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试论我国行业协会的发展与完善 被引量:2
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作者 谢邦华 李楠 《成都纺织高等专科学校学报》 CAS 2004年第4期37-40,共4页
针对我国行业协会目前的现状,在分析行业协会的作用的基础上,探讨了其存在的问题和发展的障碍。指出应采取加强行业协会组织建设、理顺行业协会与政府的关系、改革行业协会管理体制等措施以促进行业协会的健康发展。
关键词 行业协会组织 发展 中国 完善 政府 障碍 管理体制 理顺 建设 基础
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中国家族企业信任资源整合及制度保障思考
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作者 张稷锋 《广东商学院学报》 2004年第3期9-14,共6页
家族企业作为我国民营企业的重要组成部分,在改革开放以后获得了快速稳定的发展。家族企业发展的优势得益于血亲关系所产生的优良信任资源,其管理模式与现代公司治理截然相反,但二者在运作过程中形成了目的上合理的契合。目前,中国的家... 家族企业作为我国民营企业的重要组成部分,在改革开放以后获得了快速稳定的发展。家族企业发展的优势得益于血亲关系所产生的优良信任资源,其管理模式与现代公司治理截然相反,但二者在运作过程中形成了目的上合理的契合。目前,中国的家族企业面临横向和纵向二维发展,而其所要求的信任资源优化整合却为家族信任所局限。因此,家族企业势必进行控制权革命,优化整合传统信任资源,并在此基础上完善制度保障体系。 展开更多
关键词 家族企业 信任 资源整合 制度保障
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粤港澳大湾区区民待遇推进原则及路径
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作者 钟望 《湖南广播电视大学学报》 2020年第2期72-78,共7页
与世界其他三大湾区发展环境不同,粤港澳大湾区涉及三个法域、三个关税区以及多元的文化环境,粤港澳三地在发展体制机制上存在断层,在对待对方居民的制度安排上存在壁垒或空白,湾区向心力明显不足。制度衔接问题的核心是人心聚合问题,... 与世界其他三大湾区发展环境不同,粤港澳大湾区涉及三个法域、三个关税区以及多元的文化环境,粤港澳三地在发展体制机制上存在断层,在对待对方居民的制度安排上存在壁垒或空白,湾区向心力明显不足。制度衔接问题的核心是人心聚合问题,要充分凝聚和发挥粤港澳三地融合发展的合力优势建成一流湾区,必须解决好区民身份认同感问题,必须破除原所属地居民的观念束缚,重构利益分配格局,释放民生福利,实现区民待遇的均等化、持续化发展。推进区民身份高度认同的关键在于寻找出一条科学的区民待遇推进路径,以优质生活圈催化区民身份的高度认同。 展开更多
关键词 粤港澳大湾区 区民待遇 融合发展 均等化
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