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建立科学规范的干部管理监督体系──晋中地区推行“双标、双评、双考、一监督”制度的实践与思考
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作者 王雅安 《领导科学》 北大核心 1997年第7期46-47,共2页
关键词 晋中地区 监督体系 干部管理工作 科学规范 领导干部 横向考核 建设目标 考评 思想作风 班子成员
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领导科学研究应注意实证方法 被引量:1
2
作者 冯志芳 《领导科学》 北大核心 1999年第12期36-37,共2页
关键词 领导科学研究 实证研究 领导者 领导方式 研究方法 实证法 环境因素 处于中心位置 领导行为 领导理论
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稳定发展农业的关键在于稳定完善土地政策
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作者 魏德卿 《经济问题》 CSSCI 北大核心 1990年第5期31-34,共4页
稳定发展农业,核心在稳定农村政策;而稳定农村政策,又关键在稳定和完善农村以家庭联产承包为主的土地政策。这是我们在贯彻落实党的十三届五中全会精神时应该明确和解决的问题。
关键词 农业经济 土地政策 中国
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毛泽东领导思想的精髓
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作者 武立业 《领导科学》 北大核心 1993年第10期27-27,共1页
毛泽东领导思想具有多方面的内容。它以独创性的理论丰富和发展了马克思主义的领导学,形成适合中国国情的科学的领导思想。然而,我认为最为重要的、体现毛泽东领导思想的实质与精华的,在于以下三个方面: 一、实事求是。毛泽东的伟大,并... 毛泽东领导思想具有多方面的内容。它以独创性的理论丰富和发展了马克思主义的领导学,形成适合中国国情的科学的领导思想。然而,我认为最为重要的、体现毛泽东领导思想的实质与精华的,在于以下三个方面: 一、实事求是。毛泽东的伟大,并不在于所谓他的话“句句是真理”,而“实事求是”的思想路线,才是他功垂千古的基石。马克思主义关于理论和实践密切不可分离的根本原则,极其生动地贯穿在毛泽东一生的活动和著作里面。他在革命事业和思想理论上的各种创造,都是以中国革命的实际和中国人民的客观需要为出发点的。他运用马列主义的立场和方法,对于客观事物作出合乎实际的结论。他敢于在理论上进行大胆的创造,突破马克思主义文献中某些不适合于中国具体情况的原理和结论, 展开更多
关键词 领导思想 领导学 思想路线 革命事业 领导方法 无产阶级政党 “实事求是” 武装夺取政权 辩证关系 一切从实际出发
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一把手解决班子冲突的有效方法
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作者 张晋平 《领导科学》 北大核心 1993年第5期32-32,共1页
私下常有人议论,某某班子领导成员之间有矛盾、有看法、有意见,似乎存在有这种问题的班子不在少数。即使是那些新调整后被认为是好的班子,时隔不久也会时有此闻。这种成员间在目标上互不相容、互相排斥,从而产生心理上和行为上的矛盾的... 私下常有人议论,某某班子领导成员之间有矛盾、有看法、有意见,似乎存在有这种问题的班子不在少数。即使是那些新调整后被认为是好的班子,时隔不久也会时有此闻。这种成员间在目标上互不相容、互相排斥,从而产生心理上和行为上的矛盾的现象是任何组织都不可避免的。问题是作为班子中的一把手,应当怎样看待并把握冲突,本文试图做一粗浅的探讨。我以为,班子成员间冲突产生的原因主要来自六个方面:(1)沟通不够。一把手作风不民主,或者班子成员间缺乏沟通,导致误解。(2)成员过多。班子成员人数越多,分工越细,工作分工交叉就越多,由“权、责、利”引起冲突。(3) 展开更多
关键词 互不相容 工作分工 强制手段 自我防卫 思想工作 奖酬 特白 行政措施 子成 个体差异
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考察工作中如何把握干部的缺点
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作者 李苏平 赵明铭 《领导科学》 北大核心 1997年第3期10-11,共2页
关键词 干部考察工作 考察干部 考察者 领导干部 批评与自我批评 行为规范 考核标准 个性特征 实事求 转变思想观念
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建设我国现代企业家队伍的基本途径
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作者 冯志芳 李梅芝 《领导科学》 北大核心 1994年第12期38-39,共2页
建设我国现代企业家队伍的基本途径冯志芳,李梅芝培养和造就一支现代企业家队伍,是一项宏大的社会系统工程,必须在各级党委的领导下统筹规划、周密安排、认真实施。笔者认为,在我国社会主义市场经济还很不发达、企业家阶层尚未形成... 建设我国现代企业家队伍的基本途径冯志芳,李梅芝培养和造就一支现代企业家队伍,是一项宏大的社会系统工程,必须在各级党委的领导下统筹规划、周密安排、认真实施。笔者认为,在我国社会主义市场经济还很不发达、企业家阶层尚未形成的具体条件下进行企业家队伍建设,首... 展开更多
关键词 现代企业家 企业家队伍 企业家阶层 社会系统工程 人才资源 人才选拔 企业经营 资格证书制度 人才培养机制 社会环境
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