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题名年轻干部培养选拔如何“高开高走”
被引量：1
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作者
匡磊
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机构
中共江苏宿迁市宿城区委组织部政策研究室
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出处
《领导科学》
北大核心
2013年第1期54-54,共1页
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文摘
当前，各地在年轻干部培养选拔上可谓是亮点频出、成效显著，一批又一批优秀年轻干部脱颖而出，但是，我们也不能忽视一些日益凸显的问题。例如，有些领导对年轻干部求全责备心理严重，有些单位论资排辈现象依然存在，有些地方在年轻干部培养选拔上喜欢搞一阵风、走过场。为向纵深推进年轻干部培养选拔工作，笔者冒昧谈四点拙见。
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关键词
随笔
杂文
杂谈
阅读知识
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名行政问责异变的表现及对策
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作者
朱磊
李启旺
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机构
中共江苏宿迁市宿城区委
中共江苏宿迁市宿城区委组织部
宿迁市委组织部干部监督处
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出处
《领导科学》
北大核心
2010年第12期28-28,共1页
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文摘
从各地开展的行政问责案例中,笔者发现了一些问责异变的问题,这些问题形成问责缺陷,阻碍了行政问责的全面推行和深入发展。如何促进依法问责、科学问责,努力构建科学合理、公开公正、惩处有力的行政问责体系,需要我们在实践中不断加以研究和完善。
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关键词
行政问责
异变
科学合理
公正
公开
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分类号
D630
[政治法律—中外政治制度]
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题名如何建设硬梆梆的新班子
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作者
李健
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机构
中共宿迁市宿城区委书记
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出处
《人民论坛》
北大核心
2012年第13期62-62,共1页
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文摘
坚持能者上、平者让、庸者下，重基层、重实绩、重公认，真正让能干事的人得“实惠”。
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关键词
政策措施
中国
基层工作
廉政建设
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分类号
D267
[政治法律—中共党史]
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题名主要领导要用好谈心谈话这根指挥棒
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作者
李健
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机构
中共江苏宿迁市宿城区委
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出处
《领导科学》
北大核心
2012年第22期15-16,共2页
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文摘
与干部一对一、面对面地谈心谈话、交心交流，不失为一种推动工作的好办法。近年，我始终把谈心谈话作为抓班子、带队伍的重要方法，注重分析干部的工作状况和思想动态，通过谈心谈话及时给予干部关心、指导、支持和帮助，营造了心齐、气顺、劲足的好局面。
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关键词
谈话
谈心
指挥棒
领导
思想动态
工作状况
一对一
干部
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名领导干部的“七恕”之道
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作者
朱磊
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机构
中共江苏宿迁市宿城区委
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出处
《领导科学》
北大核心
2009年第17期29-29,共1页
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文摘
党的十七大报告强调指出，要“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部”。之后，中组部鲜明地提出了“不让老实人吃亏”、“不让投机钻营者得利”的主张。其实，投机钻营者得利固然是因为其善于伪装，而有些干部“吃亏”也多半缘于他们身上存在一些易引起误会的“假象”，需要领导者炼就一双慧眼，仔细甄别。
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关键词
领导干部
群众公认原则
用人导向
德才兼备
选拔干部
中组部
领导者
投机
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名抓好党员管理 实现“科学瘦身”
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作者
匡磊
张翮
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机构
中共江苏宿迁市宿城区委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2013年第13期50-51,共2页
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文摘
2013年1月28日，中共中央政治局在研究部署加强新形势下党员发展和管理专题会议上强调，要强化党员管理，建立规模适度的党员队伍，并及时处置不合格党员。而近期，不少权威专家学者也建议压缩中共正式党员数量，逐渐从粗放型党员发展模式向精细化党员发展模式转变。
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关键词
党员管理
中共中央政治局
瘦身
科学
不合格党员
专题会议
党员队伍
规模适度
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分类号
D267
[政治法律—中共党史]
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题名建章立制既要“见章”更要“力治”
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作者
张和
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机构
中共江苏宿迁市宿城区委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2014年第15期42-42,共1页
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文摘
第二批党的群众路线教育实践活动中，部分领导干部视专题民主生活会为“闯关”，过了难关，难免出现思想放松的苗头，在接下来的整改落实、建章立制环节中，往往认为已到活动收尾阶段，极易落入发发文、开开会的形式主义陷阱。
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关键词
建章立制
教育实践活动
党的群众路线
民主生活会
领导干部
形式主义
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分类号
D26
[政治法律—中共党史]
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题名干部的“官气、暮气、怨气”及解决举措
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作者
邸福凯
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机构
中共江苏宿迁市宿城区委组织部办公室
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出处
《领导科学》
北大核心
2013年第24期43-43,共1页
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文摘
近年来，受经济水平不断提升、周边地区快速发展等因素影响，欠发达地区的干部队伍中“官气、暮气、怨气”不断滋生蔓延，干部干事创业的热情和干劲逐渐减弱，具体表现为以下几个方面。
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关键词
干部队伍
欠发达地区
经济水平
因素影响
周边地区
创业
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名选官者要学点＂中庸＂之道
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作者
张相阳
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机构
中共江苏宿迁市宿城区委常委
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出处
《领导科学》
北大核心
2014年第7期42-42,共1页
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文摘
“中庸”之道讲究的是“合适”，用通俗一点的话说就是“刚刚好”。组工干部某种程度上可称为选官者，因岗位的特殊性，常常被人高看一眼、厚爱一层。既然站在“舞台”上，就必然要适应站在“聚光灯”下的状况，恰到好处地干好工作、做好事情、当好表率。笔者以为，组工干部不妨学学“中庸”之道。
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关键词
“中庸”
选官
组工干部
特殊性
聚光灯
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名埠子镇：“三开门”畅通村官成长路
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作者
邱启亚
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机构
中共宿迁市宿城区委组织部
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出处
《村委主任》
2014年第24期39-39,共1页
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文摘
江苏省宿迁市宿城区埠子镇通过能力提升课堂、志愿服务活动、民情日记、晒评学等措施，畅通大学生村官成长之路。
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关键词
村官
畅通
开门
通过能力
服务活动
宿迁市
江苏省
大学生
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分类号
S823-26
[农业科学—畜牧学]
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