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1
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以改革创新精神做好新形势下的组织工作 |
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《领导科学》
北大核心
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2008 |
0 |
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2
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增强“四种意识” 不断开创组织工作新局面 |
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《领导科学》
北大核心
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2000 |
0 |
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3
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夯实党执政的组织基础──湖北省黄冈市基层党组织“五个基本”建设情况调查 |
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《领导科学》
北大核心
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2007 |
0 |
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4
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紧密联系组织工作实际 兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮 |
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《领导科学》
北大核心
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2003 |
0 |
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5
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党的基层组织要成为学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者推动者实践者 |
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《领导科学》
北大核心
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2003 |
0 |
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6
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浅谈“一把手”的协调艺术 |
李炎溪
邢启东
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《理论探讨》
CSSCI
北大核心
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1994 |
0 |
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7
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培养锻炼青年干部的十种方法 |
张兆本
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《领导科学》
北大核心
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1992 |
0 |
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8
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对领导者识别干部的哲学思考 |
李炎溪
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《领导科学》
北大核心
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1996 |
0 |
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9
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用人莫苛求 |
李炎溪
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《领导科学》
北大核心
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1999 |
0 |
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10
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党委推荐重要干部要抓好三个环节 |
阎平
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《领导科学》
北大核心
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1990 |
1
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11
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坚决反对形式主义 |
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《领导科学》
北大核心
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2000 |
4
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党的十五大以来我国党政领导干部制度改革取得重大进展 |
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《领导科学》
北大核心
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2002 |
3
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13
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切实把《干部任用条例》学习好贯彻好执行好 |
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《领导科学》
北大核心
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2002 |
2
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14
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大力加强国有企业领导班了建设 |
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《领导科学》
北大核心
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1995 |
1
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15
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刹住嗜读不良书刊的歪风 |
李文华
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《领导科学》
北大核心
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2001 |
0 |
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16
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党员干部公开场合讲话要注意影响 |
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《领导科学》
北大核心
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2001 |
1
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17
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廉政、勤政,还要优政 |
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《领导科学》
北大核心
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2001 |
1
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18
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领导干部要坚定正确的政治方向 |
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《领导科学》
北大核心
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1996 |
0 |
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19
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领导干部要经受住进退留转的考验 |
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《领导科学》
北大核心
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2002 |
0 |
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20
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要敢于大胆提拔优秀年轻干部 |
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《领导科学》
北大核心
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1996 |
0 |
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