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题名党政一把手的自我完善
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作者
吴镕
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机构
中共江苏南通市委书记
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出处
《领导科学》
北大核心
1991年第1期11-12,共2页
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文摘
马克思主义哲学认为,外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。上级领导对党政一把手的培养是需要的,但这种培养能否取得实际效果,在很大程度上取决于他们自身的主观努力。为什么同样受到组织的重视和培养,有的人成长较快,有的人却成长较慢,除了智商和适应能力等因素外,主要就在自我完善的意识强弱不同,自我完善的能力大小不同。实践证明,成长最快,效果最佳的,往往是那些自我完善意识很强,并具有一定的自我完善能力的同志。因此,党政一把手的自我完善,是他们健康成长的主要因素之一。党政一把手自我完善的目标是一个完善的“职业革命家”形象。这个形象应是多重组合的、多侧面的形象。他在政治上应当是一个政治家,在政治风浪中能正确把握方向,站稳立场;
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关键词
职业革命家
多重组合
驾驭全局
主观努力
群众疾苦
行必果
实践证明
品德素质
领导工作
坚持真理
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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