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制度建设视域下领导干部生态文明建设能力提升路径研究
1
作者
罗琼
臧学英
《领导科学》
北大核心
2020年第12期113-116,共4页
生态文明建设各项工作能否落到实处,关键在领导干部,而完善的制度设计是提升领导干部生态文明建设能力的关键。目前,领导干部在推进生态文明建设过程中存在着生态意识淡薄、政绩观和发展观错误、责任落实不到位、约束机制不健全等问题...
生态文明建设各项工作能否落到实处,关键在领导干部,而完善的制度设计是提升领导干部生态文明建设能力的关键。目前,领导干部在推进生态文明建设过程中存在着生态意识淡薄、政绩观和发展观错误、责任落实不到位、约束机制不健全等问题。提升领导干部生态文明建设能力,应建立完善领导干部生态文明绩效评价考核制度、自然资源资产离任审计制度、生态环境保护督察制度、生态环境公益诉讼制度和生态环境损害责任终身追究制度。
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关键词
制度建设
领导干部
生态文明建设能力
生态价值观
自然资源资产
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职称材料
习近平关于领导干部生态责任重要论述的发展演进、践行成效与落实路径创新
被引量：
2
2
作者
罗琼
《领导科学》
北大核心
2021年第16期105-109,共5页
生态环境保护的关键在领导干部,落实好领导干部生态责任是习近平生态文明思想的重要内容。习近平关于领导干部生态责任重要论述的发展演变与其工作实践紧密相关,总体经历了认识、发展与成型三个阶段。党的十八大以来,习近平关于领导干...
生态环境保护的关键在领导干部,落实好领导干部生态责任是习近平生态文明思想的重要内容。习近平关于领导干部生态责任重要论述的发展演变与其工作实践紧密相关,总体经历了认识、发展与成型三个阶段。党的十八大以来,习近平关于领导干部生态责任的重要论述日益完善,涵盖了制度创新、评价指标构建、评价考核、问责机制以及考核结果运用等方面,促进生态文明建设取得显著成效。"十四五"时期,应深入贯彻落实习近平关于领导干部生态责任的重要论述,创新领导干部生态文明建设绩效考核评价制度,明晰生态文明建设中各级政府部门的主体责任,规范领导干部生态问责程序,构建多元化领导干部生态监督问责机制。
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关键词
领导干部
生态责任
生态文明建设
绩效考核评价
生态问责
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职称材料
加强领导干部推进“双碳”工作能力建设的意义、问题与路径
被引量：
1
3
作者
罗琼
《领导科学》
北大核心
2022年第9期10-14,共5页
领导干部是碳达峰碳中和工作的推动者和引领者,其能力水平直接影响着工作成效。目前,领导干部在推进碳达峰碳中和工作过程中存在着对中央精神领悟不够导致认识误区、大局意识不强导致工作缺乏系统性和协同性、评价考核机制不健全导致主...
领导干部是碳达峰碳中和工作的推动者和引领者,其能力水平直接影响着工作成效。目前,领导干部在推进碳达峰碳中和工作过程中存在着对中央精神领悟不够导致认识误区、大局意识不强导致工作缺乏系统性和协同性、评价考核机制不健全导致主动性创新性不够、国际视野和世界眼光欠缺导致决策部署站位不高等问题。加强领导干部推进碳达峰碳中和工作能力建设,要坚持党的领导,为“双碳”工作提供坚强政治保证;深刻认识“双碳”的内涵和意义,切实担负起政治责任;加强“双碳”知识学习,增强绿色低碳发展本领;建立完善“双碳”工作评价考核机制,激励领导干部主动作为。
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关键词
领导干部
碳达峰碳中和
能力建设
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题名
制度建设视域下领导干部生态文明建设能力提升路径研究
1
作者
罗琼
臧学英
机构
天津市
中国特色社会主义理论体系研究中心
中共天津市委
党校
(
天津
行政
学院
)
生态
文明
教研
部
中共天津市委
党校
(
天津
行政
学院
)
中共天津市委
党校
(
天津
行政
学院
)校务委员会
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第12期113-116,共4页
基金
国家社科基金项目“京津冀区域循环产业协同创新研究”(项目编号:18BJY059)
天津市哲学社会科学规划基金项目“新中国成立70年中国生态文明建设实践探索、重大创新与经验总结”(项目编号:TJZTZDWT19-111)。
文摘
生态文明建设各项工作能否落到实处,关键在领导干部,而完善的制度设计是提升领导干部生态文明建设能力的关键。目前,领导干部在推进生态文明建设过程中存在着生态意识淡薄、政绩观和发展观错误、责任落实不到位、约束机制不健全等问题。提升领导干部生态文明建设能力,应建立完善领导干部生态文明绩效评价考核制度、自然资源资产离任审计制度、生态环境保护督察制度、生态环境公益诉讼制度和生态环境损害责任终身追究制度。
关键词
制度建设
领导干部
生态文明建设能力
生态价值观
自然资源资产
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
习近平关于领导干部生态责任重要论述的发展演进、践行成效与落实路径创新
被引量：
2
2
作者
罗琼
机构
天津市
中国特色社会主义理论体系研究中心
市委
党校
基地
中共天津市委
党校
(
天津
行政
学院
)
生态
文明
教研
部
出处
《领导科学》
北大核心
2021年第16期105-109,共5页
基金
2020年度全国地方党校(行政学院)重点调研课题“习近平生态文明思想的时代价值、逻辑体系与实践研究”(项目编号:2020dfdxzddykt007)。
文摘
生态环境保护的关键在领导干部,落实好领导干部生态责任是习近平生态文明思想的重要内容。习近平关于领导干部生态责任重要论述的发展演变与其工作实践紧密相关,总体经历了认识、发展与成型三个阶段。党的十八大以来,习近平关于领导干部生态责任的重要论述日益完善,涵盖了制度创新、评价指标构建、评价考核、问责机制以及考核结果运用等方面,促进生态文明建设取得显著成效。"十四五"时期,应深入贯彻落实习近平关于领导干部生态责任的重要论述,创新领导干部生态文明建设绩效考核评价制度,明晰生态文明建设中各级政府部门的主体责任,规范领导干部生态问责程序,构建多元化领导干部生态监督问责机制。
关键词
领导干部
生态责任
生态文明建设
绩效考核评价
生态问责
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
加强领导干部推进“双碳”工作能力建设的意义、问题与路径
被引量：
1
3
作者
罗琼
机构
天津市
中国特色社会主义理论体系研究中心
中共天津市委
党校
(
天津
行政
学院
)
生态
文明
教研
部
出处
《领导科学》
北大核心
2022年第9期10-14,共5页
基金
国家社科基金项目“脱贫地区‘绿水青山’转化为‘金山银山’的路径研究”(项目编号:21BKS042)。
文摘
领导干部是碳达峰碳中和工作的推动者和引领者,其能力水平直接影响着工作成效。目前,领导干部在推进碳达峰碳中和工作过程中存在着对中央精神领悟不够导致认识误区、大局意识不强导致工作缺乏系统性和协同性、评价考核机制不健全导致主动性创新性不够、国际视野和世界眼光欠缺导致决策部署站位不高等问题。加强领导干部推进碳达峰碳中和工作能力建设,要坚持党的领导,为“双碳”工作提供坚强政治保证;深刻认识“双碳”的内涵和意义,切实担负起政治责任;加强“双碳”知识学习,增强绿色低碳发展本领;建立完善“双碳”工作评价考核机制,激励领导干部主动作为。
关键词
领导干部
碳达峰碳中和
能力建设
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
制度建设视域下领导干部生态文明建设能力提升路径研究
罗琼
臧学英
《领导科学》
北大核心
2020
0
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职称材料
2
习近平关于领导干部生态责任重要论述的发展演进、践行成效与落实路径创新
罗琼
《领导科学》
北大核心
2021
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
加强领导干部推进“双碳”工作能力建设的意义、问题与路径
罗琼
《领导科学》
北大核心
2022
1
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