公司制国有企业党组织发挥政治核心作用的思考

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作者 李文华 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1996年第5期13-15,共3页

公司制国有企业党组织发挥政治核心作用的思考李文华适应经济体制和经济增长方式的根本性转变，国有企业正在逐步进行以建立现代企业制度为主体的企业制度创新，企业行政领导班子的生产经营指挥中心地位已得到根本确认。在实现这些根本... 公司制国有企业党组织发挥政治核心作用的思考李文华适应经济体制和经济增长方式的根本性转变，国有企业正在逐步进行以建立现代企业制度为主体的企业制度创新，企业行政领导班子的生产经营指挥中心地位已得到根本确认。在实现这些根本性转变过程中，执政党的基层组织如何... 展开更多

关键词 国有企业党组织 政治核心作用 中层管理人员 公司制 监督保证 监事会 董事会 重大问题 个人身份 领导班子成员

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组织工作的艺术

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作者 傅伯言 《领导科学》 1986年第7期24-27,共4页

中央提出,要把组织工作做好做活。这是对组织工作科学性的要求,也是组织工作艺术性的一根“标尺”。其中这个“活”字,更是组织工作艺术性的精髓和要义。组织工作的艺术,有其丰富的内涵,本文不可能一一论及。这里,仅就几个主要方面,谈... 中央提出,要把组织工作做好做活。这是对组织工作科学性的要求,也是组织工作艺术性的一根“标尺”。其中这个“活”字,更是组织工作艺术性的精髓和要义。组织工作的艺术,有其丰富的内涵,本文不可能一一论及。这里,仅就几个主要方面,谈点个人的鄙陋之见,以就正于组织部门的同行们。笔者认为,要提高组织工作的艺术性,当前应大力提倡“四个讲究”。一讲究服务的艺术组织部,古称“吏部”,意为“管官的部门”,历来都似乎有一股威严的、神秘的气息。组织部长现亦被人戏称为“管官的官”。 展开更多

关键词 组织工作 组织部门 干部工作 中青年干部 后备干部 群众推荐 干部管理 人事问题 人事工作 领导干部

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对后备干部要备用结合 被引量：1

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作者 乐岗华 《领导科学》 北大核心 2000年第3期32-33,共2页

关键词 中国 干部工作 后备干部 行政管理

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试论邓小平关于选拔培养中青年干部思想的特色

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作者 武园萍 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1994年第7期33-35,共3页

试论邓小平关于选拔培养中青年干部思想的特色武园萍邓小平选拔培养中青年干部的思想内容十分丰富，范围相当广泛，笔者认为其中主要有以下几个特色：一、始终把选拔培养好接班人看成是事关党和国家兴衰与有亡的战略问题组织路线是贯彻... 试论邓小平关于选拔培养中青年干部思想的特色武园萍邓小平选拔培养中青年干部的思想内容十分丰富，范围相当广泛，笔者认为其中主要有以下几个特色：一、始终把选拔培养好接班人看成是事关党和国家兴衰与有亡的战略问题组织路线是贯彻执行思想路线政治路线的保证。邓小平... 展开更多

关键词 中青年干部 《邓小平文选》 选拔培养 邓小平同志 解放思想 干部制度 年轻干部 干部年轻化 接班人 德才兼备

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领导干部应坚持定期与下属谈心

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作者 武园萍 《领导科学》 北大核心 1996年第6期26-26,共1页

领导干部应坚持定期与下属谈心武园萍某单位召开领导班子民主生活会前，派人征求对班子的意见。基层的干部反映，一年到头，除一些因工作接触多的人外，其他人难得有机会和领导见面，很想和领导交流一下思想，可平时又不好冒昧找上门去... 领导干部应坚持定期与下属谈心武园萍某单位召开领导班子民主生活会前，派人征求对班子的意见。基层的干部反映，一年到头，除一些因工作接触多的人外，其他人难得有机会和领导见面，很想和领导交流一下思想，可平时又不好冒昧找上门去打扰。希望领导坚持开展谈心活动，每... 展开更多

关键词 领导干部 谈心活动 化解内部矛盾 批评与自我批评 思想问题 江西宜春 加强思想政治工作 改革与发展 缺乏足够认识 调动积极性

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“班长”抓纲放目 成员拾遗补阙──谈谈领导班子如何发挥整体效能的问题

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作者 乐岗华 《领导科学》 北大核心 1997年第7期37-38,共2页

关键词 整体效能 班子成员 如何发挥 补阙 加强党性修养 最高权力机关 工作方法 工作责任感 表率作用 驾驭全局

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换届选举中是“防”还是“放”

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作者 乐岗华 《领导科学》 北大核心 1997年第12期6-7,共2页

关键词 换届选举 党组织 候选人 党管干部 民主权利 社会主义民主和法制 思想政治工作 路线方针政策 人民群众 党的利益

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办公室主任工作中的度

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作者 涂水泉 《领导科学》 北大核心 1997年第8期34-34,共1页

关键词 办公室主任 工作中 领导工作 办公室工作 领导者 政务与事务 保持沉默 沟通思想 处理方法 人员素质

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要正确对待落选

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作者 乐岗华 《领导科学》 北大核心 1998年第3期11-11,共1页

关键词 正确对待 落选者 民主权利 差额选举 干部选拔任用 组织部门 社会主义民主 改进方法 思想包袱 心理承受能力

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企业家也要有政治头脑

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作者 武园萍 《领导科学》 北大核心 1994年第7期31-31,共1页

企业家也要有政治头脑武园萍时下有一种似是而非的观点颇为流行，这就是：“企业家就是企业家，离政治要远点。只要一门心思搞好生产经营，把企业效益搞上去就可以，关心政治是党政干部们的事。”所以，有些人总是以忙为托词，很少读书... 企业家也要有政治头脑武园萍时下有一种似是而非的观点颇为流行，这就是：“企业家就是企业家，离政治要远点。只要一门心思搞好生产经营，把企业效益搞上去就可以，关心政治是党政干部们的事。”所以，有些人总是以忙为托词，很少读书看报，至于研究领袖原著，学习理论，... 展开更多

关键词 政治头脑 学习理论 外部环境 社会主义企业 市场竞争 职业道德水准 经济活动 忙不过来 预测能力 展宏图

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还是“拨”苗助长好

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作者 易和生 《领导科学》 北大核心 1998年第3期36-36,共1页

关键词 年轻干部 思想政治教育 上级领导 意中人 干部成长 理想信念 思想品德 领导干部 成长环境 培养选拔

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厂长经理负责制不能代替民主集中制

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作者 武园萍 《领导科学》 北大核心 1995年第1期33-34,共2页

厂长经理负责制不能代替民主集中制武园萍编者按《中国青年报》记者曾对辽宁省几家由盛转衰的大中型企业进行了调查，工人和技术人员说，Ｌ厂不是败在市场竞争上，而是败在企业决策人素质太差上。这就提出了一个问题：企业实行厂长经理... 厂长经理负责制不能代替民主集中制武园萍编者按《中国青年报》记者曾对辽宁省几家由盛转衰的大中型企业进行了调查，工人和技术人员说，Ｌ厂不是败在市场竞争上，而是败在企业决策人素质太差上。这就提出了一个问题：企业实行厂长经理负责制后，是否应该贯彻执行民主集中... 展开更多

关键词 民主集中 厂长经理 负责制 企业领导人 民主集中制原则 制度缺陷 根本组织制度 领导职务 企业党组织 社会主义市场经济

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于看似无意中辨别干部

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作者 乐岗华 《领导科学》 北大核心 1999年第9期32-33,共2页

关键词 组织部长 应变能力 坚持自己观点 原则性与灵活性 争论中 个人的本质 提问题 存在问题 利益冲突 负面影响

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巧听批评

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作者 乐岗华 《领导科学》 北大核心 2001年第8期12-12,共1页

关键词 批评者 打击 地方 报复 出发点 解释 真诚 纯洁

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