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权变领导论 被引量:1
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作者 朱昌远 《领导科学》 1988年第3期28-30,共3页
领导之妙在于权变领导活动是一个复杂的动态系统,随时随地都在变化和发展中。领导者能否控制这一复杂系统,在于他是否具有良好的领导能力和熟稔的领导技巧。对于领导能力和技巧的运用,自古以来就有高下、优劣之分。古人说:“运用之妙,... 领导之妙在于权变领导活动是一个复杂的动态系统,随时随地都在变化和发展中。领导者能否控制这一复杂系统,在于他是否具有良好的领导能力和熟稔的领导技巧。对于领导能力和技巧的运用,自古以来就有高下、优劣之分。古人说:“运用之妙,存乎一心”,“妙”就“妙”在审时度势的权变。权变,即权宜机变,指的是衡量是非利弊, 展开更多
关键词 领导活动 领导风格 领导环境 动态系统 领导行为 权变方法 领导过程 领导方法 “西安事变” 公羊传
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为何做一名宽容的领导者
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作者 朱昌远 《领导科学》 1988年第7期34-37,共4页
宽容,是宽恕能容人,历来被看作社会生活中处理人与人之间关系的一条准则。领导者是否具有宽容的品质和行为方式,这对于领导活动的有效性有着重要意义。宽容的度量,是一个领导者成熟的标志,表明他具有良好的自信和应付任何挑战的能力。... 宽容,是宽恕能容人,历来被看作社会生活中处理人与人之间关系的一条准则。领导者是否具有宽容的品质和行为方式,这对于领导活动的有效性有着重要意义。宽容的度量,是一个领导者成熟的标志,表明他具有良好的自信和应付任何挑战的能力。宽容的领导作风和方式,不仅能调节和改善领导者与被领导者的关系,而且更为重要的是能够为被领导者创造一个最大限度释放其智慧和力量的良好环境,使他们始终处于积极地创造性地工作状态。现代领导活动的开展离不开宽容。 展开更多
关键词 领导活动 领导作风 行为方式 现代领导者 领导行为 能容 批评意见 工作状态 社会生活 伴随物
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