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组织部门应慧眼防“唯票取人”
1
作者
郭文艺
《领导科学》
北大核心
2012年第18期46-46,共1页
以个人好恶评价干部、以亲疏远近推荐干部、以推荐结果亲近干部等现象严重地干扰了正常的干部选任工作,组织部门应从以下几方面予以解决。
关键词
组织部门
干部选任工作
领导干部
领导学
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职称材料
三味“心态药”,治疗“新三高”
2
作者
程超
《领导科学》
北大核心
2013年第16期47-47,共1页
近日,网报称部分年轻公务员患上了“工作高压、生活高压、舆论高压”的“新三高”。笔者认为,治疗“新三高”,还需对症下药,改变心态是关键。
关键词
心态
治疗
对症下药
高压
公务员
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职称材料
领导干部要不比颜值比“严”值
3
作者
郭文艺
《领导科学》
北大核心
2015年第23期41-41,共1页
在这个网友们大呼“看脸”的时代,颜值高就会受人追捧,颜值低就会让人瞧不起。于领导干部而言,我们可以把“颜”值换“严”值。
关键词
领导干部
处事方法
思想政治教育
道德教育
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职称材料
题名
组织部门应慧眼防“唯票取人”
1
作者
郭文艺
机构
中共河南温县县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2012年第18期46-46,共1页
文摘
以个人好恶评价干部、以亲疏远近推荐干部、以推荐结果亲近干部等现象严重地干扰了正常的干部选任工作,组织部门应从以下几方面予以解决。
关键词
组织部门
干部选任工作
领导干部
领导学
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
三味“心态药”,治疗“新三高”
2
作者
程超
机构
中共河南温县县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2013年第16期47-47,共1页
文摘
近日,网报称部分年轻公务员患上了“工作高压、生活高压、舆论高压”的“新三高”。笔者认为,治疗“新三高”,还需对症下药,改变心态是关键。
关键词
心态
治疗
对症下药
高压
公务员
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
领导干部要不比颜值比“严”值
3
作者
郭文艺
机构
中共河南温县县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2015年第23期41-41,共1页
文摘
在这个网友们大呼“看脸”的时代,颜值高就会受人追捧,颜值低就会让人瞧不起。于领导干部而言,我们可以把“颜”值换“严”值。
关键词
领导干部
处事方法
思想政治教育
道德教育
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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题名
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1
组织部门应慧眼防“唯票取人”
郭文艺
《领导科学》
北大核心
2012
0
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职称材料
2
三味“心态药”,治疗“新三高”
程超
《领导科学》
北大核心
2013
0
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职称材料
3
领导干部要不比颜值比“严”值
郭文艺
《领导科学》
北大核心
2015
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