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江苏洪泽:全方位选人,零起点竞争
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作者 秦广青 《人民论坛》 北大核心 2011年第5期35-35,共1页
经验简介: 中共江苏省洪泽县委组织部秦广青:江苏省洪泽县不断探索后备干部选拔、培养新方法、新途径,通过“三推三考”,即个人自荐、民主推荐、组织推荐以及综合测试、心理测试、实践考验的方式,层层筛选、逐级淘汰,公开选拔了6... 经验简介: 中共江苏省洪泽县委组织部秦广青:江苏省洪泽县不断探索后备干部选拔、培养新方法、新途径,通过“三推三考”,即个人自荐、民主推荐、组织推荐以及综合测试、心理测试、实践考验的方式,层层筛选、逐级淘汰,公开选拔了60名后备干部,探索了一条以竞争为主线, 展开更多
关键词 洪泽县 江苏省 竞争 零起点 县委组织部 干部选拔 民主推荐 综合测试
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加快镇域民营经济发展——对洪泽县东双沟镇民营企业发展情况的调查与思考
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作者 姬和平 《领导科学》 北大核心 2006年第6期16-17,共2页
关键词 民营经济发展 民营企业发展 双沟镇 洪泽县 调查与思考 发展情况 经济综合实力 盘活存量 有效措施 政府扶持
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企业外部信用评级的资金风险分析——基于第三方物流的信用问题 被引量:3
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作者 王静 姚永建 《学术论坛》 CSSCI 北大核心 2009年第1期119-122,共4页
为了有效地解决当前制约我国第三方物流业发展的重要障碍,从物流企业信用缺失的表现形式和负面影响入手,深入分析诱发失信行为的深层次原因,研究了外部信用评级隐含的资金风险信息,结果表明:外部信用评级将融资过程与信用分析过程相分离... 为了有效地解决当前制约我国第三方物流业发展的重要障碍,从物流企业信用缺失的表现形式和负面影响入手,深入分析诱发失信行为的深层次原因,研究了外部信用评级隐含的资金风险信息,结果表明:外部信用评级将融资过程与信用分析过程相分离,为资金供需双方的信息缺口开辟通渠,降低投资人信息不对称的信息搜寻成本和融资企业的交易成本,提高金融管理效果和市场效率,解决了第三方物流业信用体系不健全的问题,实现信用风险的有效控制。 展开更多
关键词 第三方物流 信用风险 外部信用评级 违约率
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怎样发现经济犯罪线索
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作者 徐克勤 《会计之友》 1994年第2期47-47,共1页
怎样发现经济犯罪线索文/徐克勤随着市场经济的不断发展,在商品流通领域中经济犯罪越来越多,手段越来越狡猾,越来越隐蔽。然而,经济犯罪分子的作案手段不论多么高明,仍然会在会计资料中留下蛛丝马迹,通过对会计资料审查,我们可... 怎样发现经济犯罪线索文/徐克勤随着市场经济的不断发展,在商品流通领域中经济犯罪越来越多,手段越来越狡猾,越来越隐蔽。然而,经济犯罪分子的作案手段不论多么高明,仍然会在会计资料中留下蛛丝马迹,通过对会计资料审查,我们可以从存有犯罪痕迹的会计资料中捕捉犯... 展开更多
关键词 犯罪线索 经济犯罪 作案手段 犯罪分子 商品流通领域 徐克勤 违法犯罪行为 个人使用 原始凭证 案件线索
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基层年轻公务员非正常流失现象探讨 被引量:5
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作者 刘发安 《领导科学》 北大核心 2016年第4期41-41,共1页
基层年轻公务员流动一般通过上级公开遴选、轮岗交流任职等形式进行,然而,当前在一些地方仍然存在着少数年轻公务员通过非正常考录或遴选等渠道从基层调离原单位,到城市或发达地区等理想的部门单位任职的现象,对此亟须加以重视。基层年... 基层年轻公务员流动一般通过上级公开遴选、轮岗交流任职等形式进行,然而,当前在一些地方仍然存在着少数年轻公务员通过非正常考录或遴选等渠道从基层调离原单位,到城市或发达地区等理想的部门单位任职的现象,对此亟须加以重视。基层年轻公务员非正常流失,主要表现为以下几种情形。一是"有借无回"流失型。 展开更多
关键词 交流任职 流失现象 人事部门 无回 乡镇领导干部 征信体系 工作激情 征信管理 年度考核 问责力
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公推公选工作亟待解决的问题 被引量:2
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作者 姬和平 《领导科学》 北大核心 2006年第13期34-34,共1页
关键词 公选工作 选拔任用方式 公开选拔 干部工作 不正之风 干部群众 科学化 制度化 规范化 民主
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新录用人员传统政审考察模式的不足及建议 被引量:2
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作者 刘发安 《领导科学》 北大核心 2015年第22期44-44,共1页
近年,结合新录用公务员政审考察工作实际,尤其是在查阅相关法律法规,走访一些数次参与政审考察的工作人员以后,笔者发现当前政审考察模式存在一些不足,具体表现为以下几种情形。
关键词 政审 传统 用人 考察工作 法律法规 工作人员 公务员
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任前公示须走出“暗箱”阴影 被引量:1
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作者 王建东 徐加奎 《领导科学》 北大核心 2001年第3期20-21,共2页
关键词 领导干部 任前公示制 选人用人 群众监督 任用 公开 群众参与 扩大 推行 公正性
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如何有效监督一把手的权力 被引量:1
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作者 张健 《领导科学》 北大核心 2000年第12期20-20,共1页
关键词 有效监督 一把手 权力 党风廉政建设 重要课题 实际工作 监督机制 和解
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如何破解乡镇干部群众工作中的“难关” 被引量:1
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作者 刘发安 《领导科学》 北大核心 2015年第16期28-29,共2页
乡镇干部作为基层政权的执政骨干,在联系群众、服务民生、维护稳定等方面做了许多打基础、利长远的工作,形成和积累了一些可资借鉴的群众工作方法和宝贵经验。然而,新时期、新阶段,一些乡镇干部在开展群众工作时,仍然存在联系服务... 乡镇干部作为基层政权的执政骨干,在联系群众、服务民生、维护稳定等方面做了许多打基础、利长远的工作,形成和积累了一些可资借鉴的群众工作方法和宝贵经验。然而,新时期、新阶段,一些乡镇干部在开展群众工作时,仍然存在联系服务群众主动意识不强,全心全意解决群众问题的积极性不高,创新性、创造性开展群众工作的方法不多,以及开展群众工作奖优罚劣的机制尚未进一步健全完善、彤成常态长效等困难和问题。 展开更多
关键词 群众工作 乡镇干部 基层政权 联系群众 服务民生 维护稳定 主动意识 服务群众
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建立乡镇集体资产管理机构 做好资产保值增值工作 被引量:1
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作者 徐克勤 《财会通讯(上)》 1995年第7期49-49,共1页
过去,乡镇下属集体经济组织拥有的数量不多,种类也有限,管理起来比较容易。现在随着经济的发展,投入的增加,集体经济的“摊子”越来越多,规模越来越大,集体资产的分布遍及工业、商业、建筑业、农副业、饮食服务业等多种行业,集体资产的... 过去,乡镇下属集体经济组织拥有的数量不多,种类也有限,管理起来比较容易。现在随着经济的发展,投入的增加,集体经济的“摊子”越来越多,规模越来越大,集体资产的分布遍及工业、商业、建筑业、农副业、饮食服务业等多种行业,集体资产的构成出现了公私合营、股份合作、中外合资等成分和承包、租赁等运行方式。因此,要想使集体资产健康而有效的营运,为发展农村经济作出贡献,就必须改变传统的作法,大胆探索新的管理方式。 一、成立组织,健全网络。为了加强对集体资产管理的领导,必须成立乡镇集体资产管理委员会。该会由乡镇长挂帅,工业公司、经管站、司法、财政等部门负责人参加,具体负责全乡镇集体资产的确认、转移、添置、核减以及对资产发包工作的监督和管理。在村一级也要相应成立集体资产管理站,由村主要负责人牵头,吸收村委会成员和会计辅导员(总帐会计)参加。这样上下衔接,相互配合,确保资产管理的顺利进行。 展开更多
关键词 集体资产管理 资产保值增值 管理机构 管理委员会 乡镇 清产核资 运行方式 集体经济组织 饮食服务业 发展农村经济
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谨防第一书记“挂帅不出征”
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作者 向红远 《领导科学》 北大核心 2015年第12期41-41,共1页
笔者认为,做好第一书记选派,既要挂好帅,更要出好征,必须做到标准严、纪律严、考核严,才能实现选得好、管得好、干得好。一要严格标准,确保选得好。要明确界定软弱涣散农村党组织和建档立卡贫困村为选派重点对象,做到应派尽派,... 笔者认为,做好第一书记选派,既要挂好帅,更要出好征,必须做到标准严、纪律严、考核严,才能实现选得好、管得好、干得好。一要严格标准,确保选得好。要明确界定软弱涣散农村党组织和建档立卡贫困村为选派重点对象,做到应派尽派,全覆盖。同时要严格条件,所选派人员必须政治素质过硬,熟悉和热爱农村工作,对农民有着深厚的感情,基层和群众工作经验丰富。 展开更多
关键词 为政之要 干部培养 工作压力 违法犯罪 负面情绪 事业兴衰 干部素质 经济增长 中国梦 民族复兴
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公选中应规避的三个问题
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作者 孙爱超 《领导科学》 北大核心 2005年第12期30-30,共1页
关键词 规避 公选 干部人事制度改革 公开选拔领导干部 竞争机制 年轻干部 操作规程 具体实施 新探索 作为
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谨防公选中“公论不公”的现象
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作者 姬和平 《领导科学》 北大核心 2006年第8期17-17,共1页
关键词 公选制度 干部选拔任用 党管干部原则 民主测评 群众公论 群众路线 干部工作 民主推荐 中国共产党
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公务员弃录情形下失信惩戒体系的构建
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作者 刘发安 《领导科学》 北大核心 2016年第12期41-41,共1页
一是完善失信惩戒内容。在现有考前诚信协议、招录注意事项等基础上,将弃录风险、成本、责任等纳入考前诚信协议等内容中,同时细化界定弃录的形式和相应的责任范围,以报名成功、资格复审、面试、考察政审、试用期等为弃录关键点,将自愿... 一是完善失信惩戒内容。在现有考前诚信协议、招录注意事项等基础上,将弃录风险、成本、责任等纳入考前诚信协议等内容中,同时细化界定弃录的形式和相应的责任范围,以报名成功、资格复审、面试、考察政审、试用期等为弃录关键点,将自愿协议考前签订、同意招录注意事项等视为协议生效,并以此作为追责依据。 展开更多
关键词 失信惩戒 公务员 体系 诚信协议 自愿协议 考前 试用期 内容
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村干部怎样成为领路人
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作者 倪洋军 《领导科学》 北大核心 2007年第2期33-33,共1页
关键词 村干部 农村基层干部 党支部书记 新农村建设 社会事业 领导干部 楚州区 淮安市
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如何防止二把手“偷懒”
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作者 段鹏 《领导科学》 北大核心 2012年第14期29-30,共2页
一般说来,“偷懒”的二把手大多不愿意触及深层次矛盾,过着当一天和尚撞一天钟的日子,缺乏主观能动性和应有的工作热情,不求有所作为,但求平平稳稳;不求开拓创新,但求循规蹈矩;不求主动出击,但求守株待兔。这些现象的产生与二... 一般说来,“偷懒”的二把手大多不愿意触及深层次矛盾,过着当一天和尚撞一天钟的日子,缺乏主观能动性和应有的工作热情,不求有所作为,但求平平稳稳;不求开拓创新,但求循规蹈矩;不求主动出击,但求守株待兔。这些现象的产生与二把手自身的觉悟和素质自然是分不开的,但每个人都是希望干些事情的,作为领导班子成员的二把手又岂能不想干事情?笔者认为,在现行体制下,二把手不想干事情或干不了事情,作为一把手难辞其咎,主要表现在三个方面。 展开更多
关键词 二把手 领导班子成员 深层次矛盾 主观能动性 工作热情 主要表现 一把手 和尚
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党员干部直接联系群众要用好“三面镜子”
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作者 孙爱超 段鹏 《领导科学》 北大核心 2013年第2期47-47,共1页
党员干部直接联系群众,要善于把人民群众当成“镜子”,常把自己的言行、工作等放到群众面前照一照。 一要会用“显微镜”,细微之处找问题。党员干部沉入基层与群众交流时,要用心观察和感受群众生产生活中的细枝末节,尤其要注意从... 党员干部直接联系群众,要善于把人民群众当成“镜子”,常把自己的言行、工作等放到群众面前照一照。 一要会用“显微镜”,细微之处找问题。党员干部沉入基层与群众交流时,要用心观察和感受群众生产生活中的细枝末节,尤其要注意从群众的住房、就医、子女教育等个别细微常见的现象中,发觉群众未提出的合理需求,变“问需于民”为“主动满足民之需求”。 展开更多
关键词 联系群众 党员干部 “镜子” 群众生产生活 人民群众 群众交流 子女教育 合理需求
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个别谈话中“问”的艺术
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作者 胡平川 《领导科学》 北大核心 2005年第23期26-26,共1页
关键词 个别谈话 “问” 艺术 干部考察工作 考察对象 谈话方法 谈话对象 开场白
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贪官为何屡屡被骗
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作者 倪洋军 《领导科学》 北大核心 2007年第15期27-27,共1页
据报载,由重庆市人民检察院第一分院提起公诉的中共重庆市江北区原区委常委、区政府党组成员、江北区江溉片区拆迁安置指挥部指挥长传志福(副厅级)受贿案,经该市第一中级法院审理后,于今年7月19日公开宣判.法院认定传志福为"跑官要... 据报载,由重庆市人民检察院第一分院提起公诉的中共重庆市江北区原区委常委、区政府党组成员、江北区江溉片区拆迁安置指挥部指挥长传志福(副厅级)受贿案,经该市第一中级法院审理后,于今年7月19日公开宣判.法院认定传志福为"跑官要官"和个人挥霍,先后索要、收受贿赂共计人民币399.6万元.为此,依法判处传志福无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产. 展开更多
关键词 没收个人全部财产 贪官 剥夺政治权利 法院审理 人民检察院 提起公诉 拆迁安置 收受贿赂
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