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年轻领导切忌“随”字当头
被引量：
1
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作者
吕飞云
孙志强
《领导科学》
北大核心
2011年第10期57-58,共2页
随着干部人事制度改革日趋深入，大量年轻干部走上了领导岗位。年轻领导有优势，也有劣势，而且优势和劣势可以相互转化。如果不能正确地对待自己的优劣势，做到扬长避短，就会使自己的成长付出不必要的代价。
关键词
年轻领导
干部人事制度改革
领导岗位
年轻干部
劣势
优势
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题名
年轻领导切忌“随”字当头
被引量：
1
1
作者
吕飞云
孙志强
机构
中共山东青岛市委党校马克思主义教研部
中共
山东
青岛市委
党校
教务
部
出处
《领导科学》
北大核心
2011年第10期57-58,共2页
文摘
随着干部人事制度改革日趋深入，大量年轻干部走上了领导岗位。年轻领导有优势，也有劣势，而且优势和劣势可以相互转化。如果不能正确地对待自己的优劣势，做到扬长避短，就会使自己的成长付出不必要的代价。
关键词
年轻领导
干部人事制度改革
领导岗位
年轻干部
劣势
优势
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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出处
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1
年轻领导切忌“随”字当头
吕飞云
孙志强
《领导科学》
北大核心
2011
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