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组织部长必须树立强烈的“中心”意识
1
作者
陈根增
《领导科学》
北大核心
1993年第1期14-15,共2页
从这期起,本刊开辟“怎样当组织部长”专栏,意在探讨组织部长工作中带规律性的问题。欢迎各个层次的组织部长和组织部门的同志们,结合工作实践为本刊撰稿。可以从组织部长应具备的素质的角度来谈,也可以从组织部长应掌握的领导方法与艺...
从这期起,本刊开辟“怎样当组织部长”专栏,意在探讨组织部长工作中带规律性的问题。欢迎各个层次的组织部长和组织部门的同志们,结合工作实践为本刊撰稿。可以从组织部长应具备的素质的角度来谈,也可以从组织部长应掌握的领导方法与艺术的角度来谈。要谈出组织部长的特点,让人读后感到确实是组织部长所特有的,而不是所有领导者都能具备的。每篇文章最好只就一个方面深入地谈,不可面面俱到。务求精炼,一般不超过三千字。
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关键词
组织部门
组织工作
干部工作
领导方法
党员干部
基层党组织
中青年干部
干部培训工作
干部人事制度
选拔人才
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题名
组织部长必须树立强烈的“中心”意识
1
作者
陈根增
机构
中共河南省委组织部地市干部处
出处
《领导科学》
北大核心
1993年第1期14-15,共2页
文摘
从这期起,本刊开辟“怎样当组织部长”专栏,意在探讨组织部长工作中带规律性的问题。欢迎各个层次的组织部长和组织部门的同志们,结合工作实践为本刊撰稿。可以从组织部长应具备的素质的角度来谈,也可以从组织部长应掌握的领导方法与艺术的角度来谈。要谈出组织部长的特点,让人读后感到确实是组织部长所特有的,而不是所有领导者都能具备的。每篇文章最好只就一个方面深入地谈,不可面面俱到。务求精炼,一般不超过三千字。
关键词
组织部门
组织工作
干部工作
领导方法
党员干部
基层党组织
中青年干部
干部培训工作
干部人事制度
选拔人才
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
组织部长必须树立强烈的“中心”意识
陈根增
《领导科学》
北大核心
1993
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