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新时代组织工作的创新原则
1
作者
陈锦璜
《领导科学》
北大核心
2019年第5期40-40,共1页
一要把新时代党的组织路线作为推进组织工作创新的根本遵循。紧紧围绕组织体系和干部人才队伍建设重点任务,紧密结合地方实际,明确创新方向和路径,确保组织工作创新始终沿着正确方向前进。二要把“服务走在前列”作为推进组织工作创新...
一要把新时代党的组织路线作为推进组织工作创新的根本遵循。紧紧围绕组织体系和干部人才队伍建设重点任务,紧密结合地方实际,明确创新方向和路径,确保组织工作创新始终沿着正确方向前进。二要把“服务走在前列”作为推进组织工作创新的方向指南。努力做到党委的指挥棒指向哪里,组织工作重心就放在哪里,以服务中心、服务发展的实际成效彰显组织工作创新的最大价值。
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关键词
组织工作
创新方向
人才队伍建设
服务中心
组织路线
最大价值
组织体
指挥棒
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干部工作创新须严把“三度”
2
作者
顾明
《领导科学》
北大核心
2018年第27期40-40,共1页
一是坚持把好创新尺度。要以《党政领导干部选拔任用工作条例》为根本遵循，以习近平总书记干部观为思想指导，以各项规章制度为实践依据，从干部选拔工作的酝酿、启动，到具体实施过程和日常的监督管理，都要始终把纪律和规矩挺在最前...
一是坚持把好创新尺度。要以《党政领导干部选拔任用工作条例》为根本遵循，以习近平总书记干部观为思想指导，以各项规章制度为实践依据，从干部选拔工作的酝酿、启动，到具体实施过程和日常的监督管理，都要始终把纪律和规矩挺在最前面，坚决不打折扣、不搞变通，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，切实公道正派选贤任能。二是着力提高创新准度。
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关键词
《党政领导干部选拔任用工作条例》
创新
干部工作
干部选拔工作
思想指导
规章制度
监督管理
执行标准
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题名
新时代组织工作的创新原则
1
作者
陈锦璜
机构
中共江苏海安市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2019年第5期40-40,共1页
文摘
一要把新时代党的组织路线作为推进组织工作创新的根本遵循。紧紧围绕组织体系和干部人才队伍建设重点任务,紧密结合地方实际,明确创新方向和路径,确保组织工作创新始终沿着正确方向前进。二要把“服务走在前列”作为推进组织工作创新的方向指南。努力做到党委的指挥棒指向哪里,组织工作重心就放在哪里,以服务中心、服务发展的实际成效彰显组织工作创新的最大价值。
关键词
组织工作
创新方向
人才队伍建设
服务中心
组织路线
最大价值
组织体
指挥棒
分类号
D262.2 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
干部工作创新须严把“三度”
2
作者
顾明
机构
中共江苏海安市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第27期40-40,共1页
文摘
一是坚持把好创新尺度。要以《党政领导干部选拔任用工作条例》为根本遵循，以习近平总书记干部观为思想指导，以各项规章制度为实践依据，从干部选拔工作的酝酿、启动，到具体实施过程和日常的监督管理，都要始终把纪律和规矩挺在最前面，坚决不打折扣、不搞变通，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，切实公道正派选贤任能。二是着力提高创新准度。
关键词
《党政领导干部选拔任用工作条例》
创新
干部工作
干部选拔工作
思想指导
规章制度
监督管理
执行标准
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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作者
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被引量
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1
新时代组织工作的创新原则
陈锦璜
《领导科学》
北大核心
2019
0
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2
干部工作创新须严把“三度”
顾明
《领导科学》
北大核心
2018
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