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单位改革的风险预测与领导者的防范之策
1
作者
毛文璐
《领导科学》
北大核心
2019年第5期14-16,共3页
改革是新时代背景下各类单位谋求发展的大势所趋。推进单位改革,对于精简组织机构、精准定位职能、适应业务需要等方面的工作具有现实发展意义;同时,改革也不可避免地带来了多方面的潜在风险,贸然推进改革,可能造成组织上陷入"短...
改革是新时代背景下各类单位谋求发展的大势所趋。推进单位改革,对于精简组织机构、精准定位职能、适应业务需要等方面的工作具有现实发展意义;同时,改革也不可避免地带来了多方面的潜在风险,贸然推进改革,可能造成组织上陷入"短期性无序状态"、思想上出现"波动式划水思维"、人事上出现"连锁式职位变动"。领导者作为单位中的管理主体,要在改革前期、改革中期和改革后期各个阶段做好预防工作,从而保证改革工作的平稳推进。
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关键词
领导者
改革
风险
防范
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题名
单位改革的风险预测与领导者的防范之策
1
作者
毛文璐
机构
中共湖南省委
党校
(
湖南
行政
学院
)
党建教研部
出处
《领导科学》
北大核心
2019年第5期14-16,共3页
基金
湖南省哲学社科规划项目"新时代中国共产党‘自我革命’的理论逻辑与实现路径研究"(项目编号:18YBQ122)
文摘
改革是新时代背景下各类单位谋求发展的大势所趋。推进单位改革,对于精简组织机构、精准定位职能、适应业务需要等方面的工作具有现实发展意义;同时,改革也不可避免地带来了多方面的潜在风险,贸然推进改革,可能造成组织上陷入"短期性无序状态"、思想上出现"波动式划水思维"、人事上出现"连锁式职位变动"。领导者作为单位中的管理主体,要在改革前期、改革中期和改革后期各个阶段做好预防工作,从而保证改革工作的平稳推进。
关键词
领导者
改革
风险
防范
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
单位改革的风险预测与领导者的防范之策
毛文璐
《领导科学》
北大核心
2019
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