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论东风汽车公司合理化建议工作的管理特色
1
作者
焦宗波
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1998年第5期48-49,共2页
合理化建议工作是现代化企业生产、科研、经营管理的重要法宝。详尽地介绍了东风汽车公司推进合理化建议活动的富有特色的组织管理体系。
关键词
东风汽车公司
合理化建议
管理
组织管理
企业
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职称材料
论企业科技人事管理的特点及其作用
2
作者
焦宗波
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1998年第2期38-38,共1页
论企业科技人事管理的特点及其作用焦宗波(东风汽车公司科学技术部邮码:442000)在社会主义市场经济体制下,企业是市场竞争的主体,作为企业科技人事管理部门应彻底转变传统计划经济的人事管理思想,按照市场经济规律,着力研...
论企业科技人事管理的特点及其作用焦宗波(东风汽车公司科学技术部邮码:442000)在社会主义市场经济体制下,企业是市场竞争的主体,作为企业科技人事管理部门应彻底转变传统计划经济的人事管理思想,按照市场经济规律,着力研究科技人事政策、人事规划、人力资源...
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关键词
企业
科技人事管理
科技人才管理
人事管理
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题名
论东风汽车公司合理化建议工作的管理特色
1
作者
焦宗波
机构
东风汽车公司科学技术部
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1998年第5期48-49,共2页
文摘
合理化建议工作是现代化企业生产、科研、经营管理的重要法宝。详尽地介绍了东风汽车公司推进合理化建议活动的富有特色的组织管理体系。
关键词
东风汽车公司
合理化建议
管理
组织管理
企业
分类号
F273 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论企业科技人事管理的特点及其作用
2
作者
焦宗波
机构
东风汽车公司科学技术部
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1998年第2期38-38,共1页
文摘
论企业科技人事管理的特点及其作用焦宗波(东风汽车公司科学技术部邮码:442000)在社会主义市场经济体制下,企业是市场竞争的主体,作为企业科技人事管理部门应彻底转变传统计划经济的人事管理思想,按照市场经济规律,着力研究科技人事政策、人事规划、人力资源...
关键词
企业
科技人事管理
科技人才管理
人事管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
论东风汽车公司合理化建议工作的管理特色
焦宗波
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1998
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职称材料
2
论企业科技人事管理的特点及其作用
焦宗波
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1998
0
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