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关于扩大干部交流跨度的思考 被引量:2
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作者 何通 《领导科学》 北大核心 2008年第3期16-17,共2页
近年来,各地按照中央深化干部人事制度改革的要求,积极探索推进干部交流的制度措施,干部交流工作取得了一系列新的阶段性成果。但与构建和谐高效的干部队伍和提高党的执政能力建设这个目标要求相比,我们目前的干部交流制度设计和配... 近年来,各地按照中央深化干部人事制度改革的要求,积极探索推进干部交流的制度措施,干部交流工作取得了一系列新的阶段性成果。但与构建和谐高效的干部队伍和提高党的执政能力建设这个目标要求相比,我们目前的干部交流制度设计和配套措施还显得不够健全和完善,特别是干部交流的跨度还不够大,影响了干部队伍生机与活力的进一步进发。时值地方各级人大、政府、政协陆续换届之际,探索研究进一步扩大干部交流跨度的新举措,具有非常重要的现实意义。 展开更多
关键词 干部交流工作 跨度 干部人事制度改革 党的执政能力建设 干部交流制度 地方各级人大 干部队伍 制度措施
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如何做一名称职的新闻发言人 被引量:1
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作者 何通 《领导科学》 北大核心 2008年第16期44-44,共1页
建立新闻发言人制度,是推进信息公开的最有效方式之一。无论是“非典”、“禽流感”,还是刚刚过去的西川汶川特大地震,新闻发言人在信息的公布上郝发挥了至关重要的作用。时下不少单位建立了新闻发言人制度,而且随着社会信息化步伐... 建立新闻发言人制度,是推进信息公开的最有效方式之一。无论是“非典”、“禽流感”,还是刚刚过去的西川汶川特大地震,新闻发言人在信息的公布上郝发挥了至关重要的作用。时下不少单位建立了新闻发言人制度,而且随着社会信息化步伐的不断加快,越来越多的领导干部将担当起单位新闻发言人的角色。结合工作实践,笔者认为, 展开更多
关键词 新闻发言人制度 名称 信息公开 “禽流感” 社会信息化 “非典” 领导干部 单位
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构建“条管”与“块管”干部的良好政治生态
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作者 何通 《领导科学》 北大核心 2009年第16期42-43,共2页
社会要和谐,首先要发展。推动区域经济社会叉好又快地发展,既要坚持用发展的办法解决前进中的问题,更需要在和谐共振中达到推动发展的目的。当前,由于管理体制不顺、政策待遇不一等原因,造成“条管”部门与“块管”部门干部的心态... 社会要和谐,首先要发展。推动区域经济社会叉好又快地发展,既要坚持用发展的办法解决前进中的问题,更需要在和谐共振中达到推动发展的目的。当前,由于管理体制不顺、政策待遇不一等原因,造成“条管”部门与“块管”部门干部的心态失衡,导致区域政治生态的不平衡。一定程度上也影响了区域经济社会的和谐发展。对此,我们在客观剖析“条管”与“块管”干部存在政治失衡现象的基础上,必须按照党的十七大的要求,以进一步健全干部双重管理体制为重点,采取有效措施,努力实现干部双重管理工作的综合平衡。 展开更多
关键词 政治生态 干部 区域经济社会 双重管理体制 和谐发展 政策待遇 心态失衡 失衡现象
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完善县(区)委常委会向全委会报告干部工作制度
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作者 张惠春 《领导科学》 北大核心 2009年第1期14-14,共1页
为进一步扩大党内民主.加强党内监督,提高干部选拔任用工作水平和选人用人公信度,江苏省宿迁市在所辖的三县两区探索实施了县(区)委常委会定期向全委会报告干部工作并接受委员质询评议的制度。
关键词 干部工作制度 常委会 干部选拔任用工作 党内监督 党内民主 公信度 宿迁市 江苏省
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