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确立适应社会主义市场经济需要的用人思想 被引量:1
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作者 黄晓白 陈凤楼 《领导科学》 北大核心 1993年第1期26-27,共2页
党的十四大报告明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。这是一项艰巨复杂的社会系统工程,需要有一系列相应的体制改革和政策调整。这一转轨时期,我们的步伐迈得是否稳健扎实,经济建设能否持续高速高效发展,从某... 党的十四大报告明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。这是一项艰巨复杂的社会系统工程,需要有一系列相应的体制改革和政策调整。这一转轨时期,我们的步伐迈得是否稳健扎实,经济建设能否持续高速高效发展,从某种意义上讲,最核心的问题莫过于用人。而用人的核心问题又在于“用人思想”。如果继续用计划经济时期用人的脑袋去选人,很难想象能够选出适应市场经济需要的人才。那么,社会主义市场经济到底需要什么样的人才?什么样的用人思想才是适应社会主义市场经济需要的用人思想?本文拟就此问题作粗浅探讨。 展开更多
关键词 用人思想 市场经济体制 十四大报告 干部工作 党管干部 政策调整 社会系统工程 人才流动 党的基本路线 任用制度
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