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树立以人为本的领导观
1
作者
刘伟
《领导科学》
北大核心
2008年第21期12-13,共2页
以人为本是科学发展观的本质和核心，对领导而言，它既是一种领导理念，又是一种领导艺术．更是和谐社会建设的必然要求：只有树立以人为本的领导观，领导干部才能树立正确的权力观、政绩观和名利观，经济与社会、人与环境、人与自然的...
以人为本是科学发展观的本质和核心，对领导而言，它既是一种领导理念，又是一种领导艺术．更是和谐社会建设的必然要求：只有树立以人为本的领导观，领导干部才能树立正确的权力观、政绩观和名利观，经济与社会、人与环境、人与自然的发展才不会出现“两张皮”现象。因此，在新形势下，我们必须把以人为本的理念贯彻到领导工作中去，始终做到以人为本位、为本体来实施领导活动：
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关键词
以人为本
领导观
和谐社会建设
“两张皮”现象
科学发展观
领导理念
领导艺术
领导干部
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题名
树立以人为本的领导观
1
作者
刘伟
机构
中共湖南攸县县委常委、组织部长
出处
《领导科学》
北大核心
2008年第21期12-13,共2页
文摘
以人为本是科学发展观的本质和核心，对领导而言，它既是一种领导理念，又是一种领导艺术．更是和谐社会建设的必然要求：只有树立以人为本的领导观，领导干部才能树立正确的权力观、政绩观和名利观，经济与社会、人与环境、人与自然的发展才不会出现“两张皮”现象。因此，在新形势下，我们必须把以人为本的理念贯彻到领导工作中去，始终做到以人为本位、为本体来实施领导活动：
关键词
以人为本
领导观
和谐社会建设
“两张皮”现象
科学发展观
领导理念
领导艺术
领导干部
分类号
D25 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
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1
树立以人为本的领导观
刘伟
《领导科学》
北大核心
2008
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