期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
中美人力资源差异比较及对我国人力资源管理政策的启示
被引量：
3
1
作者
张捷
吴建成
周曾海
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2013年第3期252-256,共5页
在经济全球化、知识经济和信息社会到来的新时代,谁抢占了人力资源的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。中国拥有世界上最多的人口,但同拥有全球最为丰厚和强大人力资源的美国相比,之间差距不言而喻。作为一个国家人力资源管理政策的重要...
在经济全球化、知识经济和信息社会到来的新时代,谁抢占了人力资源的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。中国拥有世界上最多的人口,但同拥有全球最为丰厚和强大人力资源的美国相比,之间差距不言而喻。作为一个国家人力资源管理政策的重要引导,政府人力资源管理政策的好与坏是决定和衡量一国人力资源总体发展水平的重要指标,如何深入发现问题,解决问题,促进我国人力资源的真正腾飞,是我国政府不得不面对的重要现实问题。
展开更多
关键词
中美人力资源
管理政策
比较
启示
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
中美人力资源差异比较及对我国人力资源管理政策的启示
被引量：
3
1
作者
张捷
吴建成
周曾海
机构
南京航空航天大学艺术学院
中共江苏省委组织部企业干部处
南京航空航天大学经济与管理学院
出处
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2013年第3期252-256,共5页
基金
2011年国家自然科学基金项目<我国转型经济下企业劳资冲突的发生机制及对策研究>(批准号:71172063)
2010年度江苏省社会科学基金项目<新形势下党组织在高校高知识群体中的凝聚力问题研究>(项目编号:10DJB005)的资助
文摘
在经济全球化、知识经济和信息社会到来的新时代,谁抢占了人力资源的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。中国拥有世界上最多的人口,但同拥有全球最为丰厚和强大人力资源的美国相比,之间差距不言而喻。作为一个国家人力资源管理政策的重要引导,政府人力资源管理政策的好与坏是决定和衡量一国人力资源总体发展水平的重要指标,如何深入发现问题,解决问题,促进我国人力资源的真正腾飞,是我国政府不得不面对的重要现实问题。
关键词
中美人力资源
管理政策
比较
启示
Keywords
Chinese and US human resources
management policy
comparison
implications
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
F249.712 [经济管理—劳动经济]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中美人力资源差异比较及对我国人力资源管理政策的启示
张捷
吴建成
周曾海
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2013
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
