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“四议两公开”工作法的实践价值探析 被引量:2
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作者 李中龙 《领导科学》 北大核心 2010年第2期22-23,共2页
经过30多年的改革开放,中国农村已经站在了一个新的起点上。在农村经济增长、社会转型、利益格局深刻变化的大背景下,农村基层党组织如何应对挑战、发挥作用,直接关系到农村发展战略目标的实现。邓州市在村级重大事务的决策管理中推... 经过30多年的改革开放,中国农村已经站在了一个新的起点上。在农村经济增长、社会转型、利益格局深刻变化的大背景下,农村基层党组织如何应对挑战、发挥作用,直接关系到农村发展战略目标的实现。邓州市在村级重大事务的决策管理中推行的“四议两公开”工作法,即所有村级重大事项的决策实施都要通过“四会”、“两公布”程序: 展开更多
关键词 实践价值 公开 农村基层党组织 农村经济增长 农村发展战略 决策管理 改革开放 中国农村
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干部差额考察中应注意的几个问题 被引量:1
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作者 张颖 许通 《领导科学》 北大核心 2013年第21期41-42,共2页
实行干部差额考察,是新形势下拓宽选人视野、减少用人失察、提高干部选拔质量的一项有效措施,对于选准用好干部具有重要作用。在实际工作中,需要注意把握以下几个具体问题。
关键词 干部差额考察 用人失察 干部选拔
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堵住民主推荐干部中的黑洞——拉票现象
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作者 袁建亚 《领导科学》 北大核心 1999年第9期12-13,共2页
关键词 民主推荐 干部选拔任用 黑洞 领导干部 干部队伍 群众公认原则 拉推荐票 思想政治教育 选拔任用干部 党员干部
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优秀乡镇党委书记成长轨迹探微
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作者 张颖 许通 《领导科学》 北大核心 2013年第5期43-44,共2页
近年,党中央和各级地方党委不断加大培养选拔优秀年轻干部工作力度,采取超常规措施进行教育培训和实践提高,为优秀青年干部健康成长开辟了广阔道路,使一大批30岁左右的年轻干部走上了乡镇党委书记岗位。研究优秀中青年乡镇党委书记... 近年,党中央和各级地方党委不断加大培养选拔优秀年轻干部工作力度,采取超常规措施进行教育培训和实践提高,为优秀青年干部健康成长开辟了广阔道路,使一大批30岁左右的年轻干部走上了乡镇党委书记岗位。研究优秀中青年乡镇党委书记的成长轨迹,在揭示其成长规律的基础上,自觉地、有计划地培养造就大批适应时代要求和社会发展需要的优秀年轻乡镇党委书记,有着重要的现实意义。 展开更多
关键词 乡镇党委书记 成长轨迹 年轻干部工作 社会发展需要 培养选拔 地方党委 教育培训 青年干部
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破解干部选拔任用中拉票问题的有效途径
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作者 张颖 许通 《领导科学》 北大核心 2012年第18期48-49,共2页
近年,干部选拔任用制度不断改革和完善,干部选任工作民主化、科学化进程显著加快,但也出现了一些新问题,如少数干部在民主推荐时,为了制造虚假的群众公认,不惜利用各种手段和关系四处拉票,或请客送礼,拉关系,托人情,请求推荐... 近年,干部选拔任用制度不断改革和完善,干部选任工作民主化、科学化进程显著加快,但也出现了一些新问题,如少数干部在民主推荐时,为了制造虚假的群众公认,不惜利用各种手段和关系四处拉票,或请客送礼,拉关系,托人情,请求推荐人对自己“多多关照”。 展开更多
关键词 干部选拔任用制度 干部选任工作 改革和完善 民主推荐 群众公认 民主化 科学化 推荐人
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干部考察工作中应注意的问题
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作者 张颖 许通 《领导科学》 北大核心 2012年第16期51-51,共1页
一、干部考察的真实性问题。考察干部时,谈话人容易产生偏私、从众、疑惧心理,要善于观察谈话人的言行,分析判断其心理状态。只有对谈话人的言行进行细致的观察分析,才能得出客观、公正的认识。
关键词 干部考察工作 真实性问题 疑惧心理 心理状态 观察分析 谈话 言行
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组班子要巧搭配
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作者 张颖 许通 《领导科学》 北大核心 2013年第1期52-53,共2页
干部调整是干部工作的重要组成部分,是实现人适其事、事得其人、人尽其才的重要手段,是实现干部科学配置、强化班子功能的重要措施。好班子还要巧搭配,才能发挥最佳战斗力.
关键词 搭配 干部工作 干部调整 人尽其才 科学配置 强化班 战斗力
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