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题名责任强约束下乡镇干部执行力建设的机制问题研究
被引量：3
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作者
康媛璐
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机构
中共内蒙古自治区委党校公共管理教研部
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出处
《领导科学》
北大核心
2021年第6期22-24,共3页
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文摘
乡镇干部执行力建设是国家治理现代化过程中面临的一个重大理论和实践问题。中国国内现有关于乡镇干部执行力的研究,主要包括基于“怎么看”的认知取向和基于“怎么办”的过程取向两种路径。综合这两种研究路径,以全过程管理理论为基础,分析乡镇干部工作的基本特点、基本任务,可以看出,激励力、控制力、评估力这三项能力分别对应事前驱动、事中推动、事后评估三个主要环节以及难测性、动态性、精准性三个基本特点,并构成了一个完整的执行力建设框架。问卷调查数据验证了该框架的适用性和解释力。
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关键词
乡镇干部
责任强约束
执行力
机制
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名领导有效沟通的意、位、距
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作者
田瑞华
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机构
中共内蒙古自治区委党校公共管理教研部
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出处
《领导科学》
北大核心
2009年第24期26-27,共2页
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文摘
领导沟通体现在领导活动的各个方面,大到国家民族关系,中到公共管理全过程,小到领导者个人,处处都有领导沟通。正如一位专家所讲,从某种意义上说,领导就是一种特殊的沟通,领导行为就是一种特定的沟通行为。
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关键词
领导活动
领导行为
权力性影响力
领导艺术
沟通行为
非权力性
领导思想
领导绩效
领导角色
民族关系
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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