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文本视角下政府改革意识探析——基于1978—2022年国务院《政府工作报告》
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作者 陈思 《北京行政学院学报》 北大核心 2025年第2期59-67,共9页
国务院《政府工作报告》作为国家最高行政机关的施政纲领文件,是分析我国政府主观认识和战略思维的重要文本。用文本分析法分析1978年至2022年国务院《政府工作报告》中“改革”及相关词语,可以发现改革开放以来我国政府改革意识的发展... 国务院《政府工作报告》作为国家最高行政机关的施政纲领文件,是分析我国政府主观认识和战略思维的重要文本。用文本分析法分析1978年至2022年国务院《政府工作报告》中“改革”及相关词语,可以发现改革开放以来我国政府改革意识的发展轨迹及其背后的演化逻辑。改革开放以来,我国政府的改革意识随着时代的变化发生发展。改革是从经济领域开始,逐步扩大到政治体制、社会等领域;改革是一个多维治理范畴,具有全局性、系统性的特点。党的十八大以来,我国政府改革意识的深度和广度进一步增强和深化,体现了我国政府对持续推动改革的坚定承诺和不断探索。 展开更多
关键词 国务院 文本分析 政府改革意识 改革开放
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科技民营企业人才集聚的多因素组态研究——基于人才管理视角的定性比较分析
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作者 陈思 《中州学刊》 北大核心 2025年第6期23-33,共11页
在人才竞争愈加激烈的背景下,科技型民营企业正成为我国推动经济高质量发展的关键载体。然而,不同于成熟的国有企业或跨国公司,民营企业在吸引和留住高层次人才方面仍面临资源有限、机制分散等多重挑战。既有研究多聚焦于单一因素对人... 在人才竞争愈加激烈的背景下,科技型民营企业正成为我国推动经济高质量发展的关键载体。然而,不同于成熟的国有企业或跨国公司,民营企业在吸引和留住高层次人才方面仍面临资源有限、机制分散等多重挑战。既有研究多聚焦于单一因素对人才集聚的影响,忽略了企业内部条件与外部产业环境之间的交互作用。本研究以21家科技型民营企业为样本,采用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,构建涵盖企业地位、规模、文化、薪酬及行业潜力等五个关键变量的组态模型,识别人才“引得来”与“留得住”的多种因果路径。结果发现,企业内部条件的不同组合可以产生显著差异化的人才吸引与留存效果。在此基础上,通过案例分析企业制度设计如何在资源受限情境中实现对人才的高效激励与长期黏附。研究表明,推动科技型民营企业人才集聚不能仅依赖单一的资源优势,而需通过多条件协同优化管理配置,形成复合式的人才竞争机制。具体而言,企业可通过“资源禀赋主导型”路径实现以规模、地位与薪酬为核心的吸引力构建,也可通过“文化激励替代型”路径,在资源有限的条件下通过绩效导向文化与有竞争力的薪酬实现有效突围。这一发现不仅打破了传统“强资源—强吸引”的线性逻辑,也为中小企业提供了在人才竞争中实现路径跃迁的可行思路。 展开更多
关键词 科技型民营企业 人才集聚 企业人才管理 定性比较分析
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中国人工智能治理研究述评与展望
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作者 敦帅 陈强 贾婷 《中国科技论坛》 北大核心 2025年第4期31-42,共12页
探究如何通过治理变革消解人工智能带来的社会风险,促进人工智能真正实现可信、可控、可用,对推动数字社会可持续发展具有鲜活的时代价值与强烈的现实意义。研究立足于科学知识图谱的视角,采用CiteSpace软件对中国知网数据库收录的人工... 探究如何通过治理变革消解人工智能带来的社会风险,促进人工智能真正实现可信、可控、可用,对推动数字社会可持续发展具有鲜活的时代价值与强烈的现实意义。研究立足于科学知识图谱的视角,采用CiteSpace软件对中国知网数据库收录的人工智能治理领域的研究文献进行计量学分析和可视化处理,深入探讨了研究概况、热点趋势及主题变迁,为后续人工智能治理研究提供了全面的理论框架。研究结论显示:①人工智能治理研究自2018年开始呈现快速增长态势且未来上升趋势依然强劲;②人工智能治理研究与人工智能产业发展水平之间具有较强的关联性;③人工智能治理研究领域学者群体较多,但尚未形成核心作者群;④人工智能治理研究热点演进和主题演化呈现出“新技术—新领域—新风险—新理念—新应用—新治理”的基本逻辑和结构;⑤人工智能治理研究的演进脉络是从新技术到新风险、从新理念到新治理的延伸和拓展。 展开更多
关键词 人工智能 人工智能治理 中国之治 知识图谱
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科技评价改革与创新生态营造如何协同激发创新活力——基于QCA的组态路径分析
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作者 毛军权 敦帅 《科技进步与对策》 北大核心 2025年第20期119-128,共10页
完善科技评价体制、营造一流创新生态从而激发创新活力,是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的重要内容。基于中国内地31个省份创新活力样本,采用组态逻辑和定性比较分析(QCA)法,融合科技评价与创新生态系统7个关键要素,... 完善科技评价体制、营造一流创新生态从而激发创新活力,是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的重要内容。基于中国内地31个省份创新活力样本,采用组态逻辑和定性比较分析(QCA)法,融合科技评价与创新生态系统7个关键要素,对影响创新活力的多维并发因素及其复杂因果链条进行深入探讨。研究发现:(1)在科技评价与创新生态系统7个关键因素中,高创新生产和高创新分解是激发高创新活力的必要条件,即这两个条件对高创新活力具有较强的解释力度;(2)高创新活力驱动路径包括3类,即创新消费与环境协同主导型路径、创新分解主导型路径和创新生产主导型路径;(3)非高创新活力驱动路径包括4类,且与高创新活力驱动路径存在非对称性关系;(4)高政策力度、高创新生产和高创新分解对高创新活力具有较为普遍的影响。 展开更多
关键词 科技评价改革 创新生态营造 创新活力激发 定性比较分析
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创新生态评价研究:指标体系、区域差异和对策建议 被引量:17
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作者 陈强 梁佳慧 敦帅 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2023年第5期2-11,共10页
良好的创新生态能够促进区域的可持续发展,增强区域竞争力。从创新生产者、创新消费者、创新分解者和创新环境角度出发构建区域创新生态系统评价指标体系,运用网络层次分析法和熵值法对我国31个省市自治区的区域创新生态系统进行评价,发... 良好的创新生态能够促进区域的可持续发展,增强区域竞争力。从创新生产者、创新消费者、创新分解者和创新环境角度出发构建区域创新生态系统评价指标体系,运用网络层次分析法和熵值法对我国31个省市自治区的区域创新生态系统进行评价,发现:①我国不同省市自治区的创新生态系统建设情况有较大差别;②不同区域创新生态系统有显著差异,华东地区、华中地区等的创新生态系统状况良好,西北地区、西南地区等的创新生态系统建设情况较差;③长三角、珠三角创新生态系统状况良好,京津冀区域创新生态系统发展不平衡,有待进一步提高;④不同区域创新生态系统发展水平按地理位置呈现出一定的趋势,东部和中部较西部发展水平高,南部较北部发展水平高。 展开更多
关键词 创新生态系统 网络层次分析法 熵值法 评价
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创新策源能力:概念源起、理论框架与趋势展望 被引量:14
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作者 敦帅 陈强 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2022年第4期33-41,共9页
国际创新环境的重大变化和国内创新要求的发展演进呼唤着科技创新范式的革断。创新策源能力正是顺应这一趋势的新型创新构念。通过解析创新策源能力的内涵和特征。基于“创新投入-创新路径-创新产出”逻辑提出创新策源能力的基本框架,... 国际创新环境的重大变化和国内创新要求的发展演进呼唤着科技创新范式的革断。创新策源能力正是顺应这一趋势的新型创新构念。通过解析创新策源能力的内涵和特征。基于“创新投入-创新路径-创新产出”逻辑提出创新策源能力的基本框架,包括外部环境、创新投入、创新路径、创新产出及评价指标,并通过进一步解析创新策源能力,提出创新策源能力建设的未来方向与趋势。为国家和区域创新策源能力培育、发展、提升提供理论基础。 展开更多
关键词 创新策源能力 基本框架 未来趋势
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市场化改革背景下养老机构服务供给博弈研究 被引量:4
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作者 崔晓 程敏 敦帅 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第10期61-67,共7页
考虑政府补贴、市场化程度、养老机构服务成本、老年人偏好等因素,构建了完全国有化、公私并存的半市场化和完全市场化三种情形下公办和民办养老机构之间的两阶段博弈模型,比较分析了市场化程度对养老机构服务价格制定和服务水平选择的... 考虑政府补贴、市场化程度、养老机构服务成本、老年人偏好等因素,构建了完全国有化、公私并存的半市场化和完全市场化三种情形下公办和民办养老机构之间的两阶段博弈模型,比较分析了市场化程度对养老机构服务价格制定和服务水平选择的影响,实证讨论了各参数变化对养老机构收益及社会福利的影响。研究表明:完全市场化机制会降低养老机构服务质量,完全国有化机制会陷入社会福利陷阱,探索公私并存的最佳市场化水平才能更好地提高社会福利;适度推进市场化改革,提高养老机构服务水平,降低民办养老机构服务成本,适度提高对民办养老机构的补贴,将有效缓解公办和民办养老机构的不公平竞争;提高老年人支付能力,推进养老机构供给侧结构性改革,将保障机构养老服务的有效供给,促进养老服务业的健康有序发展。 展开更多
关键词 市场化改革 公办养老机构 民办养老机构 养老服务供给 博弈论
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