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题名考察干部方法之管见
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作者
曾惠民
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机构
中共湖南省益阳市委组织部
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出处
《中共四川省委省级机关党校学报》
1995年第2期57-58,共2页
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文摘
干部考察的方式和方法,是干部人事工作中的重要组成部分,也是干部考察工作中技术性最强、难度最大的内容之一。在实际工作中,如何科学地设计和实施干部考察方法,是避免考察失误的一个关键环节,尽管考察内容、标准设计得科学和严密,没有科学的实施方法也是不可能发挥其最佳作用的。
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关键词
考察干部
考察者
考察方法
干部考察
实施方法
干部人事
选拔任用干部
标准设计
纵横比较
设计和实施
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分类号
D262
[政治法律—中共党史]
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题名坚持从“八看”中选用干部
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作者
曾惠民
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机构
中共湖南省益阳市委组织部
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出处
《中共四川省委省级机关党校学报》
1996年第1期76-77,共2页
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文摘
选拔任用干部是十分敏感的工作,要求公道正派、严肃认真。但运行中有的马虎了事,抱应付态度,缺乏对党的事业负责的责任感。如何排除选拔任用干部的各种不良影响,认真贯彻落实十四届四中全会《决定》和中共中央(1995)4号文件《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、中央组织部《关于坚决防止和纠正选拔干部工作中不正之风的通知》精神。
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关键词
选拔任用干部
选用干部
选拔干部
党政领导干部
选拔任用工作
十四届四中全会
防止和纠正
思想品质
公道正派
考察方法
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分类号
D262
[政治法律—中共党史]
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