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启东市圩角乡试办乡镇财务公司
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作者 韦人 方卉 《财会通讯(上)》 1995年第11期58-58,共1页
随着市场经济的发展,一些乡镇企业(特别是小企业)的财务管理暴露出不少问题:一是财务、统计报表不全。该乡43家乡村企业,能正常上报各种报表的只有15家,乡工办每月都要派人到企业催收和指导填制报表。二是报表数据不实。这些小企业大都... 随着市场经济的发展,一些乡镇企业(特别是小企业)的财务管理暴露出不少问题:一是财务、统计报表不全。该乡43家乡村企业,能正常上报各种报表的只有15家,乡工办每月都要派人到企业催收和指导填制报表。二是报表数据不实。这些小企业大都不建台帐,出于应付,随意填制报表,使乡工业主管部门难以掌握此类企业的实际情况。三是企业财务人员业务素质低。一些企业任用无会计证、无技术职称的人员做财会工作,同时由于企业合并、兼并、关闭,使一些业务能力较强的会计人员下岗后得不到正常任用。四是有的企业一方面采取销售不入帐、瞒报利润等手法逃避应交税款和各项规费,一方面重分配、轻积累,造成企业后劲乏力。面对这一系列问题。 展开更多
关键词 财务公司 乡镇财务 启东市 小企业 财务管理 财务工作人员 企业合并 业务能力 财务人员 财务代理
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切实解决乡镇公务员人才流失问题 被引量:2
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作者 华富刚 《领导科学》 北大核心 2018年第18期43-43,共1页
一是创新策略扩源头。拓宽人员入口渠道,可探索建立提前退休制度,达到人员分流、空出编制、组织招录的目的。完善招录机制,适当增加本地生源、本土户籍人员的招录名额,既招录一批懂专业、善管理的高校毕业生,又注重从优秀村(社区)党组... 一是创新策略扩源头。拓宽人员入口渠道,可探索建立提前退休制度,达到人员分流、空出编制、组织招录的目的。完善招录机制,适当增加本地生源、本土户籍人员的招录名额,既招录一批懂专业、善管理的高校毕业生,又注重从优秀村(社区)党组织书记、大学生村官中考录乡镇公务员。二是完善政策稳队伍。严格控制和规范各种考核、检查、评比活动,大力精简会议文件,给乡镇公务员减负、松绑。提高政治、经济待遇,提拔干部时向乡镇基层干部倾斜,适当提高乡镇基层公务员工资标准和考核绩效奖励。严格组织调动,落实乡镇公务员最低服务年限制度,上级机关不得随意借调乡镇干部。 展开更多
关键词 乡镇公务员 人才流失问题 提前退休制度 基层干部 高校毕业生 大学生村官 基层公务员 党组织
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多策并举完善后备干部培养链 被引量:2
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作者 华富刚 刘岳峰 《领导科学》 北大核心 2018年第22期43-43,共1页
近年来,启东市创新思路,拓宽视野,积极探索建立了一条可持续发展的后备干部队伍“培养链”。 拓宽渠道选“苗子”。围绕本市发展定位和紧缺急需专业,招录一批学历高、素质好的公务员、事业单位人员和大学生村官等,充实年轻干部库... 近年来,启东市创新思路,拓宽视野,积极探索建立了一条可持续发展的后备干部队伍“培养链”。 拓宽渠道选“苗子”。围绕本市发展定位和紧缺急需专业,招录一批学历高、素质好的公务员、事业单位人员和大学生村官等,充实年轻干部库。在历次民主推荐、考核考察、调研走访干部的过程中,将综合素质好、有思路有活力有潜力的优秀年轻干部纳入后备干部人才库。 展开更多
关键词 后备干部队伍 培养链 优秀年轻干部 综合素质 可持续发展 大学生村官 创新思路 单位人员
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后备干部队伍建设要打好“组合拳” 被引量:3
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作者 邓正映 季沛松 《领导科学》 北大核心 2009年第2期42-42,共1页
加强后备干部队伍建设,既是提升干部队伍整体素质的需要,也是党的事业发展的需要。近年来,在后备干部队伍建设方面,一些地方进行了积极有益的探索,但由于机制、方法不够系统健全,一定程度上影响了后备干部队伍建设的质量。为此,... 加强后备干部队伍建设,既是提升干部队伍整体素质的需要,也是党的事业发展的需要。近年来,在后备干部队伍建设方面,一些地方进行了积极有益的探索,但由于机制、方法不够系统健全,一定程度上影响了后备干部队伍建设的质量。为此,必须进一步加强后备干部队伍建设,打好选拔、培养、使用的“组合拳”,努力为后备干部健康成长开辟更加快捷的“绿色通道”。 展开更多
关键词 后备干部队伍建设 组合拳 队伍整体素质 “绿色通道” 党的事业 选拔
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以科学考评机制引领干部树立正确政绩观 被引量:2
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作者 戴辉 《领导科学》 北大核心 2007年第5期30-31,共2页
树立正确的政绩观,落实科学的发展观,为全面建设小康社会、全力构建和谐社会奠定坚实的思想基础,是当前摆在全党特别是各级领导干部面前的一个重大而严肃的政治问题。胡锦涛同志曾经指出,要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新... 树立正确的政绩观,落实科学的发展观,为全面建设小康社会、全力构建和谐社会奠定坚实的思想基础,是当前摆在全党特别是各级领导干部面前的一个重大而严肃的政治问题。胡锦涛同志曾经指出,要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容,并特别强调,激励干部做到求真务实,必须建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法,形成科学评价体系,全面准确地考评干部的工作成绩,为正确识别和使用干部提供科学依据。 展开更多
关键词 科学的发展观 正确政绩观 领导干部 考评机制 全面建设小康社会 引领 构建和谐社会 科学评价体系
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突出体制机制创新 推进乡镇综合配套改革 被引量:1
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作者 沈振新 《中国农村科技》 2005年第8期44-45,共2页
关键词 行政管理体制 机制创新 配套改革 突出 乡镇 综合配套
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重构现代农业投资机制的思考
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作者 黄建波 《金融理论与实践》 北大核心 1992年第11期8-11,共4页
农业资金投入机制是整个农业经济运行机制的一个重要组成部分。《中共中央关于进一步加强农业和农村工作的决定》把建立和健全合理的农业投资机制作为九十年代农业和农村工作的主要任务,以农户经营为主体的农村经济体制改革,引起了传统... 农业资金投入机制是整个农业经济运行机制的一个重要组成部分。《中共中央关于进一步加强农业和农村工作的决定》把建立和健全合理的农业投资机制作为九十年代农业和农村工作的主要任务,以农户经营为主体的农村经济体制改革,引起了传统农业投资机制的大变革,过去的投资机制已分解并日渐失去作用,一种适应商品农业和现代农业需要的投资机制正在孕育成长。对此,有必要对现阶段农业投资机制进行解剖,扬利除弊优化对策,研究重构农业投资新机制。一、现实:农业资金投入的软化无须庸言,农业投资减少将直接导致农业生产后劲不足,然而由于缺乏刺激与鼓励社会各方面增加农业投资的动力机制与利益保障机制,国家、地方、农户方面投资都大幅度下降。 展开更多
关键词 农业投资机制 地方政府 商品农业 农业投入 农户经营 农业生产 农业资金投入 重要组成部分 投入机制 九十年代
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试论农产品特色品牌建设的路径选择 被引量:1
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作者 黄云峰 张杰 《南方农业》 2010年第6期30-32,共3页
特色是农产品的核心竞争力要素之一,也是农产品品牌发展的必然要求。本文阐述了农产品特色品牌建设的必要性,从农产品品质、技术、基地和文化4个方面提出建设农产品特色品牌的路径。
关键词 农产品 特色品牌 路径选择
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宣传工作怎样入情入理
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作者 袁志冲 《学习与实践》 北大核心 1991年第4期64-64,共1页
思想宣传工作要入情入理,即所谓欲晓之以理动之以情。那么,怎样才能入情入理呢?
关键词 思想宣传工作 理论 实践 实事求是
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论土地的合理利用
10
作者 袁志冲 《江海学刊》 CSSCI 北大核心 1995年第1期33-36,共4页
论土地的合理利用袁志冲土地问题是一个十分古老的、又是在任何社会都十分敏感的话题。但真正研究合理开发和利用土地,研究保护土地资源,却是近代大工业兴起后的事。特别是现代工业迅猛发展和近代科学技术不断更新、广泛应用、人类按... 论土地的合理利用袁志冲土地问题是一个十分古老的、又是在任何社会都十分敏感的话题。但真正研究合理开发和利用土地,研究保护土地资源,却是近代大工业兴起后的事。特别是现代工业迅猛发展和近代科学技术不断更新、广泛应用、人类按照自己的需要和意愿“改造”土地的今... 展开更多
关键词 土地问题 土地利用 土地规划
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谈计划与市场结合的原则和方式
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作者 黄建波 黄建宏 《探索》 CSSCI 北大核心 1991年第3期10-11,共2页
我国九十年代经济改革的重要任务是“初步建立适应以公有制为基础的社会主义有计划商品经济发展的计划经济与市场调节相结合的经济体制和运行机制。”其中,计划与市场具体结合问题,是最具有操作意义的实际问题。
关键词 中国 计划经济 市场调节
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防治干部 “带病提拔”的策略
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作者 华富刚 《领导科学》 北大核心 2016年第6期51-51,共1页
干部“带病提拔”,是指干部在提拔前或提拔过程中存在违纪违法行为,但组织未能发现或查实,最终使该干部得以提拔任职的情况。从实际看,“带病提拔”的干部虽然在整个干部队伍中所占的比例很小,却是干部选拔任用工作中广为诟病的不... 干部“带病提拔”,是指干部在提拔前或提拔过程中存在违纪违法行为,但组织未能发现或查实,最终使该干部得以提拔任职的情况。从实际看,“带病提拔”的干部虽然在整个干部队伍中所占的比例很小,却是干部选拔任用工作中广为诟病的不正之风,也是当下极具危害性的腐败行为,如果不能得到有效遏制,不仅会严重打击廉洁从政干部的积极性,更会败坏党风政风,影响事业发展。因此,防治干部“带病提拔”是一项十分重要而迫切的政治任务。 展开更多
关键词 干部队伍 防治 干部选拔任用工作 违纪违法行为 不正之风 腐败行为 廉洁从政 政治任务
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如何抚慰心情不爽的下属
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作者 杨本发 《领导科学》 北大核心 2015年第14期34-34,共1页
谈心谈话是思想政治工作最主要的方式之一,谈得好,是一把金钥匙,思想问题就能迎刃而解;谈得不好,是一把坏钥匙,不仅开不了干部思想的锁,而且可能适得其反。如何用好这把钥匙,需要从每个干部不同的个性、心理、经历、时况等方面... 谈心谈话是思想政治工作最主要的方式之一,谈得好,是一把金钥匙,思想问题就能迎刃而解;谈得不好,是一把坏钥匙,不仅开不了干部思想的锁,而且可能适得其反。如何用好这把钥匙,需要从每个干部不同的个性、心理、经历、时况等方面入手,因人而异,因情施策。一、哀而化之哀即悲伤心理,通常发生在遭遇职务晋升失败、家庭变故、疾病伤残等事情的干部身上。此时干部心情不快,往往有悲观情绪,难以自我排解忧愁,思想压力较大。 展开更多
关键词 心情 干部思想 下属 抚慰 思想政治工作 金钥匙 思想问题 职务晋升
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基层干部职务犯罪新特点及预防对策
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作者 陈海燕 《领导科学》 北大核心 2014年第18期40-42,共3页
职务犯罪是国家公务人员或其他工作人员利用职务之便,从事非法活动或对工作严重不负责任,不履行或者不正确履行职责,依照刑法应当承担刑事责任的犯罪行为。从检察机关立案查处的此类犯罪案件看,基层领导干部是易发人群,涉案人员通... 职务犯罪是国家公务人员或其他工作人员利用职务之便,从事非法活动或对工作严重不负责任,不履行或者不正确履行职责,依照刑法应当承担刑事责任的犯罪行为。从检察机关立案查处的此类犯罪案件看,基层领导干部是易发人群,涉案人员通常在一些行业、领域拥有决定权或建议权,成为一些别有用心之人的贿赂对象。 展开更多
关键词 职务犯罪 基层干部 预防 利用职务之便 国家公务人员 严重不负责任 基层领导干部 工作人员
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干部考察反馈应注重实效
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作者 张东霞 《领导科学》 北大核心 2008年第6期25-25,共1页
近年来,干部考察反馈制度作为干部工作中的一项创新举措在各地推行,这使得考察变原来的“单向交流”为“双向交流”,有利于考察对象认识并克服自身存在的缺点和不足,进一步改进工作。但在实际工作中,许多地方往往把考察反馈谈话与... 近年来,干部考察反馈制度作为干部工作中的一项创新举措在各地推行,这使得考察变原来的“单向交流”为“双向交流”,有利于考察对象认识并克服自身存在的缺点和不足,进一步改进工作。但在实际工作中,许多地方往往把考察反馈谈话与干部任前谈话结合起来一并进行,对干部赴任提希望和要求较多,而对考察结果反馈较少.考察结果的应用效果不明显。 展开更多
关键词 干部考察 反馈制度 注重实效 双向交流 创新举措 干部工作 考察对象 谈话
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利益相关者理论与非公企业党建研究
16
作者 张金亮 《领导科学》 北大核心 2012年第2期43-43,共1页
非公企业党建工作大体需要经历两个基本阶段。一是阵地建设阶段。该阶段党组织的首要任务是“进入”企业,成为企业的有效组织机构。二是获取认同及作用发挥阶段。该阶段党组织需要通过各种方式获得企业管理层及员工的认同,并由此得到... 非公企业党建工作大体需要经历两个基本阶段。一是阵地建设阶段。该阶段党组织的首要任务是“进入”企业,成为企业的有效组织机构。二是获取认同及作用发挥阶段。该阶段党组织需要通过各种方式获得企业管理层及员工的认同,并由此得到企业在人、财、物等方面的投入,以保障其职能和作用的发挥。 展开更多
关键词 非公企业 利益相关者理论 党建研究 企业党建工作 企业管理层 阵地建设 组织机构 党组织
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改进作风应警惕和避免三种认识误区
17
作者 陈丽华 《领导科学》 北大核心 2013年第10期42-42,共1页
中央提m改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”后,各地广大党员干部纷纷立足实际白检自查、自律自改,在作风建设上取得了有目共睹的显著成效,也赢得了广大人民群众的拥护和赞誉。
关键词 认识误区 改进作风 密切联系群众 工作作风 立足实际 党员干部 作风建设 人民群众
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视察工作要谨慎表态
18
作者 袁风华 《领导科学》 北大核心 2008年第16期55-55,共1页
时下,一些领导干部下基层视察工作,习惯于浮光掠影地看几个点,听几段介绍,然后草率地作个表态,或当场口头赞赏,或点名报送经验,或允诺要大力推广。其实,这种做法非常不严谨,也是对基层工作不负责任的一种表现。这种乩最代面的... 时下,一些领导干部下基层视察工作,习惯于浮光掠影地看几个点,听几段介绍,然后草率地作个表态,或当场口头赞赏,或点名报送经验,或允诺要大力推广。其实,这种做法非常不严谨,也是对基层工作不负责任的一种表现。这种乩最代面的视察容易得出十全十美的结论,导致问题被忽视,言路被堵塞,助长了形式主义、官僚主义歪风, 展开更多
关键词 视察工作 表态 领导干部 不负责任 基层工作 形式主义 官僚主义 下基层
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新官上任要接好“接力棒”
19
作者 黄健 《领导科学》 北大核心 2015年第19期39-39,共1页
有一些新官上任后,忙着“换频道”:不管前任的思路有多么科学,不管前任的工作有多么扎实,一律重新洗牌、另起炉灶,忙着提出新思路、制定新规划、喊出新口号,以至于出现“李书记种树、王书记挖塘、张书记来了再填上”的现象。究其... 有一些新官上任后,忙着“换频道”:不管前任的思路有多么科学,不管前任的工作有多么扎实,一律重新洗牌、另起炉灶,忙着提出新思路、制定新规划、喊出新口号,以至于出现“李书记种树、王书记挖塘、张书记来了再填上”的现象。究其原因,归根结底是这些官员错误的政绩观在作祟。有些官员觉得“沿着老路走,干得再好还是别人的政绩,体现不出自己的水平”;有的官员为了急于出政绩,尽快树立所谓的新形象,开创新局面,大提新口号,力推新举措。这样就导致“你吹你的号,我敲我的鼓”,出现“一任领导一张图”“一届班子一个调”。如此“瞎折腾”,既劳民伤财、贻误发展,也败坏社会风气、影响干群关系。 展开更多
关键词 新官上任 王书记 李书 领导干部 创新局面 张图 瞎折腾
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努力实现招商引资工作撑杆跳
20
作者 周广森 《领导科学》 北大核心 2003年第24期4-5,共2页
关键词 招商引资工作 启东市 产业结构 投资体系 政务公开
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