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“公推直选”:从单项突破到整体推进 被引量:3
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作者 梅丽红 《领导科学》 北大核心 2010年第3Z期56-58,共3页
"公推直选"作为基层党内选举制度改革的探索之举,其积极效果和创新精神已得到多方肯定。但是,随着"公推直选"改革从局部试验转向全面铺开,改革实践也面临一些制度、体制和机制方面的障碍,需要及时解决,如果仍然局... "公推直选"作为基层党内选举制度改革的探索之举,其积极效果和创新精神已得到多方肯定。但是,随着"公推直选"改革从局部试验转向全面铺开,改革实践也面临一些制度、体制和机制方面的障碍,需要及时解决,如果仍然局限于单兵突进,我改你不改或者下改上不改,那么配套措施的缺位和环境的压力必将影响"公推直选"成果的巩固和健康发展。 展开更多
关键词 党内选举制度 基层党组织 干部人事管理 上级党组织 创新精神 单兵突进 乡镇党委 不称职 选人 选拔任用方式
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“公推直选”的由来与意义 被引量:1
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作者 梅丽红 《学习与实践》 CSSCI 2011年第5期60-65,共6页
基层党组织领导班子"公推直选"实现了由上级党组织提名候选人并采取多层次间接选举向党员、群众推荐并由党员直接选举的转变。通过将基层群众自治的外在压力转化为基层党内选举改革的内在动力,注重选举程序和技术环节的改革,... 基层党组织领导班子"公推直选"实现了由上级党组织提名候选人并采取多层次间接选举向党员、群众推荐并由党员直接选举的转变。通过将基层群众自治的外在压力转化为基层党内选举改革的内在动力,注重选举程序和技术环节的改革,尊重基层首创精神和总结基层实践经验,不仅实现了党内外和上下级之间的良性互动,而且改善了党对基层社会的领导。 展开更多
关键词 “公推直选” 基层党组织 领导班子 选举改革
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