东海县对“试用期”将满干部实行“评估验收制”

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作者 徐林国 唐春峰 《领导科学》 北大核心 2012年第23期48-48,共1页

东海县通过对“试用期”将满干部进行检验，实现了干部提名、考察任用、事后评估干部整体选任工作流程的有效闭合。 一是民意调查评估，检验提名与个人意愿是否一致。通过发放调查问卷、交流谈话等评估方式，掌握干部专业特长和任职意... 东海县通过对“试用期”将满干部进行检验，实现了干部提名、考察任用、事后评估干部整体选任工作流程的有效闭合。 一是民意调查评估，检验提名与个人意愿是否一致。通过发放调查问卷、交流谈话等评估方式，掌握干部专业特长和任职意向，侧重评估干部的宗旨意识、 展开更多

关键词 评估验收 试用期 东海县 干部 工作流程 民意调查 个人意愿 调查问卷

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东海瓜果香 迎战中国旅游日

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作者 张正友 《果树实用技术与信息》 2016年第7期46-46,共1页

2016年5月19日是第6个中国旅游日。时下正值江苏省东海县财政打包资金项目区万亩鲜切花盛开、万亩大樱桃、万亩香甜瓜成熟的季节,每天有数万名游客前来赏景、采摘。为进一步扩大民众对＂中国旅游日＂的知晓度和参与度,该县财政局、

关键词 旅游日 乡镇财政所 大樱桃 鲜切 江苏省东海县 乡财政所 知晓度 绿色消费 张晶

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乡镇党委书记的“点将”之道

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作者 高兰军 《领导科学》 北大核心 2001年第21期44-45,共2页

关键词 乡镇党委 干部 用人导向 群众公认 人权 任用 打击 书记 事权 积极性

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以职业生涯设计理念培养高素质干部队伍 被引量：2

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作者 董淑广 《领导科学》 北大核心 2007年第5期34-35,共2页

职业生涯规划是企业人力资源管理中的一个重要环节，体现的是人本管理方式。在干部管理中引入职业生涯规划，不但有利于树立“以人为本”的管理理念，而且有利于干部个人才智的充分发挥，最终实现组织与个人发展的双赢，对于培养一支高... 职业生涯规划是企业人力资源管理中的一个重要环节，体现的是人本管理方式。在干部管理中引入职业生涯规划，不但有利于树立“以人为本”的管理理念，而且有利于干部个人才智的充分发挥，最终实现组织与个人发展的双赢，对于培养一支高素质干部队伍，推动本地区实现跨越式发展、科学发展、和谐发展具有重要意义。 展开更多

关键词 高素质干部队伍 职业生涯规划 设计理念 培养 企业人力资源管理 现跨越式发展 个人发展 管理方式

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用实绩听证评定领导干部政绩 被引量：1

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作者 董淑广 《领导科学》 北大核心 2006年第3期32-33,共2页

关键词 领导班子成员 干部政绩 考核制度 正确政绩观 科学发展观 干部工作 客观公正 东海县

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多措并举打造高层次人才集聚高地 被引量：1

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作者 王用兵 李宏艳 《领导科学》 北大核心 2012年第4期42-42,共1页

东海县牢固树立人才是第一资源的理念，立足打造核心竞争力、提升发展新优势，采取扎实措施构筑高层次人才集聚高地。一是及时提供便捷服务。围绕重点产业、重大项目和战略性新兴产业，及时编发紧缺人才需求目录。开展“企业服务月”活... 东海县牢固树立人才是第一资源的理念，立足打造核心竞争力、提升发展新优势，采取扎实措施构筑高层次人才集聚高地。一是及时提供便捷服务。围绕重点产业、重大项目和战略性新兴产业，及时编发紧缺人才需求目录。开展“企业服务月”活动，引导规模企业与高等院校、科研院所建立长期友好合作关系。 展开更多

关键词 人才集聚 高层 友好合作关系 规模企业 核心竞争力 重点产业 新兴产业 重大项目

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广西罗城毛葡萄成就致富果

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作者 张正友 谢顺珩 《果树实用技术与信息》 2016年第12期46-46,共1页

时下正值广西壮族自治区河池市罗城仫佬族自治县被誉为“中国野生毛葡萄之乡”的毛葡萄进入成熟和采摘季节，一串串黑珍珠般乌黑晶莹的毛葡萄挂满了枝茎，广大仫佬族群众正抓紧时间采收毛葡萄。近年来，该县出台各种激励帮扶措施，大力... 时下正值广西壮族自治区河池市罗城仫佬族自治县被誉为“中国野生毛葡萄之乡”的毛葡萄进入成熟和采摘季节，一串串黑珍珠般乌黑晶莹的毛葡萄挂满了枝茎，广大仫佬族群众正抓紧时间采收毛葡萄。近年来，该县出台各种激励帮扶措施，大力引导农民群众在荒山荒坡、房前屋后、庭院屋顶栽种毛葡萄，不仅有效治理石漠化，改善生态环境，绿化美化家园，还能帮助贫困山区农民群众实现产业增收和脱贫致富。 展开更多

关键词 广西壮族自治区 野生毛葡萄 脱贫致富 罗城 山区农民 荒山荒坡 生态环境 绿化美化

全文增补中

干部交流中的问题解析 被引量：1

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作者 张正干 《领导科学》 北大核心 2005年第21期30-31,共2页

关键词 干部交流 问题解析 执政能力建设 领导班子 不利因素

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竹山返乡青年林下养鸡找"钱"途

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作者 张玲 程平 叶俊 《中国动物保健》 2015年第11期24-24,共1页

笔者在湖北省十堰市竹山县秦古镇白果村后山梁上看到,上千只成群的＂青脚麻＂良种鸡在松树林里时而啄食林子里的小虫,时而追逐戏弄玩耍,养鸡主人陶俊鹏还时而吹着＂哨子＂吆喝着群鸡争斗抢食。

关键词 计算机职业 湖北省十堰市 白果村 脚麻 小虫 松树林 技术要领 外地引进 网上论坛 基础设施

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海州党员助农麦收

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作者 张玲 赵俊 《现代农业装备》 2015年第3期74-74,共1页

时下正值江苏省连云港市海州区花果山街道三夏大忙季节,为了确保军烈属、困难户等家庭小麦能收得起、农作物种得下,花果山街道立即组织党员们成立“义务帮工服务队”,他们不顾天气炎热,日均帮助军烈属、困难户抢收、抢种达到500多亩,确... 时下正值江苏省连云港市海州区花果山街道三夏大忙季节,为了确保军烈属、困难户等家庭小麦能收得起、农作物种得下,花果山街道立即组织党员们成立“义务帮工服务队”,他们不顾天气炎热,日均帮助军烈属、困难户抢收、抢种达到500多亩,确保颗粒归仓. 展开更多

关键词 党员 麦收 连云港市 花果山 江苏省 街道 季节 小麦

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培养选拔村级后备干部的着眼点

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作者 单新中 《领导科学》 北大核心 1995年第12期33-33,共1页

培养选拔村级后备干部的着眼点单新中农村经济的发展，在很大程度上取决于村级干部队伍的建设。当前，在深化农村改革、发展社会主义市场经济的过程中，要保持村级干部队伍的连续性，培养和造就一批跨世纪的农村基层干部，就必须着手建... 培养选拔村级后备干部的着眼点单新中农村经济的发展，在很大程度上取决于村级干部队伍的建设。当前，在深化农村改革、发展社会主义市场经济的过程中，要保持村级干部队伍的连续性，培养和造就一批跨世纪的农村基层干部，就必须着手建立一支充满生机和活力的村级后备干部... 展开更多

关键词 后备干部 培养选拔 村级 经济发展战略 基层党组织工作 发展农村经济 发展走向 人口社会构成 干部队伍 江苏东海

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学会把握群众的情感脉络

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作者 王东升 《领导科学》 北大核心 2001年第14期13-13,共1页

关键词 理顺 群众 上访 基层领导 地方 直接 社会 情绪低落 梗阻 脉络

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班子成员要注意增强相容性

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作者 王东升 《领导科学》 北大核心 2001年第18期14-15,共2页

关键词 班子成员 下属 领导干部 人缘 形势 群众 协调 正确 程度 相容性

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坐冷板凳时切忌“冷”

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作者 周恒祥 《领导科学》 北大核心 2001年第17期32-33,共2页

关键词 冷板 领导 客观因素 单位 主观因素 事实 位置 调整心态 热度 感觉

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以过程管理提升干部培训实效

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作者 刘晋 《领导科学》 北大核心 2008年第21期37-37,共1页

有效的管理措施是保障干部教育培训取得实际效果的重要因素。近年来，东海县积极探索干部教育培训管理新机制，在干部教育培训中全面推行过程管理，促进培训内容与培训需求相适应，培训措施与培训质量相对照。结果运用与预期目标相一致... 有效的管理措施是保障干部教育培训取得实际效果的重要因素。近年来，东海县积极探索干部教育培训管理新机制，在干部教育培训中全面推行过程管理，促进培训内容与培训需求相适应，培训措施与培训质量相对照。结果运用与预期目标相一致，确保了大规模培训干部任务落到实处，为县域经济又好又快发展奠定了坚实的人才基础。 展开更多

关键词 干部培训 过程管理 干部教育培训 教育培训管理 培训措施 人才基础 县域经济 东海县

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在牵动县域经济发展的关键点上下功夫

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作者 郑平 《领导科学》 北大核心 2003年第23期22-23,共2页

关键词 县域经济 县委书记 领导能力 中国共产党 城市品牌 旅游业 工作作风 干部管理

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党政领导干部应具备的眼界、悟性与手笔

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作者 关永健 《领导科学》 北大核心 2010年第6期32-33,共2页

领导干部需要加强和提升的能力有很多，其中眼界、悟性和手笔是领导干部应具备的最为重要的基本能力。眼界是观察客观事物的视角和方法，是一种观察和思考的方式。悟性是学识、智慧、胆识、实践和经验的综合体，是一个由具体到抽象、由... 领导干部需要加强和提升的能力有很多，其中眼界、悟性和手笔是领导干部应具备的最为重要的基本能力。眼界是观察客观事物的视角和方法，是一种观察和思考的方式。悟性是学识、智慧、胆识、实践和经验的综合体，是一个由具体到抽象、由感性到理性的过程，是一种把握和创新的能力。手笔是干事创业的气度和力度，是一种落实能力。加强领导干部的能力建设，基本的就是要不断开阔眼界、提高悟性，进而在谋划和落实工作中展示更多的妙笔、大手笔。 展开更多

关键词 党政领导干部 眼界 悟性 基本能力 客观事物 落实能力 能力建设 落实工作

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注意化解下属的离心力

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作者 周恒祥 《领导科学》 北大核心 2004年第5期16-17,共2页

关键词 下属 领导 人际关系 工作环境 凝聚力

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裴矩的可学之处

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作者 王用兵 《领导科学》 北大核心 2006年第18期52-52,共1页

关键词 裴矩 乱世 隋炀帝 炀皇帝 宇文化及

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把握好与下属间的距离

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作者 周恒祥 《领导科学》 北大核心 2000年第9期16-16,共1页

关键词 下属 领导 短距离 作为 感情

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