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构建干部理论水平资格考试制度的思考
1
作者
詹玉群
《领导科学》
北大核心
2008年第23期7-7,共1页
当前，一些地方的干部特别是县级以下的干部普遍对理论学习认识不足、兴趣不大、目的不明确、抓不住重点；干部队伍理论水平参差不齐，知识结构不尽合理，知识面较狭窄。造成这个问题的原因是多方面的，其中一个很重要的原因是，目前的...
当前，一些地方的干部特别是县级以下的干部普遍对理论学习认识不足、兴趣不大、目的不明确、抓不住重点；干部队伍理论水平参差不齐，知识结构不尽合理，知识面较狭窄。造成这个问题的原因是多方面的，其中一个很重要的原因是，目前的干部选拔任用制度存在着一些缺陷和漏洞。例如，组织在提拔使用干部时没有认真“度量”他们的理论知识水平，没有认真考核他们的理论功底，致使一些文化水平不高、
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关键词
干部理论
资格考试制度
干部选拔任用制度
学习认识
干部队伍
知识结构
知识水平
文化水平
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职称材料
领导干部任期制实践中的难点解析
2
作者
李运容
《领导科学》
北大核心
2004年第17期34-35,共2页
关键词
领导干部
任期制
委任制
中国共产党
监督管理机制
干部考核机制
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职称材料
题名
构建干部理论水平资格考试制度的思考
1
作者
詹玉群
机构
中共广东信宜市委
中共广东信宜市委
组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2008年第23期7-7,共1页
文摘
当前，一些地方的干部特别是县级以下的干部普遍对理论学习认识不足、兴趣不大、目的不明确、抓不住重点；干部队伍理论水平参差不齐，知识结构不尽合理，知识面较狭窄。造成这个问题的原因是多方面的，其中一个很重要的原因是，目前的干部选拔任用制度存在着一些缺陷和漏洞。例如，组织在提拔使用干部时没有认真“度量”他们的理论知识水平，没有认真考核他们的理论功底，致使一些文化水平不高、
关键词
干部理论
资格考试制度
干部选拔任用制度
学习认识
干部队伍
知识结构
知识水平
文化水平
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
F713.3 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
领导干部任期制实践中的难点解析
2
作者
李运容
机构
中共广东信宜市委
出处
《领导科学》
北大核心
2004年第17期34-35,共2页
关键词
领导干部
任期制
委任制
中国共产党
监督管理机制
干部考核机制
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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作者
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1
构建干部理论水平资格考试制度的思考
詹玉群
《领导科学》
北大核心
2008
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职称材料
2
领导干部任期制实践中的难点解析
李运容
《领导科学》
北大核心
2004
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