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建立适应市场经济的干部管理机制
1
作者
韩素华
《理论月刊》
CSSCI
1993年第7期23-24,共2页
社会主义市场经济体制的建立,客观上要求干部管理工作必须进行与之相适应的改革,建立起一套适应市场经济体制的干部管理机制,以保证干部管理工作更好地为党的政治路线和市场经济服务。下面,笔者就如何建立适应市场经济的干部管理机制谈...
社会主义市场经济体制的建立,客观上要求干部管理工作必须进行与之相适应的改革,建立起一套适应市场经济体制的干部管理机制,以保证干部管理工作更好地为党的政治路线和市场经济服务。下面,笔者就如何建立适应市场经济的干部管理机制谈点见解:
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关键词
干部管理
选人
宗旨观念
相马
群众监督
群众参与
党规党法
法规管理
政治立场
党的基本路线
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职称材料
题名
建立适应市场经济的干部管理机制
1
作者
韩素华
机构
中共湖北省襄阳县委员会
出处
《理论月刊》
CSSCI
1993年第7期23-24,共2页
文摘
社会主义市场经济体制的建立,客观上要求干部管理工作必须进行与之相适应的改革,建立起一套适应市场经济体制的干部管理机制,以保证干部管理工作更好地为党的政治路线和市场经济服务。下面,笔者就如何建立适应市场经济的干部管理机制谈点见解:
关键词
干部管理
选人
宗旨观念
相马
群众监督
群众参与
党规党法
法规管理
政治立场
党的基本路线
分类号
D6 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
发文年
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1
建立适应市场经济的干部管理机制
韩素华
《理论月刊》
CSSCI
1993
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