有方拙之功,从理论构思到观察视角,从结构设计到内容选择,皆可见作者良苦用心。 这本书的结构分为三个部分:(1)何谓社会... 近日,有幸在第一时间拜读了彭秀良先生的新作——《一次读懂社会工作》,颇有些感触。此书规模不大,无巧智之技,有方拙之功,从理论构思到观察视角,从结构设计到内容选择,皆可见作者良苦用心。 这本书的结构分为三个部分:(1)何谓社会工作;(2)社会工作者是怎么开展工作的;(3)社会工作伦理规范。 展开更多
关键词 巧智 彭先生 第一时间 结构设计 伦理规范 专业范围 人性关怀 案主 社区服务 职业属性
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