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新就业群体党建工作质效跃迁的动力构成与实现路径
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作者 赵璐 《学习论坛》 北大核心 2025年第6期37-43,共7页
做好新就业群体党建工作是加强党的全面领导和完善基层治理的必然要求。新就业群体党建工作具有政治引领、治理统合、规范引导和价值凝聚的复合功能。在实践中,以认知转型实现“新就业形态劳动者”的身份补充,以党组织的创新调适推动组... 做好新就业群体党建工作是加强党的全面领导和完善基层治理的必然要求。新就业群体党建工作具有政治引领、治理统合、规范引导和价值凝聚的复合功能。在实践中,以认知转型实现“新就业形态劳动者”的身份补充,以党组织的创新调适推动组织力系统提升,以主导型协同汇聚治理合力,通过目标认同、组织韧性、技术链接确保党组织“有效在场”,健全“责任—资源—质效”贯通机制、权益保障机制、治理参与机制、数字赋能机制、可持续发展机制,切实增强党组织政治功能和组织功能,推进党在新型生产关系中深植组织根系,引导新业态健康规范发展。 展开更多
关键词 新就业群体 党建工作 动力—质效 组织力
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