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论公共文化服务体系中的项目目标及其功能测值方法
被引量：
8
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作者
王列生
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2009年第4期131-136,共6页
思考公共文化服务体系中的项目目标以及有效捕捉其科学的功能测值方法,不仅仅是简单地强化制度设计中的定量分析,更能现实地构建制度实现中的价值稳定性和存在生命力。本文对当下中国公共文化服务体系中的项目目标及其功能测值方法予以...
思考公共文化服务体系中的项目目标以及有效捕捉其科学的功能测值方法,不仅仅是简单地强化制度设计中的定量分析,更能现实地构建制度实现中的价值稳定性和存在生命力。本文对当下中国公共文化服务体系中的项目目标及其功能测值方法予以反思,并从操作性层面对测值方法论予以阐述,以确保测值的科学化、精密化与计量化。
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关键词
公共文化
服务体系
项目目标
功能测值
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职称材料
挂职:多少干部动过念头
2
作者
李民
《人民论坛》
2006年第07A期6-9,共4页
挂职是一把双刃剑,用得好可以为干部成长提供一个广阔的舞台,用得不好也会成为滋生不正之风的场所,甚至可能成为一些干部违法犯纪、贪污腐败的催化剂。
关键词
挂职锻炼
干部培养
中国政治制度
制度创新
人事改革
岗位轮换
人力资源
政府部门
培养干部
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题名
论公共文化服务体系中的项目目标及其功能测值方法
被引量：
8
1
作者
王列生
机构
中国艺术研究院研究员
中共中央党校教授、博士生导师
出处
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2009年第4期131-136,共6页
文摘
思考公共文化服务体系中的项目目标以及有效捕捉其科学的功能测值方法,不仅仅是简单地强化制度设计中的定量分析,更能现实地构建制度实现中的价值稳定性和存在生命力。本文对当下中国公共文化服务体系中的项目目标及其功能测值方法予以反思,并从操作性层面对测值方法论予以阐述,以确保测值的科学化、精密化与计量化。
关键词
公共文化
服务体系
项目目标
功能测值
分类号
G120 [文化科学]
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职称材料
题名
挂职:多少干部动过念头
2
作者
李民
机构
中共中央党校教授、博士生导师
出处
《人民论坛》
2006年第07A期6-9,共4页
文摘
挂职是一把双刃剑,用得好可以为干部成长提供一个广阔的舞台,用得不好也会成为滋生不正之风的场所,甚至可能成为一些干部违法犯纪、贪污腐败的催化剂。
关键词
挂职锻炼
干部培养
中国政治制度
制度创新
人事改革
岗位轮换
人力资源
政府部门
培养干部
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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1
论公共文化服务体系中的项目目标及其功能测值方法
王列生
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2009
8
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2
挂职:多少干部动过念头
李民
《人民论坛》
2006
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