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降低竞争性选拔干部负效应的建议被引量：9: 1; 作者胡安元《领导科学》北大核心 2011年第2期38-39,共2页; 竞争性选拔制度是在克服传统干部选任制度的弊端，丰富干部人事制度改革路径的前提下建立的，打破了长期以来干部任用理念和任用方式的单一化、封闭性倾向，以“公开、平等、竞争、择优”的制度导向，; 关键词竞争性选拔干部负效应干部选任制度干部人事制度选拔制度改革路径任用方式; 在线阅读下载PDF 职称材料

大战略彰显大品牌大项目支撑大产业大环境凝聚大气场李时珍故里“以药兴县”之路: 2; 作者徐和木赵少莲《人民论坛》北大核心 2013年第12期71-71,共1页; 黄冈市委四届七次全会提出的“双强双兴”战略，极大地丰富了“四个大别山”的科学内涵，是中国道路和“无个湖北”的黄冈篇章，为打造黄冈经济升级版、实现黄冈伟大复兴指明了方向。会议召开以后，蕲春县委、县政府审时度势、立足优势... 展开更多; 关键词品牌价值大产业李时珍大气凝聚环境兴县故里; 在线阅读下载PDF 职称材料

党员干部应树立党建政绩导向: 3; 作者徐和木《人民论坛》北大核心 2014年第23期76-76,共1页; 习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中强调,“把抓好党建作为最大的政绩”,将正确政绩观提高到党的执政地位高度,这在党的建设历史上还是第一次,具有深远历史意义和重大现实意义,值得各级党员干部深刻领会.第一,... 展开更多; 关键词正确政绩观党员干部党建导向党的群众路线历史意义执政地位执政理念; 在线阅读下载PDF 职称材料

干部资源配置要以交流促优化: 4; 作者冯汉武《领导科学》北大核心 2001年第16期15-16,共2页; 关键词干部交流工作选拔任用机制健全实际工作重要途径干部队伍建设职务 “瓶颈” 壁垒行业; 在线阅读下载PDF 职称材料

完善公开选拔党政领导干部方法机制的思考: 5; 作者南策志《领导科学》北大核心 2012年第9期35-37,共3页; 公开选拔党政领导干部是干部选任的重要方式之一，经历了实践摸索、经验推广、制度推行、深化拓展的发展过程，在干部选拔任用工作中发挥着极为重要的作用。; 关键词党政领导干部公开选拔干部选拔任用工作干部选任经验推广制度推行经历; 在线阅读下载PDF 职称材料

常怀“四心”,做合格组工干部: 6; 作者骆飞《领导科学》北大核心 2017年第8期44-44,共1页; 一要常怀敬业奉献之心。敬业奉献是对组工干部鲜明的政治要求。组工干部要把党的事业当使命，把本职工作当生命，把责任举过头顶，把奉献当作追求，兢兢业业，精益求精，把工作做成精品，经得起群众、实践和历史的检验。; 关键词组工干部 “四心” 敬业奉献政治要求党的事业本职工作群众; 在线阅读下载PDF 职称材料

既查“流行病”,更查“地方病”: 7; 作者陈飘《领导科学》北大核心 2013年第23期42-42,共1页; 近期，梳理各地民主生活会有关报道，发现其中还存在一些问题。一些地方总结问题比较笼统，大部属于全国“流行病”，提到的“地方病”少。; 关键词流行病地方病民主生活会; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名降低竞争性选拔干部负效应的建议被引量：9: 1; 作者胡安元; 机构中共湖北蕲春县委中共湖北蕲春县委组织部; 出处《领导科学》北大核心 2011年第2期38-39,共2页; 文摘竞争性选拔制度是在克服传统干部选任制度的弊端，丰富干部人事制度改革路径的前提下建立的，打破了长期以来干部任用理念和任用方式的单一化、封闭性倾向，以“公开、平等、竞争、择优”的制度导向，; 关键词竞争性选拔干部负效应干部选任制度干部人事制度选拔制度改革路径任用方式; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名大战略彰显大品牌大项目支撑大产业大环境凝聚大气场李时珍故里“以药兴县”之路: 2; 作者徐和木赵少莲; 机构中共湖北省蕲春县委中共湖北省蕲春县人民政府; 出处《人民论坛》北大核心 2013年第12期71-71,共1页; 文摘黄冈市委四届七次全会提出的“双强双兴”战略，极大地丰富了“四个大别山”的科学内涵，是中国道路和“无个湖北”的黄冈篇章，为打造黄冈经济升级版、实现黄冈伟大复兴指明了方向。会议召开以后，蕲春县委、县政府审时度势、立足优势，以重振“上等蕲州”雄风的精神状态，把充分挖掘李时珍品牌价值、打造医药养生千亿级产业作为“双强双兴”的蕲春实践，以大战略彰显大品牌，用大项目支撑大产业，创大环境凝聚大气场，扎实推进黄冈统筹发展率先区建设。; 关键词品牌价值大产业李时珍大气凝聚环境兴县故里; 分类号 F272.3 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名党员干部应树立党建政绩导向: 3; 作者徐和木; 机构中共湖北省蕲春县委; 出处《人民论坛》北大核心 2014年第23期76-76,共1页; 文摘习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中强调,“把抓好党建作为最大的政绩”,将正确政绩观提高到党的执政地位高度,这在党的建设历史上还是第一次,具有深远历史意义和重大现实意义,值得各级党员干部深刻领会.第一,以党建政绩拧紧执政理念“总开关”.党建政绩是最大的政绩,是从严治党的本质要求,更是巩固党执政地位的重要根基.改革开放以来,由于受世情、国情、社情变化影响,一些党员干部执政理念出现偏差、迷失方向,在对待什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩的问题上,存在模糊认识、错误论调和失当行为.把党建作为最大政绩,不仅是着眼现实的战略选择,更要成为各级党员干部的价值取向和精神追求.; 关键词正确政绩观党员干部党建导向党的群众路线历史意义执政地位执政理念; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名干部资源配置要以交流促优化: 4; 作者冯汉武; 机构中共湖北蕲春县委; 出处《领导科学》北大核心 2001年第16期15-16,共2页; 关键词干部交流工作选拔任用机制健全实际工作重要途径干部队伍建设职务 “瓶颈” 壁垒行业; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名完善公开选拔党政领导干部方法机制的思考: 5; 作者南策志; 机构中共湖北蕲春县委中共湖北蕲春县委组织部; 出处《领导科学》北大核心 2012年第9期35-37,共3页; 文摘公开选拔党政领导干部是干部选任的重要方式之一，经历了实践摸索、经验推广、制度推行、深化拓展的发展过程，在干部选拔任用工作中发挥着极为重要的作用。; 关键词党政领导干部公开选拔干部选拔任用工作干部选任经验推广制度推行经历; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名常怀“四心”,做合格组工干部: 6; 作者骆飞; 机构中共湖北蕲春县委组织部; 出处《领导科学》北大核心 2017年第8期44-44,共1页; 文摘一要常怀敬业奉献之心。敬业奉献是对组工干部鲜明的政治要求。组工干部要把党的事业当使命，把本职工作当生命，把责任举过头顶，把奉献当作追求，兢兢业业，精益求精，把工作做成精品，经得起群众、实践和历史的检验。; 关键词组工干部 “四心” 敬业奉献政治要求党的事业本职工作群众; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名既查“流行病”,更查“地方病”: 7; 作者陈飘; 机构中共湖北蕲春县委组织部; 出处《领导科学》北大核心 2013年第23期42-42,共1页; 文摘近期，梳理各地民主生活会有关报道，发现其中还存在一些问题。一些地方总结问题比较笼统，大部属于全国“流行病”，提到的“地方病”少。; 关键词流行病地方病民主生活会; 分类号 D261.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	降低竞争性选拔干部负效应的建议	胡安元	《领导科学》北大核心	2011	9	在线阅读下载PDF 职称材料
2	大战略彰显大品牌大项目支撑大产业大环境凝聚大气场李时珍故里“以药兴县”之路	徐和木赵少莲	《人民论坛》北大核心	2013	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	党员干部应树立党建政绩导向	徐和木	《人民论坛》北大核心	2014	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	干部资源配置要以交流促优化	冯汉武	《领导科学》北大核心	2001	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	完善公开选拔党政领导干部方法机制的思考	南策志	《领导科学》北大核心	2012	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	常怀“四心”,做合格组工干部	骆飞	《领导科学》北大核心	2017	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	既查“流行病”,更查“地方病”	陈飘	《领导科学》北大核心	2013	0	在线阅读下载PDF 职称材料