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太行之子──记河南省卫辉市委副书记兼唐庄乡党委书记吴金印: 1; 作者闫玉福付江山《领导科学》北大核心 1994年第9期12-13,共2页; 太行之子──记河南省卫辉市委副书记兼唐庄乡党委书记吴金印闫玉福，付江山这里记述的是一位焦裕禄式的好干部吴金印。１９６６年，吴金印２３岁，任河南省汲县狮豹头乡团委书记、党委委员。８月，吴金印到池山村蹲点。池山缺水，半盆... 展开更多; 关键词吴金汲县团委书记党委委员池山群情振奋万亩果园岩村西北农学院村民小组; 在线阅读下载PDF 职称材料

组工干部如何让组织放心、干部信任、群众满意: 2; 作者吴山保《领导科学》北大核心 2014年第15期38-39,共2页; 习近平总书记在全国组织工作会议上指出，组织部门作为管党治党的重要职能部门，要着眼于党的事业发展需要选人用人，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，敢于坚持原则，让信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的... 展开更多; 关键词组工干部组织工作群众满意信任职能部门组织部门党的事业信念坚定; 在线阅读下载PDF 职称材料

新时期人才资源的开发和有效利用被引量：4: 3; 作者吉恒军《领导科学》北大核心 2003年第5期36-37,共2页; 关键词人才资源开发人才开发战略人才可持续发展人才观念人才开发机制河南; 在线阅读下载PDF 职称材料

党代会闭会期间如何有效发挥代表作用被引量：1: 4; 作者赵茂辰《领导科学》北大核心 2006年第2期6-7,共2页; 关键词党代会常任制闭会期间代表作党的代表大会制度人民民主党内民主有效载体; 在线阅读下载PDF 职称材料

加强干部管理监督促进干部健康成长被引量：1: 5; 作者吴山宝《领导科学》北大核心 2011年第11期38-39,共2页; 从严管理监督干部是事关干部队伍建设全局的重要内容,是建设高素质干部队伍的重要举措,是促进干部健康成长的重要手段。要在加强学习培训。; 关键词干部队伍建设管理监督成长健康高素质干部队伍学习培训教育干部; 在线阅读下载PDF 职称材料

新任领导应有的思想方法和工作方法: 6; 作者田俊廷《领导科学》北大核心 2002年第9期16-16,共1页; 新官上任,最容易犯的毛病就是急功近利和以原有的思路来指导新的工作.因此,职务和岗位变了,就应及时进行角色转换,确立相应的思想方法和工作方法.; 关键词思想方法工作方法角色转换指导急功近利思路岗位确立新任领导职务; 在线阅读下载PDF 职称材料

干部能上不能下的原因及对策: 7; 作者鹿建宇闫玉福《领导科学》北大核心 1994年第5期36-36,共1页; 干部能上不能下的原因及对策鹿建宇，闫玉福当前在坚持干部能上能下制度上，存在的主要问题是能上不能下，能官不能民。不胜任现职的领导干部虽然只是少数，但其消极影响却很大，若不及时调整，势必会挫伤干部群众的积极性，影响党的威... 展开更多; 关键词干部素质思想作风领导职务平时考核驾驭全局调整干部离岗培训选人组织部门内部考核; 在线阅读下载PDF 职称材料

鼓励机关富余人员勇于选择新职业: 8; 作者滑爱民李东海《领导科学》北大核心 1993年第12期40-40,共1页; 为适应市场经济发展的需要,我国准备用三年的时间完成机构和人事制度改革,各级政府机关的现有工作人员将有1/4成为富余人员。这些富余人员应如何在市场经济中调整自己的职向、选择新的职业呢? 首先,应从思想上提高认识实行公务员制度是... 展开更多; 关键词富余人员公务员制度人事制度改革官念为人民服务企业任职人员分流专业技术人才放下架子郡袭; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名太行之子──记河南省卫辉市委副书记兼唐庄乡党委书记吴金印: 1; 作者闫玉福付江山; 机构中共河南新乡市委组织部; 出处《领导科学》北大核心 1994年第9期12-13,共2页; 文摘太行之子──记河南省卫辉市委副书记兼唐庄乡党委书记吴金印闫玉福，付江山这里记述的是一位焦裕禄式的好干部吴金印。１９６６年，吴金印２３岁，任河南省汲县狮豹头乡团委书记、党委委员。８月，吴金印到池山村蹲点。池山缺水，半盆水，山民常常先洗菜、后涮锅，澄清洗...; 关键词吴金汲县团委书记党委委员池山群情振奋万亩果园岩村西北农学院村民小组; 分类号 K828.2 [历史地理—历史学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名组工干部如何让组织放心、干部信任、群众满意: 2; 作者吴山保; 机构中共河南新乡市委组织部副; 出处《领导科学》北大核心 2014年第15期38-39,共2页; 文摘习近平总书记在全国组织工作会议上指出，组织部门作为管党治党的重要职能部门，要着眼于党的事业发展需要选人用人，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，敢于坚持原则，让信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部真正受尊重、受重用。; 关键词组工干部组织工作群众满意信任职能部门组织部门党的事业信念坚定; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新时期人才资源的开发和有效利用被引量：4: 3; 作者吉恒军; 机构中共河南新乡市委组织部; 出处《领导科学》北大核心 2003年第5期36-37,共2页; 关键词人才资源开发人才开发战略人才可持续发展人才观念人才开发机制河南; 分类号 C963 [经济管理—人力资源管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名党代会闭会期间如何有效发挥代表作用被引量：1: 4; 作者赵茂辰; 机构中共河南新乡市委组织部; 出处《领导科学》北大核心 2006年第2期6-7,共2页; 关键词党代会常任制闭会期间代表作党的代表大会制度人民民主党内民主有效载体; 分类号 D229 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名加强干部管理监督促进干部健康成长被引量：1: 5; 作者吴山宝; 机构中共河南新乡市委组织部; 出处《领导科学》北大核心 2011年第11期38-39,共2页; 文摘从严管理监督干部是事关干部队伍建设全局的重要内容,是建设高素质干部队伍的重要举措,是促进干部健康成长的重要手段。要在加强学习培训。; 关键词干部队伍建设管理监督成长健康高素质干部队伍学习培训教育干部; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新任领导应有的思想方法和工作方法: 6; 作者田俊廷; 机构中共河南新乡市委组织部; 出处《领导科学》北大核心 2002年第9期16-16,共1页; 文摘新官上任,最容易犯的毛病就是急功近利和以原有的思路来指导新的工作.因此,职务和岗位变了,就应及时进行角色转换,确立相应的思想方法和工作方法.; 关键词思想方法工作方法角色转换指导急功近利思路岗位确立新任领导职务; 分类号 C933.2 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名干部能上不能下的原因及对策: 7; 作者鹿建宇闫玉福; 机构中共河南新乡市委组织部; 出处《领导科学》北大核心 1994年第5期36-36,共1页; 文摘干部能上不能下的原因及对策鹿建宇，闫玉福当前在坚持干部能上能下制度上，存在的主要问题是能上不能下，能官不能民。不胜任现职的领导干部虽然只是少数，但其消极影响却很大，若不及时调整，势必会挫伤干部群众的积极性，影响党的威信，损害党的事业，同时也不利于干部...; 关键词干部素质思想作风领导职务平时考核驾驭全局调整干部离岗培训选人组织部门内部考核; 分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名鼓励机关富余人员勇于选择新职业: 8; 作者滑爱民李东海; 机构中共河南新乡市委组织部新乡市水泥厂组织科; 出处《领导科学》北大核心 1993年第12期40-40,共1页; 文摘为适应市场经济发展的需要,我国准备用三年的时间完成机构和人事制度改革,各级政府机关的现有工作人员将有1/4成为富余人员。这些富余人员应如何在市场经济中调整自己的职向、选择新的职业呢? 首先,应从思想上提高认识实行公务员制度是实现“小政府、大服务”目标的主要措施之一。在推行这项制度时,各级干部都应从思想上走出“误区”,消除“官念”,根除留机关光荣、派下去无光的思想。长期以来“上荣下耻”的观念还有一定市场,这与实行公务员制度的要求是不相容的。通过竞争,一部分同志留在机关,履行公务员职责;一部分同志分流到社会主义经济建设或其他战线上去,是时代发展的需要,也是社会主义制度完善的需要。党的干部无论“留上派下”,其目的都是为了更好的履行为人民服务的宗旨。那种以是否留在机关作为衡量荣辱的标准,是一种陈腐的观念。不管留上,还是派下,首先需要的是增强使命感,即使下到最基层去工作。; 关键词富余人员公务员制度人事制度改革官念为人民服务企业任职人员分流专业技术人才放下架子郡袭; 分类号 C933 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

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1	太行之子──记河南省卫辉市委副书记兼唐庄乡党委书记吴金印	闫玉福付江山	《领导科学》北大核心	1994	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	组工干部如何让组织放心、干部信任、群众满意	吴山保	《领导科学》北大核心	2014	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	新时期人才资源的开发和有效利用	吉恒军	《领导科学》北大核心	2003	4	在线阅读下载PDF 职称材料
4	党代会闭会期间如何有效发挥代表作用	赵茂辰	《领导科学》北大核心	2006	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	加强干部管理监督促进干部健康成长	吴山宝	《领导科学》北大核心	2011	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	新任领导应有的思想方法和工作方法	田俊廷	《领导科学》北大核心	2002	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	干部能上不能下的原因及对策	鹿建宇闫玉福	《领导科学》北大核心	1994	0	在线阅读下载PDF 职称材料
8	鼓励机关富余人员勇于选择新职业	滑爱民李东海	《领导科学》北大核心	1993	0	在线阅读下载PDF 职称材料