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题名乡镇领导怎样处理同村干部的关系
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作者
李凤昌
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机构
中共河南南阳市宛城区委
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出处
《领导科学》
北大核心
1997年第12期42-43,共2页
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关键词
村干部
乡镇领导
农村工作
与村干部
乡镇政府
村级组织
工作组织形式
目标管理责任制
认识问题
“统分结合”
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名年轻干部如何避免成长中“马失前蹄”
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作者
刘平家
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机构
中共河南南阳市宛城区委党校
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出处
《领导科学》
北大核心
2017年第2期55-56,共2页
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文摘
年轻干部在成长过程中,要与形形色色的人打交道,会经历纷繁复杂的事情。在这一过程中,如何才能不断加强修养,锤炼自己,在为人处世方面不犯致命性错误,从而避免“马失前蹄”呢？一、别输错“第一个字母”在电脑上用拼音输入法打字,一不留神,就会出错。比如,想打一个“唱”字,应该输入拼音“chang”,如果不小心输成“shang”,
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关键词
年轻干部
成长过程
拼音输入法
为人处世
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名由哈里被迫辞职想到的
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作者
张延海
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机构
中共河南南阳市宛城区委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2007年第6期15-15,共1页
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文摘
据报道，波音公司2005年3月7日发表声明说，由于董事长兼首席执行官哈里·斯通斯弗与该公司某女高级执行官有不正当关系，公司董事会要求其辞职，同时决定其职务由首席财务执行官詹姆斯·贝尔暂时接任。从这个事件中，我们看到了现代企业管理的明显特点。
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关键词
辞职
首席财务执行官
首席执行官
现代企业管理
波音公司
公司董事会
董事长
詹姆斯
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名辩证看待干部调整中的“隐形台阶”
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作者
刘尚端
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机构
中共河南南阳市宛城区委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2008年第3期42-43,共2页
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文摘
“隐形台阶”这一概念，在传统的理论界一直是被否定、被抨击的对象。理论界普遍认为，它的存在延长了干部的成长周期，不利于干部的脱颖而出；助长了论资排辈现象，不利于调动干部开拓进取的积极性等，不一而足。但是，不管人们如何抨击它的罪愆，它仍然具有旺盛的生命力。一个事物既然能有这样大的生命力，必然有它存在的原因。笔者试图从另一个角度来探究“隐形台阶”存在的价值和原因。
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关键词
干部调整
台阶
隐形
辩证
成长周期
开拓进取
理论界
生命
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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