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破解党政领导干部能上不能下顽症的机制创新:“任期+竞岗”制——来自海南、湖北的调查 被引量:1
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作者 周莉 李又才 《领导科学》 北大核心 2015年第9Z期40-43,共4页
为了破解长期以来党政领导干部能上不能下的难题,海南省和湖北省开展了领导干部"任期+竞岗"制改革试点。试点中将任期制解决领导干部"下"与竞岗制解决领导干部"上"结合起来,领导干部任职达5年及以上的先&... 为了破解长期以来党政领导干部能上不能下的难题,海南省和湖北省开展了领导干部"任期+竞岗"制改革试点。试点中将任期制解决领导干部"下"与竞岗制解决领导干部"上"结合起来,领导干部任职达5年及以上的先"下"岗,参加考核、面试等竞岗,竞岗成功的再"上"岗。试点以来的实践表明,改革取得了明显成效。但试点中也存在一些问题需要不断完善,本课题组认为,实行"任期+竞岗"制的对象应扩大到党政机关工作部门(单位)及内设机构的领导干部,每届任期设为5年,届满后卸职竞岗;坚持"好干部"实绩考核标准,实行年度考评与任期考评相结合;建立正职干部"面谈竞岗"、副职干部"面试竞岗"的有效管用、简便易行的分类竞岗机制;建立职务与职级分离,职务有任期、职级可连续的"出口"机制。 展开更多
关键词 党政领导干部 选用机制 “任期+竞岗”制
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我国非自愿移民的历史考察 被引量:2
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作者 吕雪枫 《求实》 CSSCI 北大核心 2013年第A01期205-206,共2页
移民是一种普遍的复杂的社会经济现象,它与人类发展和进步的历程相伴随。在我国,关于移民的有据可查的最早记载是在《周礼.秋官.士师》中:"掌士之八成:……八日为邦诬。若邦凶荒,则以荒辩之法治之。令移民通财,纠守缓刑。"意为士师... 移民是一种普遍的复杂的社会经济现象,它与人类发展和进步的历程相伴随。在我国,关于移民的有据可查的最早记载是在《周礼.秋官.士师》中:"掌士之八成:……八日为邦诬。若邦凶荒,则以荒辩之法治之。令移民通财,纠守缓刑。"意为士师一职所负对士进行考核督查的八个方面,其中第八种情况是:如果邦中发生谷物歉收引起饥荒时,可以迁移居民至谷物丰收价低的地区,也可以从丰收地区调运谷物来救灾。因此,居住地的迁徙来自一种外部性,如工程建设、战争、灾害以及政治、经济、社会甚至文化的变迁。这种迁移活动可能是短暂的,也可能是永久的,永久的迁移即所谓移民。 展开更多
关键词 非自愿移民 社会经济现象 史考 迁移活动 人类发展 工程建设 谷物 居住地
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论区分党“执政性领导”与“执行性领导”的必要性和途径——兼谈党依法执政的基本标准与有效方法
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作者 李又才 《学习与实践》 2007年第3期69-72,共4页
健全与完善党的领导方式、执政方式同时又要依法领导、依法执政,必须区分“执政性领导”与“执行性领导”。“执政性领导”是党在特定的形式如会议上,在规定的时限如一周内,领导或影响制定法律法规的行为,党的全国代表大会在开会期间行... 健全与完善党的领导方式、执政方式同时又要依法领导、依法执政,必须区分“执政性领导”与“执行性领导”。“执政性领导”是党在特定的形式如会议上,在规定的时限如一周内,领导或影响制定法律法规的行为,党的全国代表大会在开会期间行使的领导就是“执政性领导”,可以“超越宪法和法律”;省级党代表会在开会期间实行有限的“执政性领导”,不能超越宪法和法律。除此之外都是“执行性领导”,不能超越宪法和法律,否则就必须追究违法责任。 展开更多
关键词 中国共产党 领导方式 执政性与执行性 依法执政
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