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研发强度对“专精特新”中小企业竞争力影响的分析被引量：1: 1; 作者蒋志文陈强敦帅《同济大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2024年第8期1312-1320,共9页; 近期中央及各级地方政府加大政策力度积极培育“专精特新”中小企业,并着力提升“专精特新”中小企业的竞争力。通过分析国内外文献构建了企业竞争力影响模型,并且针对608家上海市“专精特新”中小企业6年的面板数据开展回归分析。分析... 展开更多; 关键词研发强度专精特新中小企业企业竞争力; 在线阅读下载PDF 职称材料

备豫不虞:科技创新不确定性风险及应对策略研究被引量：2: 2; 作者贾婷陈强 +1 位作者敦帅王浩《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2024年第5期2-10,共9页; 新时期科技创新的全域极端重要性日益显现,成为国际竞争的核心和国际争端的焦点,但科技创新指数级突破在带来新方案、新业态的同时也存在较高的不确定性。研究通过对“不确定性风险”的内涵、科技创新不确定性的引致因素进行分析,认为... 展开更多; 关键词科技创新不确定性风险应对策略; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于政策一致性指数模型的科技评价政策量化研究被引量：9: 3; 作者陈强李佳弥敦帅《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2023年第6期41-50,共10页; 科技评价政策对于激发科创能力、营造良好的科技生态环境和构建开放的科技发展道路具有深远意义。为了客观评价中国科技评价政策,提升未来政府制定出台相关政策的合理性、完备性以及科学性,本文以中国在2016年初到2020年末出台的国家科... 展开更多; 关键词科技评价政策 PMC指数模型文本分析政策评价; 在线阅读下载PDF 职称材料

多元雇佣与人力资源柔性配置的战略选择被引量：2: 4; 作者孙美佳李新建《领导科学》北大核心 2017年第9Z期43-45,共3页; 如何恰当地使用多元雇佣方式,获得人力资源的配置柔性,并推动组织的可持续健康发展,是理论与实践领域都值得关注的重要问题。多元雇佣在为组织带来变革柔性、成本柔性、技能柔性、契约柔性的同时,也带来了员工队伍分割化、激励体系差异... 展开更多; 关键词多元雇佣人力资源配置雇佣身份柔性管理战略选择; 在线阅读下载PDF 职称材料

分享经济信任传递机制的演化博弈研究被引量：2: 5; 作者敦帅陈强《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2023年第13期183-188,共6页; 信任传递是推动分享经济开拓市场、提高市场占有率,推动分享经济高质量发展的关键影响因素。文章构建了分享经济信任传递机制演化博弈模型,考察了各关键要素对策略演化的影响。结果表明:(1)分享平台对消费者的激励会促进分享平台提供优... 展开更多; 关键词分享经济信任传递演化博弈仿真分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名研发强度对“专精特新”中小企业竞争力影响的分析被引量：1: 1; 作者蒋志文陈强敦帅; 机构同济大学经济与管理学院中共上海市委党校领导科学教研部; 出处《同济大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2024年第8期1312-1320,共9页; 基金国家社会科学基金(22VRC126)。; 文摘近期中央及各级地方政府加大政策力度积极培育“专精特新”中小企业,并着力提升“专精特新”中小企业的竞争力。通过分析国内外文献构建了企业竞争力影响模型,并且针对608家上海市“专精特新”中小企业6年的面板数据开展回归分析。分析后发现企业的研发强度对于由毛利率表征的企业竞争力有直接影响,企业专利、政府专项支持分别具有中介效应和调节效应。此外,政府专项支持对于新能源汽车行业的企业调节效应更为显著。基于分析结果提出了提高“专精特新”中小企业竞争力的政策建议。; 关键词研发强度专精特新中小企业企业竞争力; Keywords R&D intensity specialized fined peculiar and innovative mall and medium-sized enterprises small and medium-sized enterprises(SMEs) enterprise competitiveness; 分类号 F27 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名备豫不虞:科技创新不确定性风险及应对策略研究被引量：2: 2; 作者贾婷陈强敦帅王浩; 机构大理大学经济与管理学院同济大学经济与管理学院中共上海市委党校领导科学教研部; 出处《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2024年第5期2-10,共9页; 基金国家社科基金项目(编号:22VRC126)。; 文摘新时期科技创新的全域极端重要性日益显现,成为国际竞争的核心和国际争端的焦点,但科技创新指数级突破在带来新方案、新业态的同时也存在较高的不确定性。研究通过对“不确定性风险”的内涵、科技创新不确定性的引致因素进行分析,认为“不确定性”是科技创新的基本特点和规律,是科技创新风险的核心和来源;在我国由创新型国家行列迈入创新型国家前列的关键“转折期”,科技创新不确定性呈现出“创新节奏多变、创新强度不均衡、创新方向难预测及监管体系滞后”等新特征,在此基础上,利用相关案例和数据,归纳出这些特征在“社会、安全、产业及治理”领域的风险表现,针对各领域的风险源,基于“预警-预立-预防-预判”的治理思路,提出了“风险约束-风险规制-风险控制-风险平衡”的应对策略,以期进一步提升科技创新制度供给的有效性。; 关键词科技创新不确定性风险应对策略; Keywords Scientific and technological innovation Uncertainty Risk Countermeasures; 分类号 F124.3 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于政策一致性指数模型的科技评价政策量化研究被引量：9: 3; 作者陈强李佳弥敦帅; 机构同济大学经济与管理学院中共上海市委党校领导科学教研部; 出处《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2023年第6期41-50,共10页; 基金国家社会科学基金重大项目“新形势下进一步完善国家科技治理体系研究”(21ZDA018)。; 文摘科技评价政策对于激发科创能力、营造良好的科技生态环境和构建开放的科技发展道路具有深远意义。为了客观评价中国科技评价政策,提升未来政府制定出台相关政策的合理性、完备性以及科学性,本文以中国在2016年初到2020年末出台的国家科技评价政策为研究对象,利用Python3.10软件进行文本分析,以明确政策重要内容,并结合文本分析结果构建包含10个一级变量、44个二级变量的PMC指数模型,对科技评价政策展开量化评价。研究发现:国家科技评价政策对象清晰、指导思想明确、实施方案具体而详尽,政策彼此之间逻辑联系紧密,但仍存在整体评价体系不完善、缺乏预测性质、激励功能欠缺等问题。最后,基于结论对未来科技评价政策设计与实施提出建议。; 关键词科技评价政策 PMC指数模型文本分析政策评价; Keywords Science and technology evaluation policy PMC index model Text analysis Policy evaluation; 分类号 G322 [文化科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名多元雇佣与人力资源柔性配置的战略选择被引量：2: 4; 作者孙美佳李新建; 机构中共上海市委党校领导科学教研部中国人事科学研究院南开大学商学院; 出处《领导科学》北大核心 2017年第9Z期43-45,共3页; 基金上海市哲学社会科学青年项目"上海科技创新中心建设中创新平台与创新模式的适配机制研究"(项目编号:2016EGL004); 文摘如何恰当地使用多元雇佣方式,获得人力资源的配置柔性,并推动组织的可持续健康发展,是理论与实践领域都值得关注的重要问题。多元雇佣在为组织带来变革柔性、成本柔性、技能柔性、契约柔性的同时,也带来了员工队伍分割化、激励体系差异化、员工心理特异化等现实冲击。为了充分发挥多元雇佣的积极作用,同时降低其负面影响,人力资源差异化配置可运用一般原则与多元雇佣相结合的四种组织策略:分割式配置策略、组合式配置策略、配合式配置策略和渗透式配置策略,以此为组织人力资源柔性化管理提供参考。; 关键词多元雇佣人力资源配置雇佣身份柔性管理战略选择; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名分享经济信任传递机制的演化博弈研究被引量：2: 5; 作者敦帅陈强; 机构中共上海市委党校领导科学教研部同济大学经济与管理学院; 出处《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2023年第13期183-188,共6页; 基金国家社会科学基金重大项目(21ZDA018)。; 文摘信任传递是推动分享经济开拓市场、提高市场占有率,推动分享经济高质量发展的关键影响因素。文章构建了分享经济信任传递机制演化博弈模型,考察了各关键要素对策略演化的影响。结果表明:(1)分享平台对消费者的激励会促进分享平台提供优质服务,而寻求政府、第三方认证却会阻碍分享平台提供优质服务,提供优质服务同时受到供给方提供优质产品和消费者信任传递的推动作用;(2)供给方对消费者的返利和供给方寻求政府、第三方认证会同时促进供给方提供优质产品,供给方提供优质产品仅受到消费者信任传递的推动作用,而分享平台的策略选择对供给方策略选择并无影响;(3)较小的供给方返利会导致血缘、地缘对消费者传递信任的“消除效应”,较大的供给方返利会导致血缘、地缘对消费者传递信任的“挤出效应”;(4)在初级阶段,分享平台和供给方多采取较高的激励和返利驱动消费者传递信任、扩大市场;在平稳化、规范化阶段,分享平台和供给方多采取提供优质服务和优质产品的方式驱动消费者传递信任。; 关键词分享经济信任传递演化博弈仿真分析; 分类号 F724.6 [经济管理—产业经济] F719.9 [经济管理—产业经济] C935 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	研发强度对“专精特新”中小企业竞争力影响的分析	蒋志文陈强敦帅	《同济大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心	2024	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	备豫不虞:科技创新不确定性风险及应对策略研究	贾婷陈强敦帅王浩	《科学管理研究》 CSSCI 北大核心	2024	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	基于政策一致性指数模型的科技评价政策量化研究	陈强李佳弥敦帅	《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心	2023	9	在线阅读下载PDF 职称材料
4	多元雇佣与人力资源柔性配置的战略选择	孙美佳李新建	《领导科学》北大核心	2017	2	在线阅读下载PDF 职称材料
5	分享经济信任传递机制的演化博弈研究	敦帅陈强	《统计与决策》 CSSCI 北大核心	2023	2	在线阅读下载PDF 职称材料