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干部考察材料表述上的误区
1
作者
袁聪
《领导科学》
北大核心
1994年第12期26-26,共1页
干部考察材料表述上的误区袁聪对一个干部的提拔任用,离不开民主推荐和组织考察,这是两个最基本的也是必不可少的程序。在推荐和考察的基础上形成的干部考察材料是否客观、公正和实事求是,对成绩和缺点的表述是否准确和全面,关系到...
干部考察材料表述上的误区袁聪对一个干部的提拔任用,离不开民主推荐和组织考察,这是两个最基本的也是必不可少的程序。在推荐和考察的基础上形成的干部考察材料是否客观、公正和实事求是,对成绩和缺点的表述是否准确和全面,关系到对干部的使用是否公道正派,关系到干...
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关键词
组织考察
提拔任用
一级组织
考察者
党性原则
识才
人事工作
保密期限
执笔者
敢说真话
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题名
干部考察材料表述上的误区
1
作者
袁聪
机构
中共四川巴中地委组织部干审科
出处
《领导科学》
北大核心
1994年第12期26-26,共1页
文摘
干部考察材料表述上的误区袁聪对一个干部的提拔任用,离不开民主推荐和组织考察,这是两个最基本的也是必不可少的程序。在推荐和考察的基础上形成的干部考察材料是否客观、公正和实事求是,对成绩和缺点的表述是否准确和全面,关系到对干部的使用是否公道正派,关系到干...
关键词
组织考察
提拔任用
一级组织
考察者
党性原则
识才
人事工作
保密期限
执笔者
敢说真话
分类号
C931.46 [经济管理—管理学]
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职称材料
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作者
出处
发文年
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1
干部考察材料表述上的误区
袁聪
《领导科学》
北大核心
1994
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