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党员领导干部要做干事成事的表率 被引量:1
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作者 贺夏盛 《湖湘论坛》 2006年第6期36-38,共3页
曾庆红同志“要把那些想干事、会干事、干成事而又能共事、不出事的人选进基层党组织中来”的要求,以干事成事为核心,互相联系,互相促进。其中,“想干事”是精神状态的重要体现;“会干事”是能力水平的综合反映;“干成事”是任职履责的... 曾庆红同志“要把那些想干事、会干事、干成事而又能共事、不出事的人选进基层党组织中来”的要求,以干事成事为核心,互相联系,互相促进。其中,“想干事”是精神状态的重要体现;“会干事”是能力水平的综合反映;“干成事”是任职履责的结果要求;“能共事”是品德修养的内在要求;“不出事”是纪律约束的基本规范。广大领导干部要把心思集中到“想干事”上;把本领体现到“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上,把涵养表现在“能共事”上,把党性落实到“不出事”上,努力做干事成事的表率。 展开更多
关键词 党员领导干部 想干事 会干事 干成事 能共事 不出事 表率
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社会主义治国方略的创新之举
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作者 贺夏盛 《湖湘论坛》 2002年第6期30-,共1页
关键词 治国方略 依法治国 以德治国 道德建设 道德修养 政治 社会主义 思想体系 市场经济 经济体制 法治修养
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提高同下属谈话的质量
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作者 钟健能 《领导科学》 北大核心 1992年第10期17-17,共1页
领导同下属谈话,是我们党的优良传统,是培养教育干部,增强上下级相互了解,统一思想,增强内部团结,实施有效领导的一种好形式。
关键词 内部团结 谈话内容 谈话对象 因事而异 提问式 性格内向 心理相容 文化程度 讨论式 关系建立
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基层领导如何提高部属“敬服度”
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作者 李伟 《领导科学》 北大核心 2009年第20期35-36,共2页
基层领导干部处于改革发展稳定的第一线,担负着把党的路线方针政策落实到基层的重要使命,其影响力如何,直接关系到基层工作的开展。一名成功的基层领导干部,不仅要有一定的权力性影响力,更要具有较高的非权力性影响力.
关键词 基层领导干部 非权力性影响力 路线方针政策 部属 基层工作 稳定
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