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县委提高市场经济决策能力的途径
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作者 杨洪榜 刘汉军 《领导科学》 北大核心 1994年第12期36-36,共1页
县委提高市场经济决策能力的途径杨洪榜,刘汉军提高市场经济决策能力是县(市)委驾驭社会主义市场经济整体水平的重要内容。在瞬息万变的社会主义市场经济新形势下,县(市)委的每一项经济决策能否科学正确、迅速及时,关键在于提高... 县委提高市场经济决策能力的途径杨洪榜,刘汉军提高市场经济决策能力是县(市)委驾驭社会主义市场经济整体水平的重要内容。在瞬息万变的社会主义市场经济新形势下,县(市)委的每一项经济决策能否科学正确、迅速及时,关键在于提高领导班子的主体素质,完善县级领导体... 展开更多
关键词 决策能力 汉军 主体素质 决策方案 决策主体 领导班子结构 县级机构 思想教育 部门经济 决策风险
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一把手怎样真正成为领导核心
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作者 王进 《领导科学》 北大核心 1998年第5期17-18,共2页
关键词 领导核心 班子成员 人格的力量 领导水平 思想品行 特殊性 邓小平理论 高尚人格 实效性 形势错综复杂
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市场经济对领导干部素质的新要求
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作者 杨洪榜 《领导科学》 北大核心 1994年第8期8-8,共1页
市场经济对领导干部素质的新要求中共河北南皮县委常委、组织部长杨洪榜社会主义市场经济体制的建立,为广大领导干部施展才能提供了极好的机遇,也对领导干部的素质提出了新的要求。因此要想领导好社会主义市场经济,必须具备与社会主... 市场经济对领导干部素质的新要求中共河北南皮县委常委、组织部长杨洪榜社会主义市场经济体制的建立,为广大领导干部施展才能提供了极好的机遇,也对领导干部的素质提出了新的要求。因此要想领导好社会主义市场经济,必须具备与社会主义市场经济的特征相适应的领导素质。... 展开更多
关键词 领导干部素质 洪榜 领导素质 科学决策能力 长杨 南皮 拒腐防变能力 等价交换原则 政治生活 间接调控
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定向选拔一把手
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作者 杨洪榜 《领导科学》 北大核心 1991年第2期17-18,共2页
选拔好一把手,是各级领导班子建设中的一项十分重要的任务。由于对一把手素质要求较高,也就出现了一把手难选的困难。如何解决这一难题,我认为应该从定向的角度去思考和探讨。一、按优势定位选苗我们党推行后备干部队伍制度以来,大批的... 选拔好一把手,是各级领导班子建设中的一项十分重要的任务。由于对一把手素质要求较高,也就出现了一把手难选的困难。如何解决这一难题,我认为应该从定向的角度去思考和探讨。一、按优势定位选苗我们党推行后备干部队伍制度以来,大批的后备干部通过培养走上了领导岗位,增强了选拔干部的准确性、科学性。 展开更多
关键词 后备干部队伍 领导班子建设 后备人选 提拔任用 人才浪费 组织部门 基层工作 自满情绪 择优原则 上级单位
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消除非正常息访的工作策略
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作者 李树东 《领导科学》 北大核心 2011年第4期10-10,共1页
日前,我旧正值经济快速发展和社会转型的关键时期.人民内部矛盾冲突呈高发态势。为此,各级党委、政府高度重视,不断加大工作力度,采取有效措施,积极化解矛盾,成效显著。但是在处理群众信访问题过程中,还存在着一些问题,
关键词 矛盾冲突 人民内部 社会转型 化解矛盾 信访问题 党委 政府 群众
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新“县官”怎样对付“关系网”
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作者 杨洪榜 《领导科学》 北大核心 1989年第6期16-18,共3页
机构改革的浪潮,使一大批中青年干部走上了县委书记和县长的领导岗位。他们中有的在改革开放的大舞台上,一展雄姿,干出了一番事业,而有的却败在了复杂的人事关系面前。尤其是面对那厚厚实实、密密层层,“剪不断,理还乱”的“关系网”,... 机构改革的浪潮,使一大批中青年干部走上了县委书记和县长的领导岗位。他们中有的在改革开放的大舞台上,一展雄姿,干出了一番事业,而有的却败在了复杂的人事关系面前。尤其是面对那厚厚实实、密密层层,“剪不断,理还乱”的“关系网”,缺乏应有的机智和处理艺术。有的自恃“艺高胆大”,全不把“关系网”放在眼里,只知大刀阔斧,结果你动“网”不动,造成了劳而无功;有的左突右抗,拚命撞“网”,不仅耗费了大量精力,结果是“鱼死”网不破;有的结“网”自保,以“网” 展开更多
关键词 中青年干部 县委书记 人事关系 机构改革 干部工作 艺高胆大 党性观念 党纪处分 领导科学 打枣
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我感受到的公选甘苦
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作者 戈延华 《领导科学》 北大核心 2002年第17期40-40,共1页
关键词 公选 中国 选举制度 笔试 面视
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群体腐败:共和国肌体上的毒瘤
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作者 张德强 《领导科学》 北大核心 2001年第6期36-37,共2页
关键词 群体腐败 案件 共和国 腐败案 战斗力 领导干部 秩序 部门 领导班子 地方经济
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挂职干部的不良心理与正确导向
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作者 杨洪榜 刘汉军 《领导科学》 北大核心 1995年第11期23-24,共2页
挂职干部的不良心理与正确导向杨洪榜,刘汉军挂职下派,是锻炼提高干部素质的重要途径,许多干部能认识到这一点,主动要求下派,在基层得到锻炼。取得领导经验和能力而走上新的领导岗位。但也有些干部受个人主义和周围环境某些不好的... 挂职干部的不良心理与正确导向杨洪榜,刘汉军挂职下派,是锻炼提高干部素质的重要途径,许多干部能认识到这一点,主动要求下派,在基层得到锻炼。取得领导经验和能力而走上新的领导岗位。但也有些干部受个人主义和周围环境某些不好的影响,对挂职下派不能正确认识,存在... 展开更多
关键词 不良心理 后备干部队伍 协同管理 河北南皮 挂职锻炼 领导经验 正确导向 锻炼提高 干部素质 领导干部队伍
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下属如何对待新领导
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作者 刘汉军 《领导科学》 北大核心 2003年第16期42-43,共2页
关键词 下属 新任领导 工作方法 领导方式 工作能力
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