中共反腐警示教育的演进、意义与改进策略研究 被引量：6

1

作者 彭龙富 《南昌大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2016年第1期79-85,共7页

警示教育是党的思想政治教育工作的重要组成部分,是惩治和预防腐败体系中极为重要的一环。建党之初至今,党的反腐警示教育经历了早期探索阶段、持续推进阶段和创新发展阶段。新的历史条件下,持之以恒地开展警示教育,是落实"全面从... 警示教育是党的思想政治教育工作的重要组成部分,是惩治和预防腐败体系中极为重要的一环。建党之初至今,党的反腐警示教育经历了早期探索阶段、持续推进阶段和创新发展阶段。新的历史条件下,持之以恒地开展警示教育,是落实"全面从严治党"重大战略部署的重要辅助手段;可以充分发挥思想教育的说服力、震慑力和预防力;有利于社会主义现代化建设。要增强警示功能,必须改进策略:扩大警示教育对象,把握警示教育时机,拓宽警示教育场所,优化警示教育内容,深化警示教育效果。 展开更多

关键词 反腐 警示教育 演进 功能 改进策略

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单位内代际能力的传递模式及提升路径探析 被引量：4

2

作者 彭龙富 《领导科学》 北大核心 2019年第14期63-65,共3页

单位内代际能力的传递模式通常有"个体帮扶个体"的"传帮带模式"、"组织促进个体"的"软实力模式"、"领导影响个体"的"立标杆模式"等三种。单位代际能力的强弱通常会受到整... 单位内代际能力的传递模式通常有"个体帮扶个体"的"传帮带模式"、"组织促进个体"的"软实力模式"、"领导影响个体"的"立标杆模式"等三种。单位代际能力的强弱通常会受到整体工作风气、个体关系亲疏、组织管理机制等多种因素的影响。提升单位代际能力,应建立新老员工对接机制,强化组织管理考核工作,提升管理层整体执行力。 展开更多

关键词 单位能力 代际能力 传递模式 组织管理

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蔬菜非宜菜期淡季形成的气候原因及对策研究 被引量：3

3

作者 陈标新 刘富来 +5 位作者 陈耆验 王艳青 唐曼琳 王萍 周陈栋仁 邓见英 《安徽农业科学》 CAS 2014年第1期179-182,共4页

利用新化县、冷水江市气象局提供的基本气象资料以及试验观测资料,论述了蔬菜非宜菜期淡季形成的气候原因,并提出了利用山地气候凉棚效应,建立度夏补淡反季节蔬菜基地,缓解蔬菜供应淡季矛盾的对策与途径,可供蔬菜均衡供应生产的参考。

关键词 蔬菜非宜菜期 淡季 气候原因 对策

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土地流转中失地农民利益保护问题探讨 被引量：11

4

作者 谭均云 《甘肃社会科学》 北大核心 2004年第6期119-121,共3页

在土地流转中失地农民付出了沉重的代价 ,为国家的经济建设作出了重大贡献。因此 ,在土地流转中如何合理补偿和适当安置失地农民 ,是影响农村经济发展和社会稳定的大事。土地流转中失地农民利益的保护问题 ,尤其值得研究和关注。

关键词 土地流转 农民利益 保护

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高校数字图书馆建设的思考 被引量：5

5

作者 梁新华 《现代情报》 2003年第2期77-78,71,共3页

本文分析了高校数字图书馆建设存在的问题,并提出了高校建设数字图书馆的若干策略。

关键词 高等院校 数字图书馆 服务 产业化 业务功能 信息安全 知识产权 图书馆员

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寻租性腐败的成因及其遏制 被引量：4

6

作者 李国平 《湖湘论坛》 2004年第4期63-64,共2页

关键词 寻租性腐败 特征 政府官员 成因 监督制约机制 政府权力

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生态农业是中国农业现代化道路的必然选择 被引量：6

7

作者 刘海金 《湖湘论坛》 2008年第6期81-82,共2页

发展生态农业,符合现代农业的发展规律,它是中国特色农业现代化道路的必然选择,因此,解决生态农业发展中的若干问题,是促进生态文明的重要内容。

关键词 生态农业 农业现代化 生态文明

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推进新型工业化经济良性增长

8

作者 林武 吴晓灵 《人民论坛》 北大核心 2009年第6期54-55,共2页

国际金融危机尚未见底，对全球和我国经济的影响还在加深，对此，我们必须有充分的认识和足够的思想准备。但同时，我们更要看到，当前经济特别是工业经济发展展现的许多积极因素。

关键词 工业化经济 国际金融危机 工业经济发展 积极因素

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经济转型升级视角下供给侧改革的着力点 被引量：3

9

作者 刘卫红 《湖湘论坛》 CSSCI 2016年第6期81-85,共5页

供给侧改革的目的归根到底是为了提高供给体系的质量和效率,促进经济转型升级和持续健康发展,实现经济更高水平的平衡。供给侧改革是我国经济走出困境的对症良方,也是促进经济转型升级的必由之路。我国经济转型升级的基本趋势是:逐步形... 供给侧改革的目的归根到底是为了提高供给体系的质量和效率,促进经济转型升级和持续健康发展,实现经济更高水平的平衡。供给侧改革是我国经济走出困境的对症良方,也是促进经济转型升级的必由之路。我国经济转型升级的基本趋势是:逐步形成以服务业为主体的产业结构、以人为本的新型城镇化、以消费为主导的经济增长格局、以提升价值链为核心的出口结构。适应经济转型升级的趋势,供给侧改革的着力点是:鼓励创新创业,促进产业升级,深化体制改革,坚持绿色发展,协调供需关系。 展开更多

关键词 供给侧改革 创新创业 经济转型升级 着力点

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信息传递视角下单位信息不对称的典型表现与防控对策 被引量：4

10

作者 严旭 《领导科学》 北大核心 2020年第5期42-45,共4页

从信息传递过程来看,单位管理中信息不对称主要表现在信息初始获取不对称、信息主体选择性输出、中介传导者筛选剔除、制度设计与制度筛选、主观筛选与接收能力不足等方面。其会带来信息可利用性降低、单位决策科学性降低、道德风险和... 从信息传递过程来看,单位管理中信息不对称主要表现在信息初始获取不对称、信息主体选择性输出、中介传导者筛选剔除、制度设计与制度筛选、主观筛选与接收能力不足等方面。其会带来信息可利用性降低、单位决策科学性降低、道德风险和逆向选择、信息主体间"合谋"等危害。可从构建全过程监管机制、完善信息传递系统、保障信息传递真实全面、疏通渠道搭建平台、加强单位诚信建设等方面予以防治。 展开更多

关键词 单位管理 领导者 下级 信息不对称 信息传递

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现阶段人民内部矛盾发展的新态势 被引量：2

11

作者 廖楚雄 《湖湘论坛》 2004年第1期17-18,共2页

关键词 人民内部矛盾 全面建设小康社会 社会矛盾结构 收入分配制度 民族宗教矛盾 民主政治制度

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农村基层党组织建设存在的新问题及对策研究 被引量：2

12

作者 刘海金 谭均云 《湖湘论坛》 2007年第1期20-22,共3页

农村基层党组织是党在农村全部工作的基础。建设社会主义新农村,必须充分发挥农村基层党组织的核心作用。因此,正确认识农村基层党组织存在的新问题,分析其产生的原因,探讨加强农村基层党组织建设的对策,是加强党的执政能力建设的重要... 农村基层党组织是党在农村全部工作的基础。建设社会主义新农村,必须充分发挥农村基层党组织的核心作用。因此,正确认识农村基层党组织存在的新问题,分析其产生的原因,探讨加强农村基层党组织建设的对策,是加强党的执政能力建设的重要保证。 展开更多

关键词 农村基层党组织 新问题与原因 对策

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书记的民主作风与党委的整体效能 被引量：1

13

作者 李仁克 《湖湘论坛》 2004年第6期46-46,71,共2页

关键词 党委班子 整体效能 相互协调 民主作风 个体素质 书记 一致 成员 群体 主要因素

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基层党员领导干部廉洁从政的对策研究

14

作者 谭均云 李翠兰 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2011年第6期119-122,共4页

当前,基层党员领导干部能否廉洁从政,已成为党的建设和人民群众关注的热点问题,只有客观地分析基层党员领导干部廉洁从政存在的问题和原因,找出廉洁从政的对策,才能促进党的建设和领导干部的健康成长。

关键词 领导干部 廉洁从政 对策研究

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知识鸿沟对单位员工间有效沟通的阻碍与化解对策

15

作者 彭龙富 《领导科学》 北大核心 2019年第6期96-98,共3页

单位员工之间存在知识鸿沟,主要是教育层次高低不同、年龄阶差跨度较大、工作经验水平不一等原因造成的。单位员工之间产生知识鸿沟,会导致员工之间心理距离拉大、个人认知水平差距变大、岗位协作程度降低。消除知识鸿沟对员工之间有效... 单位员工之间存在知识鸿沟,主要是教育层次高低不同、年龄阶差跨度较大、工作经验水平不一等原因造成的。单位员工之间产生知识鸿沟,会导致员工之间心理距离拉大、个人认知水平差距变大、岗位协作程度降低。消除知识鸿沟对员工之间有效沟通带来的阻碍,可以从建立配对帮扶机制、强化集体专业技能培训、搭建日常交流平台等多个方面入手,推动单位整体工作的高效开展。 展开更多

关键词 单位员工 知识鸿沟 有效沟通 教育层次 心理距离 岗位协作

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论创业指导在社区就业工作中的地位和作用 被引量：1

16

作者 黄永香 《湖湘论坛》 2004年第3期32-32,90,共2页

关键词 创业指导 社区就业工作 就业压力 失业人员 就业工作

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关键时刻“掉链子”下属的素质特征及驾驭之策

17

作者 彭龙富 《领导科学》 北大核心 2020年第9期60-62,共3页

下属在关键时刻“掉链子”,不仅会导致正常的工作流程中断、受阻,更有可能会使全局工作整体受到影响。下属关键时刻“掉链子”,通常表现为紧要关头临阵脱逃、紧急时刻错失良机、攻坚时刻能力不足。“掉链子”下属通常具有综合能力薄弱... 下属在关键时刻“掉链子”,不仅会导致正常的工作流程中断、受阻,更有可能会使全局工作整体受到影响。下属关键时刻“掉链子”,通常表现为紧要关头临阵脱逃、紧急时刻错失良机、攻坚时刻能力不足。“掉链子”下属通常具有综合能力薄弱、心理素质较差、职业责任感低、自我认知模糊等共同特点。领导者调遣和使用这类下属,应以个人能力为基准部署工作任务,采用“以强带弱”模式搭配岗位,加强对“掉链子”下属的综合培训。 展开更多

关键词 领导者 “掉链子”下属 行为 素质 驾驭

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把握先进文化时代的内涵 提升社会主义先进文化建设能力 被引量：1

18

作者 童名让 《湖湘论坛》 2005年第1期16-18,共3页

先进文化是促进社会发展的“推动器” ,是凝聚民族力量的“粘合剂” ,是抵御不良侵蚀的“防火墙”。提高建设社会主义先进文化能力 ,进一步扩展了执政能力建设的范畴 ,充实了执政能力建设的内存 ,拓宽了执政能力建设的途径。提高建设社... 先进文化是促进社会发展的“推动器” ,是凝聚民族力量的“粘合剂” ,是抵御不良侵蚀的“防火墙”。提高建设社会主义先进文化能力 ,进一步扩展了执政能力建设的范畴 ,充实了执政能力建设的内存 ,拓宽了执政能力建设的途径。提高建设社会主义先进文化的能力的主要任务是 :提高马克思主义指导地位的能力 ;提高把握舆论导向的能力 ;提高开展思想政治工作和精神文明创建工作的能力。 展开更多

关键词 中国共产党十六届四中全会 社会主义 先进文化 先进文化建设能力

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强势领导在单位工作中的正负效应及调适策略

19

作者 彭龙富 《领导科学》 北大核心 2018年第30期27-29,共3页

强势领导既能够为单位工作带来积极的促进作用,同时也会对单位工作造成一定的负面影响。强势领导的积极效应主要表现在:以个人能力提升单位整体工作效率,以个人愿景带动团队的持久发展,以个人权威维护整体的团结统一。强势领导的负面影... 强势领导既能够为单位工作带来积极的促进作用,同时也会对单位工作造成一定的负面影响。强势领导的积极效应主要表现在:以个人能力提升单位整体工作效率,以个人愿景带动团队的持久发展,以个人权威维护整体的团结统一。强势领导的负面影响主要表现在领导者个人视野受到局限,团队中多元化思想受到压制,新生代人才培养工作被迫阻断。因此,强势领导要善于把握好管理尺度,把握好底线原则与方式灵活的辩证统一,把握好绝对权威与协商民主的有机结合,把握好方向引领与适度放权的交叉融合。 展开更多

关键词 强势领导 积极效应 负面影响 管理尺度

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基层干部对“拿来主义”的把控策略

20

作者 彭龙富 《领导科学》 北大核心 2021年第3期68-70,共3页

作为学习借鉴、吸收转化的重要手段,“拿来主义”对基层干部在成长初期补充能量、充实力量起着积极的推动作用。但如果把握不准、控制不好,容易陷入只顾送去、不愿“拿来”,本领缺陷、不能“拿来”,心态不端、畸形“拿来”,过度贪婪、... 作为学习借鉴、吸收转化的重要手段,“拿来主义”对基层干部在成长初期补充能量、充实力量起着积极的推动作用。但如果把握不准、控制不好,容易陷入只顾送去、不愿“拿来”,本领缺陷、不能“拿来”,心态不端、畸形“拿来”,过度贪婪、全盘“拿来”等泥淖之中。因此,基层干部要慎思明辨,以全面充能为指引,拿得有依据、有目的;量力而行,以高效吸收为目的,拿得有力度、有分量;量体裁衣,以为我所用为原则,拿得有技巧、有方法;学以致用,以成果转化为导向,拿得有成效、有成绩。 展开更多

关键词 基层干部 “拿来主义” 误读 把控

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