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浅谈从副职中培养和选拔“一把手”
1
作者
杨发军
《领导科学》
北大核心
1990年第9期8-8,共1页
根据过去各级党组织培养选拔党政“一把手”的工作经验,我们认为,被培养选拔对象,除了经过一般领导成员必经的台阶锻炼外,还须经过党政领导中的副职台阶锻炼。这是因为:第一,可以减少选拔“一把手”的盲目性。因为从下一级“一把手”中...
根据过去各级党组织培养选拔党政“一把手”的工作经验,我们认为,被培养选拔对象,除了经过一般领导成员必经的台阶锻炼外,还须经过党政领导中的副职台阶锻炼。这是因为:第一,可以减少选拔“一把手”的盲目性。因为从下一级“一把手”中直接选拔的“一把手”,或从上级有关部门中层干部中直接选派的“一把手”,就其能否胜任而言。
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关键词
中层干部
群众推荐
干部部门
领导干部
工作经验
组织部门
组织工作
年龄结构
资任
工作方法
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题名
浅谈从副职中培养和选拔“一把手”
1
作者
杨发军
机构
中共湖北宜昌县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
1990年第9期8-8,共1页
文摘
根据过去各级党组织培养选拔党政“一把手”的工作经验,我们认为,被培养选拔对象,除了经过一般领导成员必经的台阶锻炼外,还须经过党政领导中的副职台阶锻炼。这是因为:第一,可以减少选拔“一把手”的盲目性。因为从下一级“一把手”中直接选拔的“一把手”,或从上级有关部门中层干部中直接选派的“一把手”,就其能否胜任而言。
关键词
中层干部
群众推荐
干部部门
领导干部
工作经验
组织部门
组织工作
年龄结构
资任
工作方法
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
浅谈从副职中培养和选拔“一把手”
杨发军
《领导科学》
北大核心
1990
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