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“加强党的执政能力建设,构建社会主义和谐社会”论坛在内蒙古举办
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作者 李春林 田瑞华 《领导科学》 北大核心 2005年第17期49-50,共2页
关键词 执政能力 社会主义 和谐社会 中国共产党 党的领导 人民内部矛盾
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基层干部治理自觉的演绎逻辑、演进困境及聚能之道
2
作者 郭利 《领导科学》 北大核心 2024年第5期69-74,共6页
治理自觉是基层干部践行生命自觉和政治自觉的重要表现,是一种基层治理现代化中的人的现代自觉。基层干部治理自觉的演绎过程包括治理失序、治理规训、治理自信、治理自觉四个阶段,但由于在治理自觉的演化进程中常受治理意识偏颇、治理... 治理自觉是基层干部践行生命自觉和政治自觉的重要表现,是一种基层治理现代化中的人的现代自觉。基层干部治理自觉的演绎过程包括治理失序、治理规训、治理自信、治理自觉四个阶段,但由于在治理自觉的演化进程中常受治理意识偏颇、治理行为偏移、治理诉求偏激等因素的影响,基层干部的治理自觉常陷于治理漂移、治理背离、治理崇拜等异质化困境。为更好地塑造基层干部的治理自觉,可以采用政策赋能、资源供能、督导蓄能、借势充能的应对策略。 展开更多
关键词 基层干部 治理现代化 治理自觉 赋能
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行政文化视域下的领导执行力提升 被引量:2
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作者 田瑞华 《领导科学》 北大核心 2013年第08Z期29-30,共2页
任何组织的文化都会对领导的行为产生巨大的影响。在行政机关,行政文化根植于内部,推动和引导行政领导的行为,调动其积极性、主动性和创造性,实现领导绩效,从而在整体上影响行政过程。从领导执行行为来讲,领导执行力也受行政文化的影响... 任何组织的文化都会对领导的行为产生巨大的影响。在行政机关,行政文化根植于内部,推动和引导行政领导的行为,调动其积极性、主动性和创造性,实现领导绩效,从而在整体上影响行政过程。从领导执行行为来讲,领导执行力也受行政文化的影响和作用,如果没有一个良好的行政文化。 展开更多
关键词 行政文化 行政管理过程 行政过程 文化视域 行政理念 政府目标 行政心理 行政意识 效能型 领导绩效
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论党内批评的功能
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作者 苏开源 田家祥 《中共浙江省委党校学报》 1997年第1期53-58,共6页
在党内,为数颇多的党组织和党员,之所以不愿批评、不敢批评、不让批评,或者虽然也开展一些批评,但批评的功效甚微,其中一个重要原因,就是对党内批评功能认识不到位.因此,从理论上阐析工人阶级政党党内批评所固有的深化认识、评价功过、... 在党内,为数颇多的党组织和党员,之所以不愿批评、不敢批评、不让批评,或者虽然也开展一些批评,但批评的功效甚微,其中一个重要原因,就是对党内批评功能认识不到位.因此,从理论上阐析工人阶级政党党内批评所固有的深化认识、评价功过、纠正错误、免疫防腐、增进团结、强化监督、教育同志和学会办事等方面的功能,对于我们在新时期完整正确地继承和发扬党的批评和自我批评的优良作风,经常、正确、有效地开展党内批评,以“坚强党的组织,增加党的战斗力”,是十分必要的. 展开更多
关键词 党内批评 党内监督 工人阶级政党 批评和自我批评 党组织 党内矛盾 评价功能 认识功能 批评主体 批评质量
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权力规约视阈下党内民主的发展逻辑 被引量:5
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作者 王利 《求实》 CSSCI 北大核心 2017年第2期24-33,共10页
中国共产党作为执政党,更需要政党内部民主制度的建设与完善来规约权力,实现政党执政的权威性与长期性。党内民主的健全与发展是民主价值、民主原则、民主精神在党内制度安排的拓展与延伸。改革开放以来,我国的党内民主在组织制度和权... 中国共产党作为执政党,更需要政党内部民主制度的建设与完善来规约权力,实现政党执政的权威性与长期性。党内民主的健全与发展是民主价值、民主原则、民主精神在党内制度安排的拓展与延伸。改革开放以来,我国的党内民主在组织制度和权力结构不断完善和发展的基础上有了根本性的进步,为中国政治体制改革的推进奠定了坚实的基础,也成为推动社会主义民主政治发展的引领标向和先驱动力。权力规约视阈下研究和论证党内民主的起点逻辑、演进逻辑、现实延展以及终极指向,对于党内权力的规范、监督、制约等党内制度体系的构建,党内政治生态的改善都具有理论引领作用。 展开更多
关键词 权力规约 党内民主 党内政治生活 党员权利 制度建设 权利运行 执政为民
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科技伦理治理视域下科技项目实施的伦理责任论析 被引量:4
6
作者 郭秀丽 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2020年第1期47-51,共5页
在科技项目实施中要承担相应的科技伦理责任。科技项目立项前科学技术研究人员要树立正确的科学技术观和负责任的研究与创新理念,并让利益相关者广泛参与项目立项决策,承担好项目的预评估责任。科技项目研究过程中,科学技术研究人员要... 在科技项目实施中要承担相应的科技伦理责任。科技项目立项前科学技术研究人员要树立正确的科学技术观和负责任的研究与创新理念,并让利益相关者广泛参与项目立项决策,承担好项目的预评估责任。科技项目研究过程中,科学技术研究人员要主动管控可能出现的负面影响,始终有贯穿每个研究细节的责任自觉,主动减少和停止负面影响。科技成果推广和运用过程中科学技术研究人员要承担科普责任,推动使用者正确运用成果,促进公众科学素养提升,促进形成科技信任文化氛围。在科技项目实施中始终要贯穿诚实守信的责任。 展开更多
关键词 科技伦理 预评估责任 责任自觉 科普责任 诚实守信
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试论生态移民工作中的民族问题 被引量:15
7
作者 乌力更 《内蒙古社会科学》 北大核心 2003年第4期12-14,共3页
移民现象是人类生存发展过程中经常出现的现象 ,其产生的原因很多 ,并且在形式和性质上都有不同之处。生态移民是移民现象中的一种 ,它是一个复杂的系统工程 ,尤其是对民族地区的生态移民工作来讲 ,它与民族问题交织在一起 ,在各个方面... 移民现象是人类生存发展过程中经常出现的现象 ,其产生的原因很多 ,并且在形式和性质上都有不同之处。生态移民是移民现象中的一种 ,它是一个复杂的系统工程 ,尤其是对民族地区的生态移民工作来讲 ,它与民族问题交织在一起 ,在各个方面都将影响到被迁移民族的生存和发展。这一问题如果解决得适当 ,它将提高少数民族人民群众的生活水平 ,如果解决得不适当 ,可能会在很大程度上影响少数民族自身的发展 ,因此 。 展开更多
关键词 生态移民 民族问题
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大数据时代的公共决策模式变革 被引量:6
8
作者 乌云娜 武荣 《领导科学》 北大核心 2018年第8期29-31,共3页
大数据时代的公共决策发生了重大变化,表现为:范围更广,内容更多,主体更加多元,理念和模式彻底变革,能力与效率得到极大提升。公共决策需要从经验决策向数据决策转变,从封闭向开放转变,从被动响应向主动预见转变,从普惠模式向精准模式... 大数据时代的公共决策发生了重大变化,表现为:范围更广,内容更多,主体更加多元,理念和模式彻底变革,能力与效率得到极大提升。公共决策需要从经验决策向数据决策转变,从封闭向开放转变,从被动响应向主动预见转变,从普惠模式向精准模式转变。大数据在公共决策中应更多地从物质支持向精神支持转变。 展开更多
关键词 大数据 公共决策 变革
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公共卫生重大风险研判机制的完善之策 被引量:3
9
作者 莎日娜 《领导科学》 北大核心 2020年第12期120-122,共3页
风险研判是公共卫生重大风险防控的逻辑原点和重要基础。面对公共卫生重大风险的严峻挑战,需要进一步完善公共卫生重大风险研判机制,通过准确收集风险信息、全面识别风险来源、精准分析风险等级、系统判明风险原因和科学预测预警风险态... 风险研判是公共卫生重大风险防控的逻辑原点和重要基础。面对公共卫生重大风险的严峻挑战,需要进一步完善公共卫生重大风险研判机制,通过准确收集风险信息、全面识别风险来源、精准分析风险等级、系统判明风险原因和科学预测预警风险态势,为风险防控提供科学指引。 展开更多
关键词 公共卫生 政府 领导干部 重大风险 风险研判 风险防控
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李光耀的实用主义、亚洲式民主理念和法治方略 被引量:5
10
作者 郜良 《领导科学》 北大核心 2009年第15期56-58,共3页
新加坡发展繁荣的原因很多,其中重要的一点是李光耀的卓越领导。世界政治领袖对李光耀及其作用有很高评价:美国前总统尼克松说,李光耀是第一流的世界政治家;美国前总统布什说,李光耀凭着高瞻远瞩的眼光、智慧和毅力,把新加坡塑造... 新加坡发展繁荣的原因很多,其中重要的一点是李光耀的卓越领导。世界政治领袖对李光耀及其作用有很高评价:美国前总统尼克松说,李光耀是第一流的世界政治家;美国前总统布什说,李光耀凭着高瞻远瞩的眼光、智慧和毅力,把新加坡塑造成一个国家,并取得和平与繁荣,将世世代代受后人敬仰;英国前首相撒切尔夫人说,她观察李光耀几十年,他的预言从来就没有错过;美国前国务卿基辛格说,历史往往充满了不对称之处,其中之一便是有些领袖的才干与其国家的势力毫不匹配,意即李光耀是小国家中的大领袖。 展开更多
关键词 李光耀 实用主义 民主理念 美国前总统 亚洲 政治领袖 撒切尔夫人 新加坡
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责任强约束下乡镇干部执行力建设的机制问题研究 被引量:3
11
作者 康媛璐 《领导科学》 北大核心 2021年第6期22-24,共3页
乡镇干部执行力建设是国家治理现代化过程中面临的一个重大理论和实践问题。中国国内现有关于乡镇干部执行力的研究,主要包括基于“怎么看”的认知取向和基于“怎么办”的过程取向两种路径。综合这两种研究路径,以全过程管理理论为基础... 乡镇干部执行力建设是国家治理现代化过程中面临的一个重大理论和实践问题。中国国内现有关于乡镇干部执行力的研究,主要包括基于“怎么看”的认知取向和基于“怎么办”的过程取向两种路径。综合这两种研究路径,以全过程管理理论为基础,分析乡镇干部工作的基本特点、基本任务,可以看出,激励力、控制力、评估力这三项能力分别对应事前驱动、事中推动、事后评估三个主要环节以及难测性、动态性、精准性三个基本特点,并构成了一个完整的执行力建设框架。问卷调查数据验证了该框架的适用性和解释力。 展开更多
关键词 乡镇干部 责任强约束 执行力 机制
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领导激励理念创新 被引量:2
12
作者 阿荣高娃 《领导科学》 北大核心 2006年第21期40-41,共2页
关键词 有效激励 领导者 理念创新 操作方式 激励理念 社会环境 管理方式 领导方式
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领导者柔性管理的要义与管理“软弱病”的规避之策 被引量:2
13
作者 刘新苗 《领导科学》 北大核心 2021年第6期57-59,共3页
柔性管理是现代组织管理的基本方式,注重激发人的潜能,与刚性管理相互依存,服务于组织发展目标。柔性管理“软弱病”表现为:在理念认知上缺乏系统理解,在顶层设计上缺乏整体谋划,在管理实践中缺乏担当作为。领导者可以通过以柔化柔、以... 柔性管理是现代组织管理的基本方式,注重激发人的潜能,与刚性管理相互依存,服务于组织发展目标。柔性管理“软弱病”表现为:在理念认知上缺乏系统理解,在顶层设计上缺乏整体谋划,在管理实践中缺乏担当作为。领导者可以通过以柔化柔、以刚制柔、刚柔相济的方式,规避管理“软弱病”。 展开更多
关键词 领导者 柔性管理 软弱病 规避
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试论领导科学的三个范畴 被引量:2
14
作者 那仁敖其尔 《领导科学》 北大核心 1990年第2期6-10,共5页
一、领导科学的主体范畴任何一门学科都要有自己的主体范畴。如果对主体范畴的界定不明确或不科学,整个学科的概念体系就无法建立起来,与临近学科的界限也难以划清。因为,主体范畴是整个学科体系诸概念的逻辑支柱,是本学科最本质的范畴... 一、领导科学的主体范畴任何一门学科都要有自己的主体范畴。如果对主体范畴的界定不明确或不科学,整个学科的概念体系就无法建立起来,与临近学科的界限也难以划清。因为,主体范畴是整个学科体系诸概念的逻辑支柱,是本学科最本质的范畴。领导科学的主体范畴就是“领导”。因为它是表征领导本质的范畴。领导学的其它各个范畴的逻辑位置和运转都是以此为自己的逻辑支柱。要正确地理解和把握领导范畴,并给其下一个比较科学的定义。 展开更多
关键词 领导科学 主体范畴 权力性影响力 领导实践 领导行为 领导主体 领导活动 领导观 领导思想 理论体系
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“块茎思维”视域下人类命运共同体思想的创新性特质研究 被引量:2
15
作者 李小艳 《领导科学》 北大核心 2020年第14期13-17,共5页
与传统树状思维的等级性、封闭性、静止性和中心性等诸多弊端相比,"地瓜理论"的核心"块茎思维"是一场革命,它具有异质共存性、全方位可连接性、多重生成性以及去中心主义等思维优势。在树状思维的宰制下,由西方发... 与传统树状思维的等级性、封闭性、静止性和中心性等诸多弊端相比,"地瓜理论"的核心"块茎思维"是一场革命,它具有异质共存性、全方位可连接性、多重生成性以及去中心主义等思维优势。在树状思维的宰制下,由西方发达资本主义国家主导的经济—利益型共同体具有等级性、同质性和中心性等历史局限性,与此不同,以"块茎思维"为基础建立的人类命运共同体则具有关系型、开放型、异质型、平等型、生成型和去中心型等创新性特质,并因此焕发出旺盛生命力。 展开更多
关键词 块茎思维 人类命运共同体思想 创新性
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浅议十一届三中全会的历史地位 被引量:1
16
作者 田澍 《理论学刊》 CSSCI 1999年第1期11-12,共2页
某一历史事件的作用、贡献同其地位、意义,仔细想来应是不尽相同的范畴。本文认为,“作用、贡献”更多地是从即时性的角度认识问题的,而“地位、意义”则更多地是从历时性的角度来认识,也就是说,是以历史的长过程、社会的大剖面为... 某一历史事件的作用、贡献同其地位、意义,仔细想来应是不尽相同的范畴。本文认为,“作用、贡献”更多地是从即时性的角度认识问题的,而“地位、意义”则更多地是从历时性的角度来认识,也就是说,是以历史的长过程、社会的大剖面为座标来审视和评价历史事件的。因此,... 展开更多
关键词 党的十一届三中全会 马克思主义思想路线 毛泽东思想 实事求 历史地位 中国当代史 建设有中国特色社会主义 国际共运 社会主义建设道路 新的中央领导集体
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以全新的理念推进城市社区建设 被引量:1
17
作者 乌云娜 《求实》 北大核心 2003年第11期47-48,共2页
社区建设是新形势下政府处理社会问题的重要的领域 ,是继企业改制、市场培育、政府改革之后的又一大政府工作重点和焦点。随着社区建设工作向纵深发展 ,政府在推动城市社区建设中面临着一些新情况新问题 ,我国社区发展和建设显示出其独... 社区建设是新形势下政府处理社会问题的重要的领域 ,是继企业改制、市场培育、政府改革之后的又一大政府工作重点和焦点。随着社区建设工作向纵深发展 ,政府在推动城市社区建设中面临着一些新情况新问题 ,我国社区发展和建设显示出其独特性。必须以共治化、民主化、法治化、服务化、整合化等全新的理念不断推动城市社区建设健康有序发展。 展开更多
关键词 政府 社区建设 理念
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也论“领导”的涵义
18
作者 王军朴 崔嵘 《领导科学》 北大核心 1990年第3期19-22,共4页
“领导”一词的使用由来已久,但作为一个科学范畴其涵义并非是很明确的。在一些学科中,对“领导”概念的使用缺乏必要的分析和科学抽象,时而把它和“统治”相提并论,时而又将其与“管理”混为一谈。这种现象在以“领导”作为基本范畴的... “领导”一词的使用由来已久,但作为一个科学范畴其涵义并非是很明确的。在一些学科中,对“领导”概念的使用缺乏必要的分析和科学抽象,时而把它和“统治”相提并论,时而又将其与“管理”混为一谈。这种现象在以“领导”作为基本范畴的领导科学中尤为严重。因此,明确领导概念的科学涵义,对于研究和指导现实的领导实践以及有关学科的建设都是至关重要的。本文拟从社会领导的角度,对这个问题作一些探索。一人类文明的发展是不平衡的、渐进性的,这就必然会出现一种先进的社会导向机制,以引导和协调社会的进步与发展。从一般意义上讲,“领导”就是这样一种特殊的社会活动。显然。 展开更多
关键词 领导科学 领导活动 领导实践 社会控制 领导行为 科学抽象 社会导向 科学涵义 自我牺牲精神 不平衡
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《韩非子》吏治思想的现代启示 被引量:1
19
作者 乌云娜 《领导科学》 北大核心 2003年第8期44-45,共2页
关键词 《韩非子》 吏治思想 中国 政治思想 以法治国 干部管理
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论强关系在干部选拔任用中的合法性建构 被引量:1
20
作者 武荣 乌云娜 《领导科学》 北大核心 2016年第5Z期13-15,共3页
不被制度认可的强关系广泛介入干部选拔任用,是因为制度为其提供了用体制的话语重塑自己并实现合法化的途径。注重关系的社会生态、不健全的权利保障机制、干部委任制、定性的干部选拔任用标准和软性约束的选拔任用程序让强关系获得话... 不被制度认可的强关系广泛介入干部选拔任用,是因为制度为其提供了用体制的话语重塑自己并实现合法化的途径。注重关系的社会生态、不健全的权利保障机制、干部委任制、定性的干部选拔任用标准和软性约束的选拔任用程序让强关系获得话语和程序上的合法性有了实现的可能。 展开更多
关键词 强关系 干部选拔任用 合法性
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