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乡镇干部的苦辣酸甜 被引量:2
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作者 张汉忠 《领导科学》 北大核心 2001年第2期38-38,共1页
关键词 乡镇干部 农村改革 转轨 乡镇工作 体制 “三个代表” 发展 实践者 思想 矛盾
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从温家宝总理的一篇文章看谈心艺术 被引量:1
2
作者 张汉忠 《领导科学》 北大核心 2009年第3期14-15,共2页
做好深入细致的思想政治工作离不开卓有成效的谈心活动。近日.笔者重读温家宝总理在2006年11月29日的《人民日报》上发表的一篇题为《同文学艺术家谈心》的文章,很受启发。这篇文章是温总理于同年11月13日在中国文联、中国作协全国代... 做好深入细致的思想政治工作离不开卓有成效的谈心活动。近日.笔者重读温家宝总理在2006年11月29日的《人民日报》上发表的一篇题为《同文学艺术家谈心》的文章,很受启发。这篇文章是温总理于同年11月13日在中国文联、中国作协全国代表大会上所作报告的一部分。笔者读后,认为温总理在与众多文学艺术家集体谈心的过程中. 展开更多
关键词 温家宝总理 谈心艺术 文章 文学艺术家 思想政治工作 《人民日报》 全国代表大会 中国文联
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善将激水化甘泉——向部属反馈群众意见的艺术
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作者 张汉忠 鲁桂华 《领导科学》 北大核心 2005年第8期9-9,共1页
关键词 群众意见 部属 艺术 参政议政水平 民主意识 群众来信 日常工作 意见反馈 领导者 当事人 批评性
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强化部属“知耻而后勇”的品格
4
作者 张汉忠 《领导科学》 北大核心 2006年第16期17-17,共1页
关键词 品格 部属 社会主义 羞耻心 积极心理 自我批判 领导活动 荣辱观 胡锦涛
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赏识,让领导活动更精彩
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作者 张汉忠 王宏坤 《领导科学》 北大核心 2006年第8期9-9,共1页
关键词 领导活动 知识经济时代 领导者 领导艺术 下属 知识型 激励 人才
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从经济学角度谈领导激励
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作者 张汉忠 《领导科学》 北大核心 2008年第3期14-15,共2页
激励是领导者经常运用的一种领导手段,在具体的领导活动中,是指领导者通过对下属正确动机的激发、鼓励和强化,以达到改造其行为,调动和提高其做好本职工作的积极性、自觉性和创造性的一种行为。笔者认为,经济学上的一些现象对领导... 激励是领导者经常运用的一种领导手段,在具体的领导活动中,是指领导者通过对下属正确动机的激发、鼓励和强化,以达到改造其行为,调动和提高其做好本职工作的积极性、自觉性和创造性的一种行为。笔者认为,经济学上的一些现象对领导激励应该有所启发,领导者如果对其加以研究体会,有助于领略激励真谛,提高激励效果。 展开更多
关键词 经济学角度 领导手段 激励 领导者 领导活动 本职工作 自觉性 行为
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发展现代农业要把握好对群众的引导艺术
7
作者 张汉忠 《领导科学》 北大核心 2009年第8期20-21,共2页
建设社会主义新农村,必须以发展现代农业为着力点。要把发展现代农业的各项任务和具体目标切实落到实处,必须以辩证思维为指导,掌握领导科学,转变领导方法,讲究领导艺术。这是近日我们在安丘市新安街道就现代农业发展问题进行专项... 建设社会主义新农村,必须以发展现代农业为着力点。要把发展现代农业的各项任务和具体目标切实落到实处,必须以辩证思维为指导,掌握领导科学,转变领导方法,讲究领导艺术。这是近日我们在安丘市新安街道就现代农业发展问题进行专项调研时所得出的一个结论。 展开更多
关键词 现代农业 引导艺术 建设社会主义新农村 群众 农业发展问题 辩证思维 领导科学 领导方法
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识人、用人与做人
8
作者 张汉忠 《领导科学》 北大核心 2006年第11期39-39,共1页
关键词 识人 做人 用人 春秋时期 文子 个人
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怎样管理单位中的“二大爷”
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作者 董常彬 《领导科学》 北大核心 2012年第12期31-31,共1页
“二大爷”原本是指父辈中论年龄排名第二且年长于父亲的男性长辈,而作为引申义,一般是指那些资历较老、不守规矩、不讲原则、妄自尊大之人。作为领导者,对本单位中的这些“二大爷”要有正确的定位,通过巧施先观、后引、再管的领导... “二大爷”原本是指父辈中论年龄排名第二且年长于父亲的男性长辈,而作为引申义,一般是指那些资历较老、不守规矩、不讲原则、妄自尊大之人。作为领导者,对本单位中的这些“二大爷”要有正确的定位,通过巧施先观、后引、再管的领导艺术,对其加以改造和利用,进而发挥其应有的特长和作用。 展开更多
关键词 管理单位 领导艺术 引申义 领导者 特长
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“兵法”与领导活动顿悟
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作者 张汉忠 《领导科学》 北大核心 2004年第17期30-31,共2页
关键词 下属 领导活动 领导者 孙子 领导工作
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接待艺术之要
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作者 张汉忠 张汉良 《领导科学》 北大核心 2003年第9期14-15,共2页
关键词 接访工作 中国 信访工作 语言艺术 上访人
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领导活动顿悟四题
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作者 张汉忠 崔金泉 《领导科学》 北大核心 2004年第13期20-21,共2页
关键词 领导能力 等强原则 领导者 领导工作 领导艺术
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如何驾驭顶牛的部属
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作者 张汉忠 《领导科学》 北大核心 2003年第4期16-16,共1页
在日常工作中,不少领导同志都遇到过与自己顶牛的部属.面对这种情况,如果处理欠妥,很容易把领导与部属的关系搞僵,甚至激化矛盾,影响正常工作的开展.如果领导者讲究一点策略,对顶牛的部属善于运用先"观"、后"引"、... 在日常工作中,不少领导同志都遇到过与自己顶牛的部属.面对这种情况,如果处理欠妥,很容易把领导与部属的关系搞僵,甚至激化矛盾,影响正常工作的开展.如果领导者讲究一点策略,对顶牛的部属善于运用先"观"、后"引"、再"牵"的艺术,则很容易驾驭他们,并且能进一步赢得他们的信任. 展开更多
关键词 领导 部属 人际关系 思想教育
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履新如何立威
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作者 崔金泉 张汉忠 《领导科学》 北大核心 2004年第12期9-9,共1页
关键词 领导者 领导者 履新领导 领导权威 领导工作
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正确引导单位里的小群体
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作者 张汉忠 董常彬 《领导科学》 北大核心 2005年第23期27-27,共1页
关键词 小群体 单位 引导
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确立科学的“错误观”
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作者 崔世举 《领导科学》 北大核心 2000年第6期44-45,共2页
关键词 领导干部 科学错误观 错误防范
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