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题名对组织工作改革创新的几点认识
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作者
刘显成
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机构
中共湖北宜昌市委组织部研究室主任
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出处
《领导科学》
北大核心
2008年第5期30-31,共2页
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文摘
翻开党的十七大报告，字里行间充满了改革的精神，闪耀着创新的光芒。作为一名组工干部，着力推进组织工作的改革创新，使命光荣，任重道远，必须对创新的几个方面有清醒而深刻的认识。
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关键词
改革创新
组织工作
组工干部
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分类号
D262.2
[政治法律—中共党史]
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题名给“毛遂”一个自荐的空间
被引量：2
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作者
杨发军
方亚平
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机构
中共湖北宜昌市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2001年第17期26-27,共2页
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关键词
干部选拔任用工作
民主推荐
干部工作
领导职务
个人
根据
实际工作
制度
特长
组织
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名干部选任标准差异的客观因素探析
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作者
方亚平
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机构
中共湖北宜昌市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2005年第4期38-39,共2页
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关键词
干部选任
用人导向
选拔任用干部
干部工作
选人用人
方针
要求
“四观”
差异性
探析
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名不应随意增添考核内容
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机构
中共湖北宜昌市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1997年第7期17-17,共1页
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关键词
党政领导干部
干部考察工作
实绩考核
干部路线
重要内容
思想政治建设
考核内容
民主生活会制度
优良传统和作风
选拔任用工作
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名建立干部考察评价主体专业化机制
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作者
刘显成
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机构
中共湖北宜昌市委组织部研究室
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出处
《领导科学》
北大核心
2004年第2期30-31,共2页
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关键词
干部考察机制
干部考察评价主体
专业化机制
领导干部
干部业绩
中国共产党
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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题名善待“异己”
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作者
张引
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机构
中共湖北宜昌市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2003年第3期17-17,共1页
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文摘
“异己”敢于挑剔我们的言行,指正我们的失误,促使我们自觉更新或被迫更新。“异己”的存在,等于为我们提供了一面镜子、一把尺子、一块警示牌……
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关键词
领导素质
领导者
领导班子
"异己"分子
班子团结
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名慎辨“呼声高”的干部
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作者
刘显成
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机构
中共湖北宜昌市委组织部研究室
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出处
《领导科学》
北大核心
2004年第6期54-54,共1页
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关键词
领导干部
干部选拔任用制度
干部考核制度
干部管理
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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